কখনও কখনও এটি একটি নিয়োগকর্তা একটি কাজের প্রস্তাব একটি definitive প্রতিক্রিয়া প্রদান বন্ধ করা আপনার ভাল আগ্রহের মধ্যে। হয়তো সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনার সময় দরকার, অথবা চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে অন্য সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে ফিরে আসার জন্য অপেক্ষা করছেন। আপনি কয়েকটি ভিন্ন কৌশল ব্যবহার করে পেশাদার ভাবে নিজের সময় কিনতে পারেন। শুধু খুব দীর্ঘ স্থগিত করবেন না, অথবা আপনি ঠান্ডা আউট বাকি থাকতে পারে।
সম্ভাব্য সহকর্মী এবং পরিচালকদের মত অফিসে অন্যদের সাথে দেখা করার সুযোগটি অনুরোধ করুন, এমন একটি কৌশল যা আপনাকে কয়েক অতিরিক্ত দিন কিনতে পারে।
$config[code] not foundলিখিত প্রস্তাবের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। নিয়োগের ব্যবস্থাপক বা মানব সম্পদ পরিচালককে চাকরির বিবরণের সব উপাদান একসাথে রাখতে, এটি লিখতে এবং উপযুক্ত ব্যক্তিদের দ্বারা এটি সাইন ইন করতে সময় লাগবে। আপনি অফারটি পাওয়ার পরেও, শব্দ বা বিবরণ সম্পর্কে আপনার যদি কোনো প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকে তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত সময় ক্রয় করে এগিয়ে যান।
প্রস্তাবের সব দিক বিবেচনা করার জন্য নির্দিষ্ট সময়ের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার যদি একটি পরিবার থাকে তবে এটি একটি সহজ স্টল কারণ নিয়োগকর্তারা বুঝতে পারেন যে এটি একটি বড় সিদ্ধান্ত যার জন্য অনেক লোকের জন্য সতর্ক চিন্তা এবং বিবেচনার প্রয়োজন। অফার mull করতে একটি সপ্তাহ বা 10 দিনের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
একটি অজুহাত হিসাবে আপনার পত্নী ব্যবহার করুন। আপনার কাজের অফারটি স্থানান্তরের সাথে জড়িত থাকলে, আপনি আপনার স্ত্রীকে তার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলার বা আপনার নির্দিষ্ট শহরের উত্তর দেওয়ার আগে আপনার নতুন শহরে তার চাকরির সম্ভাবনাগুলি বিবেচনা করার সময় আপনি সময়ের জন্য স্থির থাকতে পারেন। এই কৌশলটি আপনার উপকারে বিভিন্ন উপায়ে কাজ করতে পারে, কারণ এটি নিয়োগকর্তাকে স্পাউসাল রিলেশন এবং কাজের অনুসন্ধান সহায়তার প্রস্তাব দিতে পারে।
স্থানীয় বাসস্থান বাজারে স্থানান্তরের জন্য আপনার সময় দরকার, অথবা আপনার বাড়ি বিক্রির জন্য খোঁজার জন্য দেখুন যাতে আপনি স্থানান্তর করতে পারেন। এই পদ্ধতিটি নিয়োগকর্তাকে স্থানান্তর খরচগুলি যদি তারা ইতোমধ্যেই করার প্রস্তাব না দেয় তবে তা উত্সাহিত করতে পারে।
ডগা
কোম্পানির আপনাকে আশ্বস্ত করে যে আপনি এমন অবস্থানটি সরবরাহ করেন যা আপনি অবস্থানের জন্য অত্যন্ত আগ্রহী, এমনকি আপনি আরো সময়ের জন্য স্থির থাকবেন।
সতর্কতা
খুব বেশি সময় নেন না অথবা অফারটিকে খুব বেশি সময় দিতে না পারেন, অথবা আপনি চাকরি হারানোর ঝুঁকিটি চালাতে পারেন, বিশেষ করে যদি এটি একটি ছোট নিয়োগকর্তার সাথে থাকে। আপনি যদি অন্যান্য সংস্থার কাছ থেকে সাক্ষাত্কারের অপেক্ষায় থাকেন, তবে আপনি টেবিলে কঠিন চাকরির প্রস্তাবের সাথে সাক্ষাত্কার করছেন, যখন আপনি অন্য নিয়োগকর্তাকে আপনার আবেদনটির অবস্থা অনুসরণ করার জন্য কল করুন।