একটি বিশেষ শিক্ষা শিক্ষণ অবস্থান জন্য কাজ খোঁজা খুব প্রতিযোগিতামূলক হতে পারে। দেশের কিছু এলাকায়, শত শত মানুষ খোলা শিক্ষার অবস্থানের জন্য আবেদন করতে অস্বাভাবিক নয়। যখন আপনি একটি সাক্ষাত্কার পেতে, আপনার সহকর্মী পেশা শিকারী থেকে নিজেকে আলাদা করা গুরুত্বপূর্ণ। গবেষণা ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং একটি শিক্ষণ চুক্তি পেয়ে আপনার সম্ভাবনা boost করার জন্য স্পষ্ট প্রতিক্রিয়া প্রস্তুত।
$config[code] not foundসব তোমার জন্য
আপনার সাক্ষাত্কার সম্ভবত আপনার সম্পর্কে কয়েক প্রশ্ন দিয়ে শুরু হবে। সাক্ষাত্কার আপনি নিজেকে সম্পর্কে তার বলতে পারে। তিনি আপনার জীবনের ইতিহাসের কোনো পাঠ্য সন্ধানের চেষ্টা করছেন না, তবে কয়েকটি বাক্য যা আপনার প্রশিক্ষণ, অভিজ্ঞতা এবং বিশেষ শিক্ষা ক্ষেত্রে কাজ করার ইচ্ছা বর্ণনা করে। আপনার শিক্ষার্থী শিক্ষার অভিজ্ঞতা সহ আপনার শিক্ষা সম্পর্কে প্রশ্নগুলি প্রত্যাশা করুন। সাক্ষাত্কার আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন কেন আপনি একটি বিশেষ শিক্ষা শিক্ষক হতে চেয়েছিলেন। এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আপনার আবেগ এবং উত্সাহ দেখানোর জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ প্রদান করে।
তোমার অভিজ্ঞতা
সাক্ষাত্কারের পরবর্তী অংশে, আপনার শেখানো গ্রেড স্তরের সহ বিশেষ শিক্ষা শিক্ষার্থীদের সাথে আপনার অভিজ্ঞতার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। ইন্টারভিউটি আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন যে আপনি ছাত্রের স্বতন্ত্র শিক্ষা পরিকল্পনার অনুসরণ করেন, উল্লেখযোগ্য জ্ঞানীয় বা আচরণগত চ্যালেঞ্জগুলি সহ শিশুদের সাথে কাজ করার সময় কী কৌশলগুলি ব্যবহার করেন এবং কীভাবে আপনি আপনার পাঠ্যে প্রযুক্তি অন্তর্ভুক্ত করেন। এমন কিছু উদাহরণ তৈরি করুন যা আপনি এমন একটি শিশুকে সাহায্য করতে যাচ্ছেন যিনি সংগ্রাম করেছেন। সত্যিকারের চ্যালেঞ্জগুলি বর্ণনা করুন, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার চয়ন করা উদাহরণগুলি শিক্ষার্থীর শিক্ষামূলক চাহিদা মেটাতে আপনার বাধা এবং হরতাল সত্ত্বেও ইতিবাচক থাকা উচিৎ।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআপনি কি করতে চান?
সাক্ষাত্কারে সম্ভবত আপনি শিশুদের সঙ্গে বিশেষ পরিস্থিতিতে কীভাবে পরিচালনা করবেন তা নির্ধারণ করতে প্রশ্নগুলি জড়িত হবে। আপনি শিশুদের জন্য অন্তত বিধিনিষেধযুক্ত পরিবেশ নিশ্চিত করতে বা কোন নতুন ছাত্র আপনার শ্রেণিতে যোগদান করলে এবং কীভাবে আপনি বিঘ্নিত হবেন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি কী কৌশলগুলি ব্যবহার করতে পারেন তা জানতে পারে। এই প্রশ্নগুলি স্কুল শিক্ষকদের আপনার শিক্ষণ এবং শ্রেণীকক্ষ পরিচালনার পদ্ধতিগুলির অন্তর্দৃষ্টি সহ প্রদান করে, তবে আপনাকে চিন্তাশীল, ব্যবহারিক উত্তরগুলির সাথে তাদের প্রভাবিত করার সুযোগ দেয়।
আপনার টিম পদ্ধতির
বিশেষ শিক্ষা শিক্ষকদের অবশ্যই শিশু অধ্যয়ন দল, মনোবিজ্ঞানী, নির্দেশিকা পরামর্শদাতা, সামাজিক কর্মী, সাধারণ শ্রেণীকক্ষ শিক্ষক, সহকর্মী, বক্তৃতা থেরাপিস্ট এবং অন্যান্য সহ অন্যান্য স্কুলের কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে। আপনার ছাত্রদের চাহিদাগুলি পূরণ করার জন্য নিজেকে এবং অন্যান্য কর্মীদের সদস্যদের মধ্যে অংশীদারিত্বের বিষয়ে আপনার মতামতের বিষয়ে প্রত্যাশা করুন। সাক্ষাত্কার সহকর্মী বা দলের শিক্ষাদান সঙ্গে কাজ আপনার অভিজ্ঞতা সংক্রান্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনার শ্রেণীকক্ষের সহযোগীকে আপনি যেভাবে পরিচালনা করবেন সে বিষয়ে সে হয়তো শুনতে আগ্রহী হতে পারে, যদি কোন সহকারী আপনার নির্দেশনাগুলির সাথে অসম্মতি জানায়, অথবা আপনি কীভাবে টিম শিক্ষার সাথে যোগাযোগ করেন।