বহিস্কার করা হচ্ছে ঘটনাগুলির সুখী রূপ নয়, কিন্তু যখন এই স্রাবটি ভুল বা অবৈধ, তখন সমাপ্তি আরও বেশি ক্ষতি করতে পারে। আপনি যদি ভুলভাবে সমাপ্তির শিকার হন, বা বাতিল করা হয় যা যথাযথভাবে বৈধভাবে সম্পন্ন না হয় তবে আপনার কাছে নিষ্পত্তি করার বিকল্পগুলি আপনার কাছে রয়েছে। এই বিকল্পগুলির মধ্যে একটি আপনার ক্ষেত্রে যুক্তি দিতে একটি চিঠি রচনা করা হয়। কেবল আপনার বসের অফিসে ঢুকে পড়ার পরিবর্তে একটি চিঠি লেখার মাধ্যমে এবং মন্দিরের ভাণ্ডারের অভিযোগে তাকে অভিযুক্ত করে, আপনি সাবধানতার সাথে আপনার যুক্তি তৈরি করতে পারেন এবং একটি কাগজের ট্রিল তৈরি করতে পারেন যা আপনি পরে প্রমাণ হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন।
$config[code] not foundপেশাদারী ভাষা ব্যবহার করুন। যদি আপনি মনে করেন যে আপনি ভুলভাবে বাতিল করেছেন তবে আপনি সম্ভবত রাগের পুরোটাই পূর্ণ হয়েছেন; যাইহোক, এই রাগ আপনার চিঠি মধ্যে seep অনুমতি আপনি শেষ করতে চান শেষ জিনিস। নিজেকে এমন একটি হটহেডের মতো মনে করার পরিবর্তে যিনি চিঠি লিখতে যথেষ্ট দীর্ঘ সময় নেন না, পেশাগতভাবে লিখতে পারেন না, নিজেকে নিজেকে পরিপক্ক, দায়ী ব্যক্তি হিসাবে দেখান।
তোমার পরিচিতি দাও. আপনার ফায়ারিংয়ের পূর্বে আপনি কার সাথে কাজ করেছিলেন সেই সম্পর্কে ব্যাখ্যা করে আপনার চিঠিটি শুরু করুন। চিঠিটির এই অংশে দুই বা ততোধিক বাক্য প্রেরণ করুন যাতে অতিরিক্ত ও জটিল অক্ষর তৈরি হয় না।
আপনার ফায়ারিং সংক্রান্ত মৌলিক তথ্য দিন। আপনি যে তারিখটি বহিস্কার করেছিলেন সেই তারিখটিও জানান যেটি আপনাকে বহিস্কার করেছে। এছাড়াও আপনার অগ্নিসংযোগ আগে অবিলম্বে ঘটেছে কি কোন প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ডেলিভারি সম্পন্ন করেন এবং আপনি দশ মিনিটের দেরিতে পৌঁছে যান এবং ফলস্বরূপ, আপনাকে বহিস্কার করা হয়, দিনের বর্ণনা অনুসারে এটি সরাসরি প্রাসঙ্গিক হিসাবে উল্লেখ করুন।
কোন imperfections স্বীকার করুন। একজন কর্মচারী হিসাবে আপনি যেকোন ক্ষুদ্র ভুলগুলি স্বীকার করুন এবং যদি সম্ভব হয় তবে তাদের ন্যায্যতা স্বীকার করুন, চিঠি পাঠকদের কাছে এটি পরিষ্কার করুন যে আপনি কোন দোষ ছাড়াই একজন কর্মচারী হিসাবে যুক্তিযুক্ত করার চেষ্টা করছেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি দরিদ্র উপস্থিতি ফলে বহিস্কার করা হয়, কিন্তু আপনার উপস্থিতির কিছু পরিবারের পরিবারের মৃত্যুর থেকে stemmed, এই উল্লেখ।
আপনার কেস করুন। পরিষ্কারভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে আপনার অগ্নিসংযোগ অন্যায় ছিল কেন রাষ্ট্র। যদি আপনি করতে পারেন, বাতিলকরণ সম্পর্কিত নীতি ম্যানুয়াল উদ্ধৃতি। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কর্মচারী হ্যান্ডবুক বলে যে কর্মচারীদের বহিস্কারের আগে কিছু নির্দিষ্ট সংখ্যক লেখাপড়া পেতে হবে, এবং আপনি এই প্রয়োজনীয় সংখ্যাটি পাননি, তাহলে এটি জানান।
আপনি চিঠি প্রাপক কি আশা করি রাজ্য। চিঠির প্রাপককে অনুমান করবেন না যে তিনি আশা করেন যে তিনি চিঠিটি কীভাবে সাড়া দেবেন, কিন্তু পরিবর্তে আপনার উদ্দেশ্যগুলি পরিষ্কার করুন, তাকে বলুন, উদাহরণস্বরূপ, যদি সমাপ্তির অবসান না হয় তবে আপনি আইনি প্রতিনিধিত্ব চাইতে এবং আইনি পদক্ষেপ নেবেন।
