যখন আপনি এটি সম্পর্কে চিন্তা করেন, কার্যত প্রতিটি কাজের জন্য একাকী এবং গোষ্ঠীর কাজ ভাগ করে নেওয়ার প্রয়োজন হয়। কাজ শৈলী বিভাগ 90-10 হয়, এমনকি যদি, এটি একটি বিরল কাজ, প্রকৃতপক্ষে, সহযোগিতার পাশাপাশি কিছু সময়ে একা কাজ করার ক্ষমতা প্রয়োজন হয় না। তাই যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা চাকরি প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করেন, যদি তারা একা বা কোন গোষ্ঠীতে কাজ করতে চান? সম্ভবত, এই চিন্তাধারা-উদ্দীপক প্রশ্নে চটজলদিভাবে সাড়া দেওয়ার জন্য তাদের দক্ষতার পরীক্ষা করতে। ইতিবাচক উপায়ে উভয় কাজের শৈলীগুলির বেনিফিট স্বীকার করুন এবং চাকরির প্রস্তাবের জন্য নিজেকে দাড়িয়ে রাখুন।
$config[code] not foundদায়িত্বের জন্য বিশেষ মনোযোগ প্রদান, সুত্র জন্য কাজের বিবরণ পার্স। আপনার উত্তরগুলিতে কিছু দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত করুন যাতে আপনি নির্ভুলতার সাথে আপনার উত্তর ব্যক্তিগতকরণ করতে পারেন।
স্বীকার করুন যে এমন সময় আছে যখন একসাথে কাজ করা ভাল হয় অন্য সময়ে যখন এটি একটি দলের সাথে কাজ করার পক্ষে শ্রেয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি দেখতে পারেন যে কাজের বিবরণটি আপনাকে সাপ্তাহিক বিক্রয় সভাগুলো পরিচালনা করতে এবং তারপরে উপস্থাপিত সেরা ধারনাগুলির উপর একটি প্রতিবেদন লিখতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আপনি বলতে পারেন, "আমি মনে করি যে বুদ্ধিমান ধারণাগুলি গোষ্ঠীগুলির কাজ থেকে স্প্রিংয়ের সর্বশ্রেষ্ঠ সুবিধা। কিন্তু আমি চূড়ান্ত পণ্যের জন্য শেষ পর্যন্ত দায়ী হওয়ার ধারণা পছন্দ করি। আমি আমার কাজের জন্য দায়ী রাখা পছন্দ। "
উভয় কাজের শৈলী এর পুরস্কার উপর elaborate। আপনি বলতে পারেন, "সত্যি বলতে কী, আমি দলের কাজকর্মের মিথস্ক্রিয়া এবং প্রাণবন্ত গতিশীলতা উপভোগ করি। আমি মনে করি যে সেরা ধারণা প্রায়ই অন্যান্য মানুষের সাথে brainstorming ফলে। কিন্তু আমি একাকী কাজ শেষ সময়সীমার চাপ ভাল সাড়া। কারণ আমি আত্মপ্রাণিত এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ, একা কাজ করা আমার কাছেও আপত্তিকর। "
দুই কাজের শৈলী মধ্যে একটি সংযোগ আঁকা। এই মুহুর্তে, আপনি স্বীকার করতে পারেন যে আপনি কোনও-বা উত্তরটির চারপাশে নাচতে ট্যাপ করার চেষ্টা করছেন না তবে কর্মক্ষেত্রে উভয় শৈলীগুলির জন্য একটি স্থান দেখুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "আমি মনে করি উভয় স্থানগুলিতে সম্পূর্ণরূপে বৃত্তাকার পেশাদারী এক্সেল এবং একটি বৃহত্তর টিমের লক্ষ্য সরবরাহকারী স্বাধীন কাজের গুরুত্বকে প্রশংসা করে।"
আপনি একা এবং দলের উভয় সফলভাবে কাজ করেছেন যে সংখ্যার বার। আপনার পূর্ববর্তী বিবৃতিগুলির বিশ্বাসযোগ্যতার আন্ডারস্কোর করতে আপনার কাজের ইতিহাস থেকে উদাহরণগুলি বলার জন্য আমন্ত্রণ জানান।
ডগা
সততা রাজত্ব সুপ্রিম করুন। যতটা আপনি একটি বিশেষ কাজ করতে পারেন, একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্ন মাধ্যমে আপনার উপায় bluffing শেষ পর্যন্ত আত্ম defeating হয়। আপনার কাজ শৈলী এবং পছন্দসই সময় সুস্পষ্ট হয়ে যাবে। এই বলে, সম্ভাবনা আছে যে আপনি যদি কোনও বিশেষ কাজের জন্য আবেদন করেন তবে আপনার স্বভাব এবং ব্যক্তিত্ব প্রথম স্থানে এটি উপযুক্ত।
