কর্পোরেট এক্সিকিউটিভ রে। নিয়মিত সারসংকলন

নির্বাহী স্তরের অবস্থানের জন্য আবেদন করার সময়, আপনি একই ধরণের সারসংকলনটি ব্যবহার করতে পারবেন না যা আপনি একটি এন্ট্রি-লেভেল প্রার্থী হিসাবে করেছেন। সাধারণ সারসংকলনটি কাজের ইতিহাস এবং কাজের শিরোনামগুলিতে ফোকাস করার সময়, নির্বাহী সারসংকলনটি আপনার কর্মজীবন অগ্রগতি এবং সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য অর্জনের চিত্র আঁকতে হবে।

উদ্দেশ্য

ঐতিহ্যগত সারসংকলন একটি উদ্দেশ্যমূলক বিবৃতি দিয়ে শুরু হয়, যেখানে আবেদনকারীদের সংক্ষিপ্তভাবে তারা যে অবস্থানের অবস্থান খুঁজছে তা বর্ণনা করে। তবে, এটি সাধারণত একটি প্রার্থীর অনন্য যোগ্যতা সম্পর্কে সামান্য প্রকাশ করে। একটি নির্বাহী সারসংকলন জন্য, পরিবর্তে একটি ব্র্যান্ডিং বিবৃতি বা নির্বাহী সারসংক্ষেপ ব্যবহার করুন। আপনার সারসংকলনটি একটি শিরোনাম দিন, যেমন "চীফ মার্কেটিং অফিসার, অলাভজনক সংস্থাগুলির জনসাধারণের চিত্রকে বাড়িয়ে তুলতে বিশেষজ্ঞ।" আপনার দক্ষতা এবং অর্জনের সংক্ষিপ্ত স্ন্যাপশটটি তিন বা চারটি বুলেটযুক্ত বিবৃতি সহ যেমন "২0 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে স্থানীয় অলাভজনক সম্প্রদায়। "

$config[code] not found

লম্বা

ঐতিহ্যগত সারসংকলন পরামর্শ dictates যে আপনি একটি পৃষ্ঠা থেকে আপনার সারসংকলন সীমিত করা উচিত, এবং স্পষ্টভাবে দুটি বেশী। আপনি নির্বাহী স্তরের সারসংকলন জন্য একটি ব্যতিক্রম করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, সঠিকভাবে আপনার দক্ষতা এবং accomplishes প্রদর্শন করা আরো গুরুত্বপূর্ণ। যখন আপনি চাকরি জিততে পারেন তখন আপনি শৈশবের জন্য কিছু বাদ দিতে চান না। এছাড়াও, নিয়োগকর্তারা এক্সিকিউটিভ সারসংকলন আর হতে আশা। আপনি সম্ভবত 10, 15 বা এমনকি 20 বছরে শিল্পে ছিলেন এবং আপনার সারসংকলনটি খুব ছোট হলে, নিয়োগকর্তারা সেই সময়ের মধ্যে আপনি যা অর্জন করেছিলেন তা অবাক করবেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

শিক্ষাদীক্ষা

একটি সাধারণ সারসংকলন দিয়ে, নিয়োগকর্তা আপনার কাজের শিরোনাম এবং আপনার দায়িত্বগুলির একটি বর্ণনা থেকে যা কিছু প্রয়োজন তা শিখতে পারে। একটি নির্বাহী সারসংকলন, যাইহোক, আপনি কি সম্পন্ন করেছেন এবং এটি কোম্পানিকে কীভাবে উপকার করতে পারে তা অবশ্যই প্রদর্শন করতে হবে। যতটা সম্ভব নির্দিষ্টভাবে বলো. উদাহরণস্বরূপ, উল্লেখ করুন যে আপনি আপনার পূর্ববর্তী ফার্মে প্রতি বছর 15% ধারাবাহিকভাবে বিক্রয় বৃদ্ধি করেছেন। অথবা, একটি সম্মানিত জাতীয় পুরস্কার প্রাপ্তির জন্য আপনি সবচেয়ে কম নির্বাহী ছিলেন তা মনে রাখবেন।

প্রভাব

সি-স্তরের অবস্থানের জন্য নিয়োগের সময়, নিয়োগকর্তারা প্রার্থীদের সন্ধান করেন যারা কোম্পানির চিত্রকে উন্নত করতে সহায়তা করবে। একটি কার্যকরী নির্বাহী সারসংকলনও একটি মার্কেটিং নথি এবং বিক্রয় পচ হিসাবে একই ফাংশনটি সরবরাহ করে। শিল্প এবং আপনার দৃঢ় পেশাদারী খ্যাতি মধ্যে আপনার সংযোগ হাইলাইট। সন্তুষ্ট ক্লায়েন্ট থেকে বা সাম্প্রতিক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা থেকে উদ্ধৃতি অন্তর্ভুক্ত করুন। নিয়োগকর্তারা দেখান যে তারা কেবল একজন কর্মচারী নিয়োগ করছেন না, তারা ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের সম্মানিত ও প্রভাবশালী সদস্যকে আনতে তাদের খ্যাতি বাড়িয়ে তুলছে।