আপনি এমন একজনকে জিজ্ঞাসা করছেন যিনি আপনার জন্য কাজ করার জন্য একজন কর্মচারী নন। আপনি তাদের পরিশোধ করা হবে। পেরেক করা উচিত, পরামিতি, এবং লিখিত করা উচিত পরামিতি আছে।
একটি subcontractor চুক্তি দীর্ঘ বা ভয়ঙ্কর শব্দবাক্য হতে হবে না। উদ্দেশ্য টেবিলের উভয় পক্ষের প্রত্যাশা বিস্তারিত করা হয়।
- ঠিকাদার এবং আপনার ক্লায়েন্ট জন্য কি করবেন?
- আপনি ঠিকাদার কি দিতে হবে?
- আপনি তাদের দিতে হবে যখন?
- তারা কখন এবং কখন আপনার কাছে রিপোর্ট করবে?
- ঠিকাদার কিভাবে আপনার ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করবে?
২009 সালের ফেব্রুয়ারিতে শেনানদাহ আইওয়া এবং তাদের উপ-কন্ট্রাক্টরের একটি সংস্থার মধ্যে একটি বিতর্ক ঘটে। বিবাদ পেমেন্ট উপর ছিল। কেন? কারণ, ননপেরিয়াল অনলাইনের গল্প অনুসারে, তাদের ঘনঘন হার সম্পর্কে মৌখিক চুক্তি ছিল। কন্ট্রাক্টর বিশ্বাস করেন যে তারা দলের জন্য প্রতি ঘন্টায় 37.50 ডলারে সম্মত হবেন। সাব কন্ট্রাক্টর দৃঢ়ভাবে বলেন যে প্রতি ব্যক্তির প্রতি ঘন্টায় 37.50 ডলারের চুক্তি ছিল। বেশ বড় পার্থক্য।
এটি একটি লিখিত চুক্তি কিভাবে কাজ করে একটি মহান উদাহরণ। যদি হারটি কোন চুক্তিতে লিখিত হত তবে সেখানে কোন বিরোধ ছিল না। দলগুলি বিজড়িত হবে না এবং তাদের নোংরা লন্ড্রি সব দেখতে হবে না।
উপ-কন্ট্রাক্টরকে আপনার ক্লায়েন্ট গ্রহণ থেকে বা সরাসরি আপনার ক্লায়েন্টের জন্য কাজ করার জন্য যেতে বাধা দেওয়ারও একটি ধারা থাকা উচিত।
এই উদাহরণটি বিবেচনা করুন: একজন ব্যবসায়ী তার ক্লায়েন্টের সাইটে IT পরিষেবাগুলি সঞ্চালনের জন্য একটি উপ-কন্ট্রাক্টরের পরিষেবাকে সংযোজন করেন। বছর দ্বারা যান এবং সাব ক্লায়েন্ট এর ব্যবসা মধ্যে বেশ ingrained অর্জিত হয়েছে। তারা কোন চুক্তিতে স্বাক্ষর করেননি কারণ ব্যবসায়ীরা কখনোই বলেনি যে উপ-উপায়ে যা কিছু জিজ্ঞাসা করা হয়েছে তার চেয়েও কিছু করবে।
একদিন ক্লায়েন্ট ব্যবসায়ীকে বলে যে তারা সম্পর্ক বন্ধ করছে। এই মুহুর্তে ব্যবসায়ীরা আবিষ্কার করে যে সাব এখন ক্লায়েন্টের সাথে হ্রাসকৃত ফি জন্য সরাসরি কাজ করছে - কিন্তু উপ-ব্যবসায়ীর মাধ্যমে কাজ করে ব্যবসায়ের মাধ্যমে কাজ করে।
এতো আশ্চর্য! দুর্ভাগ্যবশত, ব্যবসায়ীর অভ্যুত্থান জন্য নিজেকে সেট আপ। সে যদি উপ-কন্ট্রাক্টরের সাথে চুক্তি করে তবে সেটি উপসাগরীয় চুক্তির বাইরে কাটানোর পক্ষে কঠিন ছিল।
বিশ্বাস হচ্ছে একটি মহান জিনিস। যাইহোক, আপনার ব্যবসায়, আপনার ক্লায়েন্ট এবং আপনার নিজের কোনো বাধ্যবাধকতা আছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার বাধ্যবাধকতা রয়েছে। আমার কোচিং অনুশীলন এক আমি একটি অংশীদার আছে। আমরা একে অপরের উপর সম্পূর্ণ বিশ্বাস। অনুমান কি? আমরা একটি চুক্তি আছে। এটা ঘাঁটি জুড়ে যাতে আমরা হাতে ব্যবসা মনোনিবেশ করতে পারেন। আমরা ভবিষ্যতের বিস্ময় বা ভুল বোঝাবুঝি সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে না।
আপনার ব্যবসা বাড়ানোর জন্য আপনাকে রাজস্ব উৎপাদনের ক্রিয়াকলাপগুলিতে আপনার শক্তি বিনিয়োগ করতে সক্ষম হবেন। বিস্ময় ব্যয়বহুল এবং ক্ষতিকর হতে পারে। প্রারম্ভে একটি চুক্তি থাকার ফলে আপনি দীর্ঘ রান মধ্যে যারা বিস্ময় এড়াতে সাহায্য করতে পারেন।
আপনি নমুনা চুক্তি সঙ্গে অনেক সাইট খুঁজে পেতে পারেন। আমি চাই দুইটি: FindLegalForms.com এবং FindLaw এর ছোট ব্যবসা কেন্দ্র।
সম্পাদক এর নোট: এটি এমন একটি সিরিজের অংশ দুটি যা আপনাকে একটি ছোট ব্যবসায়ের চুক্তির প্রয়োজন। অংশ এক, পড়ুন: চুক্তির দ্বারা মৃত্যু, বা এর অভাব।
* * * * *
লেখক সম্পর্কে: ডায়ান হেলবিগ একজন পেশাদার কোচ এবং এই দিন কোচিংয়ের সভাপতি। ডিয়েন সিএসই মাইন্ডস্প্রিংয়ের একটি সহযোগী সম্পাদক, ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য একটি সংস্থান ওয়েবসাইট এবং শীর্ষস্থানীয় সেলস বিশেষজ্ঞের সেলস বিশেষজ্ঞ প্যানেলের সদস্য।
19 মন্তব্য ▼