কাজের পিচ উদাহরণ

"পিচ কিছু", লেখক ওরেন ক্লাফ পিংয়ের সূক্ষ্ম শিল্প নিয়ে আলোচনা করেন, অথবা আপনার অফার, প্রকল্প বা পণ্য সম্পর্কে আরো কিছু শুনতে চান তা সম্পর্কে নিশ্চিত হন। কাজের শিকারকারীরা তাদের দক্ষতা এবং সাক্ষাত্কার পেতে কভার অক্ষরে নিয়োগকর্তাদের অভিজ্ঞতা এবং পিঠের অফারগুলি পেতে ইন্টারভিউগুলিতে অভিজ্ঞতা দেয়। লিখিত বা মৌখিক, কার্যকরী কাজ পিচগুলি সংক্ষিপ্ত তথ্য সরবরাহ করে যা নিয়োগকর্তার কাছে প্রাসঙ্গিক এবং পছন্দসই হওয়া উচিত, একটি অনন্য মূল্য প্রস্তাবনা বা হুক এবং আকর্ষনীয় তুলনা এবং উদাহরণ সহ ড্রাইভ আবেগ অন্তর্ভুক্ত করে।

$config[code] not found

কাজের পিচ গঠন

কলম্বিয়া স্কুল অফ ইন্টারন্যাশনাল অ্যান্ড পাবলিক অ্যাফেয়ার্স জানায় যে কাজের পিচগুলির জন্য একটি আনুষ্ঠানিক কাঠামোতে কর্ম ক্রিয়া, প্রোগ্রামের ধরন, পণ্য বা পরিষেবা, সংস্থার ধরন এবং ভৌগলিক অবস্থান অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। "আমি ক্যালিফোর্নিয়া সিপিএ লাইসেন্স রাখি, অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজমেন্টে মাস্টার্স ডিগ্রী রাখি এবং 10 বছরের জন্য পৌর অ্যাকাউন্টিং বিভাগ পরিচালনার জন্য ক্যালিফোর্নিয়ার সানিভিল শহরের জন্য কাজ করেছি। আমি নিয়মিত অ্যাকাউন্টিং প্রসেস এবং কর্মীদের কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য পরিকল্পিত সম্প্রসারণ এবং অধিগ্রহন ও অধিগ্রহণের জন্য উপযুক্ত সহায়তা প্রদান করতে অ্যাকমি উইজেটস সানিভিল কর্পোরেট সদর দফতরে প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা ভূমিকাতে আমার পেশাদারী প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা আনব। "

গল্প বলা ব্যবহার করুন

লেখক জে কনরাড লেভিনসন এবং ডেভিড ই। পেরি চাকরির খোঁজকেন্দ্রে তাদের সব যোগাযোগ, লিখিত এবং মৌখিক, কাজের পিচ সহ গল্পের গল্প ব্যবহার করার পরামর্শ দেন। তারা আপনাকে আপনার সমস্যাটি বর্ণনা করে, আপনি কোন পদক্ষেপটি গ্রহণ করেছেন এবং ফলাফলগুলি কীভাবে বর্ণনা করেছেন তা উল্লেখ করেছেন। চাকরিচ্যুতিতে, এটি এমন কিছু হতে পারে: "নিউ জার্সি পৌর পরিকল্পনাকারী হিসাবে নিউ জার্সি শহরের ম্যানেজার কোটুইন কাউন্টি হিসাবে 10 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে আমার নিয়মিত বাজেটের সমস্যাগুলির মুখোমুখি হয়েছিল, যা আমি আমার অ্যাকাউন্টিং এবং পৌর পরিচালন দলের সাথে বুদ্ধিমত্তার সাথে মোকাবিলা করেছিলাম এবং ট্রেইনিং সেশন. আমরা তহবিল হ্রাস সত্ত্বেও প্রোগ্রামগুলি সক্রিয় রাখতে সৃজনশীল উপায়ে এসেছি, বা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রোগ্রামগুলিতে তহবিল তোলার উপায় খুঁজে পেয়েছি। আমার শক্তি অন্যদের মধ্যে প্রতিভা স্বীকৃতি এবং সহযোগিতার, teamwork এবং সৃজনশীল সমস্যা সমাধানের উত্সাহিত মিথ্যা। "

একটি ব্যাখ্যামূলক প্রশ্ন ব্যবহার করুন

আপনি আপনার নিয়োগকর্তাদের জন্য কি করতে পারেন তা অবিলম্বে জানায় যে আপনার কাজ পিচ খোলার একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। "আপনি কি ছোট্ট ডাচ ছেলেটির গল্পটি স্মরণ করেছেন, যিনি এটিকে ফাঁকা থেকে বাঁচানোর জন্য ডাইকে ফুটো করেছিলেন? আপনার অ্যাকাউন্টিং টিম বন্যা প্রতিরোধের জন্য প্রচুর পরিমাণে লিক প্লাগিং ব্যয় করে? আমার ফরেনসিক অ্যাকাউন্টিং এবং ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতার সাথে, আপনাকে আর্থিক লিকগুলি প্লাগ করার বিষয়ে চিন্তা করতে হবে না কারণ আমি তাদের খুঁজে পাচ্ছি এবং তাদের স্থায়ীভাবে অ্যাকাউন্টিং অনুশীলন এবং আর্থিক পরিচালনার মাধ্যমে তাদের সরিয়ে ফেলি। "

একটি সমস্যা সমাধান কর

একটি কাজের পিচ মনোযোগ পেতে একটি কার্যকর উপায় একটি নিয়োগকর্তার সমস্যা ঠিক করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ইন্টারভিউ থেকে জানেন যে নিয়োগকর্তার কাছে বিক্রয় সহযোগীদের সমস্যা হয়েছে এবং সম্প্রতি বেশ কয়েকটি বিক্রয় পরিচালক হারিয়েছে, তবে আপনি আপনার পিচ ব্যবহার করতে পারেন। "আমরা আপনার বিক্রয় দলের উন্নয়ন চ্যালেঞ্জ আলোচনা। আমি বিশ্বাস করি প্রশিক্ষণটি সর্বোত্তম উন্নয়ন সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি এবং বিক্রয় পরিচালক হিসাবে আমার ভূমিকাগুলিতে বিভিন্ন বিক্রয় প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করেছে। আমি আমার জন্য এবং আমার সেলস টিম এবং যে নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছি তার জন্য সেরা কাজ করেছি এবং একটি সফল প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম চালানোর জন্য কী লাগে তা জানতে পারি। "