সর্বাধিক কার্যকরী কাজের অনুসন্ধান পদ্ধতিগুলির পরিসংখ্যান

কোন একক পদ্ধতি একটি সফল কাজের অনুসন্ধানের নিশ্চয়তা দেয় না, তবে কিছু কাজের অনুসন্ধান পদ্ধতি অন্যদের চেয়ে সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। নেটওয়ার্কিং এখনও সবচেয়ে কার্যকরী কাজের সন্ধান পদ্ধতি, ইন্টারনেট চাকরী বোর্ড, চাকরি অনুসন্ধান সংস্থাগুলি ব্যবহার করে এবং সরাসরি কোনও নিয়োগকারীরা বিজ্ঞাপন চান কিনা তা নিয়োগকারীদের কাছে সরাসরি যোগাযোগের পদ্ধতি অনুসরণ করে।

নেটওয়ার্কিং

সফল পেশা সন্ধানকারীরা তাদের বন্ধুদের এবং পরিবার, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম পরিচিতি এবং সম্ভাব্য চাকরি সম্পর্কে লিডগুলির অনুরোধ করতে সদস্য হতে পারে এমন কোনও পেশাদার বা প্রাক্তন সংগঠনগুলির কাছে পৌঁছাতে পারে। হিউস্টন এর ক্যারিয়ার সার্ভিসেস সেন্টারের চাকরি খোঁজার নির্দেশিকা অনুসারে, নেটওয়ার্কিং সবচেয়ে কার্যকরী কাজের সন্ধান পদ্ধতি। ২011 সালের "ফোর্বস" নিবন্ধে রাইট ম্যানেজমেন্ট নামে একটি কোম্পানির 59,133 সফল চাকরি খোঁজার গবেষণায় দেখা গেছে যে নেটওয়ার্কিং অন্য কাজের অনুসন্ধান পদ্ধতিগুলির চেয়ে অনেক বেশি সফল। ২010 সালে নেটওয়ার্কিং, ২009 সালে 45 শতাংশ এবং ২008 সালে 41 শতাংশের মাধ্যমে এই গবেষণায় চাকরির শতকরা এক ভাগ পূরণ করা হয়েছিল।

$config[code] not found

কাজের বোর্ড

রাইট ম্যানেজমেন্ট স্টাডি অনুসারে দ্বিতীয় সর্বাধিক সফল কাজের সন্ধান পদ্ধতি ইন্টারনেট কাজের বোর্ডগুলিতে বিজ্ঞাপনগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে হয়েছিল। ২008 এবং ২009 সালে, ইন্টারনেট চাকরি বোর্ডগুলি 19% সফল কাজের অনুসন্ধানের জন্য, ২010 সালে ২5 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল। যদিও নেটওয়ার্কিংয়ের মতো প্রায় অর্ধেক সফল হলেও, এই পদ্ধতি এখনও সফল কাজের সন্ধান কৌশলতে একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার। আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, গবেষণাটি কোন কাজের বোর্ডগুলিতে আপনি যে শিল্পে কাজ করতে চান সেগুলিতে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রায়শই ব্যবহৃত হয়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কাজের অনুসন্ধান এজেন্সি

রাইট ম্যানেজমেন্ট স্টাডি অনুযায়ী তৃতীয় সবচেয়ে সফল কাজের সন্ধান পদ্ধতিটি একটি চাকরী অনুসন্ধান সংস্থার মাধ্যমে যেতে হয়।চাকরি অনুসন্ধান সংস্থাগুলি সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের দক্ষতা, স্বার্থ এবং চাকরি খোঁজার শিক্ষাগত ব্যাকগ্রাউন্ডগুলির সাথে মিলে যায়, যাতে একটি ভাল মিল খুঁজে বের করার মতভেদগুলি উন্নত করতে পারে। রাইট ম্যানেজমেন্টের মতে, ২008 সালে 9 শতাংশ সফল অনুসন্ধান, ২009 সালে 9 শতাংশ এবং ২010 সালে আবার 11 শতাংশের জন্য এই পদ্ধতির হিসাব নেওয়া হয়েছে। যদিও নেটওয়ার্কিংয়ের মতো কার্যকরী নয় বা কাজের বোর্ড তালিকাগুলিতে সাড়া দেওয়ার মতো সংস্থাটি আপনার খোঁজার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারে। সঠিক কাজ।

সরাসরি অভিগমন

ক্যারিয়ার কাউন্সিলর থমাস জে। ডেনহ্যাম তার "কার্যকরী কাজের সন্ধানের দশটি টিপস" -এ চাকরি খোঁজার পরামর্শ দেন যে তারা নিয়োগের জন্য পরিচিত কিনা সে বিষয়ে কোম্পানিগুলির কাছে সরাসরি যোগাযোগ করতে হবে। রাইট ম্যানেজমেন্ট এর কাজের অনুসন্ধান পদ্ধতির গবেষণা অনুসারে, এই পদ্ধতিটি 2008, ২009 এবং ২010 সালে 8% সফল কাজের অনুসন্ধানের জন্য বিবেচিত। হিউস্টন এর ক্যারিয়ার সার্ভিসেস সেন্টার ইউনিভার্সিটি এমন একজন ব্যক্তির কাছে পৌঁছানোর সুপারিশ করে যা আপনার মতো একই দক্ষতা সেটগুলির লোকেদের তত্ত্বাবধান করে। নিজের। যদি এই ব্যক্তি আপনাকে বলে যে কোম্পানি ভাড়া না দিচ্ছে, একটি তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কারের অনুরোধ করুন। আপনি যদি এই সাক্ষাত্কারে সুপারভাইজারকে প্রভাবিত করেন তবে একটি অবস্থান খোলে পরে আপনি একটি কল পেতে পারেন।