62% ছোট ব্যবসার মালিকরা স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলিতে 15% ছাড় দিতে পারে না

সুচিপত্র:

Anonim

EHealth প্রতিবেদন, ছোট ব্যবসা স্বাস্থ্য বীমা: খরচ, ট্রেন্ডস এবং অন্তর্দৃষ্টি 2017 (পিডিএফ) স্বাস্থ্যের কভারেজের দামের ক্ষেত্রে ছোট ব্যবসার মালিকদের উদ্বেগগুলি তুলে ধরে। 80 শতাংশের কাছাকাছি তারা খরচ সম্পর্কে চিন্তা। এবং 62 শতাংশ বলেছে যে প্রিমিয়ামে 15 শতাংশ বৃদ্ধি গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমাকে অকার্যকর করবে।

সাশ্রয়ী মূল্যের ছোট ব্যবসা স্বাস্থ্য বীমা প্রায় নাগালের আউট

পৃথক কভারেজের তুলনায়, দাম বাড়ার সাথে সাথে ছোট ব্যবসা পরিকল্পনার প্রিমিয়ামগুলি আরও ভাল হয়, রিপোর্টটি বলে। যদিও ২016 এবং ২017 সালের মধ্যে ছোট ব্যবসার জাতীয় গড় প্রিমিয়াম কভারেজ 8 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, এটি অন্তত ব্যক্তিদের জন্য দ্বিগুণ ছিল। তবুও, কোনো বৃদ্ধি একটি ব্যবসায়িক বাজেট তার ক্রিয়াকলাপ কিভাবে প্রভাবিত করবে।

$config[code] not found

এটি এমন কারণ যা হ'ল অনেকগুলি ছোট ব্যবসায়গুলি চালিত করে দামে উর্ধ্বগতির জন্য খুব কম রুম ছেড়ে দেয়। সুতরাং কোন পণ্য বা পরিষেবায় যে কোন বৃদ্ধি সামগ্রিক ক্রিয়াকলাপগুলির উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এর মানে কম বা ছাড়াই এবং বাজারের অবস্থার প্রতি আকৃষ্ট করা। এবং এই খুব ছোট ব্যবসা এবং ব্যক্তি কি করেছেন।

একটি প্রেস রিলিজে, ইএইচথের সিইও স্কট ফ্ল্যান্ডার্স ব্যাখ্যা করেছেন যে, ২017 সালে ব্যক্তি ও পরিবারগুলির দাম বেড়ে যাওয়ার সাথে সাথে কী ঘটেছিল। ফ্ল্যান্ডার্স বলেছেন, "দুই বা তিনজন কর্মচারীর খুব ছোট ব্যবসার মালিকরা ছোট গ্রুপ স্বাস্থ্য পরিকল্পনাগুলিতে নামকরণ শুরু করে। কেউ কেউ জানতেন না যে তারা ছোট ব্যবসা গ্রুপের কভারেজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেছে, কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি স্বতন্ত্রভাবে ক্রয়কৃত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনাগুলির চেয়ে তাদের প্রতি বেশি নমনীয়তা এবং কম দাম দেয়। "

২017 সালে নিয়োগকারী গোষ্ঠী থেকে eHealth দ্বারা গৃহীত অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিশ্লেষণ করে এবং একটি মার্চ ২018 সালের ছোট্ট ব্যবসায় মালিকদের জরিপ বিশ্লেষণ করে প্রতিবেদনটি হ'ল eHealth এ গ্রুপ স্বাস্থ্যের কভারেজ ক্রয় করে। যাদের চাকরি দেওয়া হচ্ছে তাদের 30 টিরও কম কর্মচারী ছিল।

কিভাবে ছোট ব্যবসার স্বাস্থ্য বীমা খরচ দ্বারা প্রভাবিত হয়?

তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্য বীমা পরিশোধের জন্য তাদের ক্ষমতার বিষয়ে আলোচনা করার সময়, 78 শতাংশ উত্তরদাতারা বলেছিলেন যে তারা কিছুটা বা খুব উদ্বিগ্ন ছিল।

ব্যবসার মালিকদের 30 শতাংশের জন্য এই উদ্বেগটি নতুন চাকরির দেরিতে বিলম্বিত হয়েছে, 61 শতাংশ বলেছে এটি বোনাস সরবরাহ করার এবং তাদের কর্মীদের উত্থাপন করার ক্ষমতা প্রভাবিত করেছে।

নীতিমালার প্রতিবেদনেও বক্তব্য রাখেন, এবং ছোট ব্যবসায় মালিকরা বলেন যে সাশ্রয়ী মূল্যের তত্ত্বাবধায়নের পৃথক করদণ্ড বাতিল করা তাদের কৌশল পরিবর্তন করবে না। প্রায় সব বা প্রায় 95 শতাংশের প্রতিক্রিয়া প্রতিক্রিয়া তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহ করতে বাধা দেবে না।

কেন ছোট ব্যবসা কভারেজ অফার করবেন?

প্রতিবেদনটি কেন ছোট ব্যবসাগুলি স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ সরবরাহ করে তা শেষ করে? এবং উত্তর বিস্ময়কর নয়। প্রতিবেদনে বলা হয়, 40 শতাংশ সুবিধা প্রদান করে কারণ তাদের দায়িত্ব বা নৈতিক বাধ্যবাধকতা রয়েছে, 47 শতাংশ একটি বৃহত্তর ব্যাপক প্যাকেজের অংশ হিসাবে সুবিধা প্রদান করে এবং 64 শতাংশ এটি ভাল কর্মীদের আকর্ষণ এবং বজায় রাখার জন্য একটি ব্যবসায়িক কৌশল হিসাবে বিবেচনা করে। ।

আপনি এখানে সম্পূর্ণ রিপোর্ট ডাউনলোড করতে পারেন (পিডিএফ)।

Shutterstock মাধ্যমে ছবি

1 মন্তব্য ▼