পারিবারিক ব্যবসা আমেরিকার অর্থনৈতিক আড়াআড়ি একটি বিশাল অংশ। কিন্তু হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ অনুসারে, প্রায় 70 শতাংশ পরিবার ব্যবসা প্রথম প্রজন্মকে অতিক্রম করে না। এবং 30 শতাংশ যা এটি দ্বিতীয় প্রজন্মকে তৈরি করে, কেবলমাত্র 1২ শতাংশই তৃতীয় প্রজন্মের কাছে পৌঁছে যাবে।
পারিবারিক ব্যবসা সফল টিপস
আপনি যদি পারিবারিক ব্যবসায়ের মালিক হন, তবে আপনি কীভাবে নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনার মতামতগুলি হ'ল? এখানে সফল পারিবারিক ব্যবসা সাত গোপন।
$config[code] not found1. খোলাখুলি যোগাযোগ করুন। দুর্বল যোগাযোগ অনেক পরিবারের ব্যবসা পতন হয়। পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে সৎ হতে বা তাদের সমস্যাগুলি মোকাবেলা করা কঠিন হতে পারে। যাইহোক, আপনি যদি আপনার উদ্বেগগুলিকে খোলাখুলিভাবে বায়ু না করেন তবে সমস্যাগুলি স্থায়ী হবে এবং দীর্ঘস্থায়ী সমস্যাগুলি সৃষ্টি করবে। পারিবারিক সদস্যদের মধ্যে নিয়মিত ব্যবসায়িক বৈঠক কর এবং কুঁড়ি সমস্যার সমস্যা নিবারণ করা।
2. অ-পরিবার কর্মচারীদের ন্যায্য হতে অতিরিক্ত প্রচেষ্টা করুন। পারিবারিক ব্যবসায়ের অ-পারিবারিক কর্মীদের পক্ষে এটি সাধারণ মনে হয় যে তারা কখনো অগ্রসর হবে না বা পারিবারিক সদস্যদের সুবিধাগুলি উপভোগ করবে না। আপনার ব্যবসায়টি যদি বাড়তে পারে বলে আশা করা হয় (এবং আপনি Duggars না হন), অ-পরিবার কর্মচারী অপরিহার্য। আপনি অন্যান্য কর্মচারীদের উপর পরিবারের সদস্যদের পক্ষে অনুকূল নয় তা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।
3. উদ্দেশ্য একটি ভাগ জ্ঞান তৈরি করুন। আপনার কোম্পানির দৃষ্টি এবং মিশন পরিবারের সদস্যদের মনে করিয়ে দিন। যখন পরিবারের সদস্যদের ব্যবসার জন্য লক্ষ্যগুলির একটি ভাগ সেট থাকে, তখন তারা একসঙ্গে টানতে আরও বেশি অনুপ্রেরণা পাবে। একটি সাধারণ লক্ষ্যের জন্য একসঙ্গে কাজ করে আপনি ব্যক্তিগত পার্থক্য অতিক্রম করতে সাহায্য করতে পারেন। আপনার ব্যবসার চূড়ান্ত লক্ষ্যে মনোযোগ দিন-শুধুমাত্র আপনার গ্রাহকদের সেবা করার জন্য নয়, ভবিষ্যতের প্রজন্মের জন্য স্থায়ী উত্তরাধিকার সৃষ্টি করতে।
4. ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা। সমস্ত উদ্যোক্তাদের মত, পারিবারিক ব্যবসায়ের প্রতিষ্ঠাতা সাধারণত তাদের ব্যবসা সম্পর্কে উত্সাহী। প্রায়শই, তারা তাদের কাজ ছাড়া জীবন কল্পনা করতে পারে না, এবং reins হস্তান্তর অনিচ্ছুক। যাইহোক, কিছু সময়ে, প্রতিটি পদচিহ্ন নিচে প্রয়োজন। পরবর্তী প্রজন্মের একটি রূপান্তর জন্য পরিকল্পনা শুরু করুন। এমনকি আপনি ড্রপ না হওয়া পর্যন্ত কাজ করার পরিকল্পনা করেন, কে জানে যে কোন পরিস্থিতিতে আনা হবে? পদক্ষেপ নিতে ও গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত ছোট পরিবারের সদস্যদের থাকার কারণে আপনার ব্যবসা জীবন বা মরে যায় কিনা তা নির্ধারণের সিদ্ধান্ত নিতে পারে। উল্লেখ না করা, আপনি সহজভাবে আপনি দুই সপ্তাহের ছুটিতে এক দিন যেতে চান সিদ্ধান্ত যদি জীবন সহজতর করা হবে।
5. লেখার মধ্যে রাখুন। প্রতিষ্ঠাতা / মালিক অসম্পূর্ণ, পাতা বা মরে গেলে ব্যবসার কী হবে তা নির্দিষ্ট করে একটি উত্তরাধিকার পরিকল্পনা তৈরি করুন। এই পরিকল্পনাটি ব্যবসার মালিকানা অর্জনের জন্য বেঁচে থাকা ব্যক্তিদের আর্থিকভাবেও প্রদান করা উচিত; এই যদি অ পরিবার অংশীদারদের কেনার প্রয়োজন হয়, বীমা সাহায্য করতে পারেন। আপনার উত্তরাধিকার পরিকল্পনা বিকাশ সম্পর্কে আপনার অ্যাটর্নি এবং হিসাবরক্ষক অ্যাকাউন্ট।
6. প্রাথমিকভাবে পরিবারের ব্যবসা শিশুদের অন্তর্ভুক্ত করা। গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় বা পার্ট-টাইম চাকরি হিসাবে পরিবারের ব্যবসায়ের জন্য কাজ করার মাধ্যমে পরিবারের অল্প বয়স্ক সদস্যকে উদ্যোক্তাদের স্বাদ পেতে একটি সুযোগ দিন। তারা আপনার ব্যবসার বিভিন্ন দিক অভিজ্ঞতা একটি সুযোগ পেতে নিশ্চিত করুন। অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা অর্জনের ফলে তারা তাদের শিক্ষার সাথে সম্পন্ন হওয়ার পরে ব্যবসায়ে যোগ দিতে চায় কিনা সে সম্পর্কে তাদের আরও ভাল ধারণা দেবে।
7. সব প্রজন্মের শুনুন। প্রায়শই, যখন পারিবারিক ব্যবসাগুলি বেঁচে থাকে না, কারণ এটি প্রথম প্রজন্মের ব্যবসায়টি আপডেট করার জন্য দ্বিতীয় প্রজন্মের ধারনাগুলি শুনতে অস্বীকার করে। একই সময়ে, ছোট পারিবারিক সদস্যরা পুরানো পদ্ধতিগুলি পুরোপুরি দ্রুত বা অনুমান করে যে সিনিয়রগুলি স্পর্শ করে না। ব্যবসার সাথে জড়িত পরিবারের সকল বয়সের থেকে সমস্ত দৃষ্টিভঙ্গি শুনতে সময় নিন। আপনি আরো বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি পেতে, ভাল সমাধান আপনি পৌঁছাতে হবে।
Shutterstock মাধ্যমে ছবি
1
