অনেক দিন আগে আমি একটি বন্ধু হিসাবে একটি লাঞ্চের জন্য একটি বন্ধু হিসাবে, একটি পক্ষে পূরণ। আমি তার ব্যবসায়িক ধারণা পর্যালোচনা এবং তার সম্পর্কে তার মতামত দিতে বলা হয়েছে। আমি তার ব্যবসায়িক ধারণা (একটি অনন্য ইন্টারেক্টিভ আধ্যাত্মিক বই) শুনেছিলাম এবং এটি একটি অত্যন্ত সংকীর্ণ বিশেষ্য ছিল অনুভূত, কিন্তু যে বিশেষ মধ্যে ভাল প্রতিশ্রুতি।
এই উদ্যোক্তা একটি দিন কাজ কাজ ছিল। তিনি পণ্য উৎপাদন এবং বিক্রির জন্য বিতরণ করার জন্য পূর্ণ-সময়ের উৎসর্গ করতে চাইছিলেন, তবে ভবিষ্যতে যতদিন পর্যন্ত সে কথা বলতেন না। "একদিন," তিনি তার চোখের মধ্যে একটি দুর্দান্ত চেহারা সঙ্গে বেশ কয়েকবার বলেন।
$config[code] not foundএটা কি টাকা ছিল - সঞ্চয় অভাব - তার স্বপ্নের অনুসরণ থেকে তাকে বাঁচাতে? বেপারটা এমন না. তার স্বামী স্ব-নিযুক্ত ছিল এবং তারা আয় আসছে ছিল।
কয়েকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পর, অবশেষে আমি তার উদ্যোক্তাদের স্বপ্নের জন্য অপেক্ষা করতে লাগল বলে মনে হলো। "আমি আমার পরিবারের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করতে হবে। আমি আমার বর্তমান চাকরি থেকে এটি পেয়েছি এবং আমরা নিজের উপর স্বাস্থ্য বীমা কিনতে পারব না, "তিনি বলেন।
পরে আরও কয়েকটি প্রশ্নোত্তর প্রশ্ন আমি নির্ধারণ করেছিলাম যে তিনি বর্তমানে প্রিমিয়ামের প্রতি তার পরিবারকে অবদান রাখার জন্য মাসে কয়েকশ ডলার প্রদান করেছেন। কিন্তু যখন আমি তাকে জিজ্ঞেস করলাম যে তিনি কোনও নিয়োগকর্তার স্বাধীন নীতি থেকে নিজের স্বাস্থ্যের জন্য প্রিমিয়ামের মূল্য নির্ধারণ করেছেন, তাহলে তিনি তা নেননি। "এটা কি এক মাসে তিন বা চার হাজার ডলার নয়?"
আমি তখন ব্যাখ্যা করেছিলাম যে বেশিরভাগ স্ব-কর্মী আমি যে অবস্থায় থাকি তার চেয়েও কম বীমা পেতে সক্ষম হয়েছিলাম (ওহিও), এবং প্রস্তাব দিয়েছিলাম যে তিনি একটি উদ্ধৃতি খোঁজা এবং তথ্য পেতে।
কিন্তু সবচেয়ে বড় ভুল ধারণা ছিল যে 100% ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স ডিটেকশন - ডলারের জন্য ডলার - একটি স্ব-নিযুক্ত স্বাস্থ্য বীমা নীতির জন্য প্রিমিয়ামগুলির জন্য তার কোনও সূত্র ছিল না।
এটি এমন একটি সমস্যাটিকে তুলে ধরে যা উদ্যোক্তা এবং স্টার্টআপগুলির উপর একটি শীতল প্রভাব ফেলতে পারে: অযৌক্তিক স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কিত পৌরসভা।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেশ কয়েক বছর ধরে আমরা নিষিদ্ধ উচ্চ স্বাস্থ্য বীমা খরচ গল্প শুনতে শর্তাধীন হয়েছে। এই ধরনের একটি ভাল কাজ সচেতনতা বাড়ানো হয়েছে, এখন উদ্যোক্তারা ভয় পাচ্ছে।
কখনও কখনও সব সমস্যার কথা বলার সময়, আমরা সুসমাচারের দৃষ্টিশক্তি হারিয়ে ফেলতে পারি। এই সমস্ত সচেতনতা বৃদ্ধির ফলে কিছু ইতিবাচক লাভ হয়েছে যা স্বাস্থ্যসেবা আরো সাশ্রয়ী এবং ছোট ব্যবসাগুলিতে বিশেষ করে স্ব-নিযুক্ত ছোট ব্যবসার জন্য উপলব্ধ।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের পাঠকদের এই সম্পূর্ণ নিবন্ধটি বিভ্রান্তিকর হতে পারে। না, আমাদের সরকার-সমর্থিত স্বাস্থ্যসেবা নেই (অন্তত, ছোট ব্যবসা মালিকদের অধিকাংশই নয়)। সর্বাধিক অংশে আমাদের স্বাস্থ্য বীমা খুঁজে বের করতে হবে এবং আমাদের নিজস্ব প্রিমিয়াম দিতে হবে।
ছোট ব্যবসার প্রশাসনের অ্যাডভোকেসির অফিস দ্বারা প্রকাশিত একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে উল্লিখিত, ফেডারেল আয়করের বিনিময়ে ছোট ব্যবসার উপর একটি প্রমাণিত প্রভাব রয়েছে: তারা তাদের ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যেতে বাধ্য করেছে। স্বাস্থ্য বীমা কাটাতে একক ফিল্টারের জন্য 10.8% এবং বিবাহিত ফিল্টারদের জন্য 64.9% ব্যবসায়ের বাইরে যাওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস পেয়েছে।
এর মানে কি ছোট ব্যবসা প্রভাবিত সব স্বাস্থ্য বীমা সমস্যা সমাধান করা হয়েছে? না। স্বাস্থ্য বীমা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ছোট ব্যবসার জন্য একটি বিশাল সমস্যা এবং চলতে থাকে। সর্বোপরি, আমি উল্লিখিত আয়কর deduction ফেডারেল আয়কর জন্য এবং বেতন কর না। অন্য কথায়, স্ব-নিযুক্ত উদ্যোক্তা ফেডারেল আয়কর রিটার্নে প্রিমিয়ামের খরচ কাটাতে পারে, তবে এখনও সেই প্রিমিয়াম ডলারগুলিতে সামাজিক সুরক্ষা কর দিতে হয়। দ্বিতীয়ত, কাটা শুধুমাত্র স্ব-নিযুক্ত ছোট ব্যবসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ প্রদান করার চেষ্টা করছে ছোট ব্যবসা এখনও একটি অসুবিধা হয়। তৃতীয়ত, অনেক ছোট ব্যবসার জন্য প্রিমিয়ামগুলির সামগ্রিক খরচ খুব বেশি হতে পারে এবং কিছু বীমা আইনগুলি বড় কর্পোরেশনের চেয়ে ছোট ব্যবসার জন্য হারকে উচ্চতর রাখে।
অন্যদিকে, কয়েক বছর আগে স্থায়ীভাবে প্রভাব বিস্তারকারী এই ফেডারেল আয়কর deduction জনসাধারণের চোখে উপেক্ষা করা যেতে পারে। এটা আমার অবাক করে দেয় যে কতজন উদ্যোক্তারা কেবল সচেতন হবেন না, এই সাম্প্রতিক বাধ্যতামূলক প্রমাণগুলি সত্ত্বেও ট্যাক্স কাটাতে উদ্যোক্তাদের স্ব-নিযুক্ত এবং ব্যবসায়ে সহায়তা করে।
অ্যাডভোকেসি রিপোর্টের এসবিএ অফিসটি পড়ুন, " স্বাস্থ্য বীমা অযোগ্যতা এবং উদ্যোক্তা সারভাইভাল "(পিডিএফ)।
6 মন্তব্য ▼
