"সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি" ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর সেরা উপায় কিছু শক্তিশালী, নিশ্চিত গুণাবলী চিহ্নিত করুন যে আপনি স্ট্যান্ড আউট। এমআইটি কর্মজীবনের উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ লিলি ঝাং অনুসারে, এই কৌশলটি বৈশিষ্ট্যগুলির লন্ড্রি তালিকা প্রস্তাবের চেয়ে আরও কার্যকরী।
ভাগ কি
আপনার সাক্ষাত্কার আগে, কাজের বিবরণ অধ্যয়ন নিয়োগকর্তার সবচেয়ে বাধ্যতামূলক চাহিদা বা প্রয়োজনীয়তা খুঁজে বের করতে। মিলিত দুই বা তিনটি উপকারের সাথে যোগাযোগ করার জন্য একটি পরিকল্পনা দিয়ে চলুন এবং এটি আপনাকে স্ট্যান্ড আউট করে।
$config[code] not foundঅফিস ম্যানেজারের চাকরির জন্য, আপনি বলতে পারেন, "প্রশাসনিক সহকারী হিসাবে আমার বর্তমান ভূমিকাতে, আমি নিয়মিত অফিসের দায়িত্বে রয়েছি এবং আমি কাজগুলি সমন্বয় করার এবং কর্মচারীদের এবং অতিথিদের সাথে ভাল যোগাযোগ করার ক্ষমতা প্রদর্শন করেছি।" নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের উপর মনোযোগ দিয়ে, আপনি ভাড়াটে ম্যানেজারকে জোর করে এড়াতে, অহংকারী বা ভিড়ের সাথে মিশ্রিত হওয়া দেখান।
সমর্থন যোগ করুন
যে কেউ একটি শক্তি থাকার কথা বলতে পারেন। অসমর্থিত, একটি শক্তি মাত্র একটি চমৎকার ধারণা। যখন তুমি একটি উদাহরণ দিয়ে আপনার শক্তি সমর্থন করুন, আপনি প্রমাণ করেন যে শক্তিটি কী বোঝায় এবং আপনি কীভাবে একজন নিয়োগকর্তাকে উপকৃত করতে এটি ব্যবহার করেছিলেন তা প্রদর্শন করতে পারেন।
প্রযুক্তিগত লেখার চাকরির জন্য, আপনি বলতে পারেন, "আমাকে অনেক কারিগরি লেখকদের থেকে আলাদা করে এনেছে যে আমার পেশাগততা এবং যোগাযোগের জন্য দৃঢ় কৃতজ্ঞতা রয়েছে। আমার শেষ নিয়োগকর্তার দ্বারা আমার নিয়মিত কাজের অগ্রগতি সম্পর্কে নিয়মিত আপডেট এবং প্রকল্পগুলি ভালভাবে সরবরাহ করার জন্য প্রশংসা করা হয়েছিল। সময়সীমা এগিয়ে। "
