২01২ সালের সেরা ছোট ও মাঝারি ওয়ার্কপ্লেস তালিকাতে গ্রেট প্লেসে নামক স্টুডার গ্রুপ

Anonim

GULF BREEZE, Fla।, অক্টোবর 25, 2012 / PRNewswire / - গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক® নামক স্টুডার গ্রুপ® নামে তাদের নামকরণ করা হয়েছে 2012 এর সর্ববৃহৎ ছোট ছোট ও মাঝারি ওয়ার্কপ্লেসগুলির তালিকাতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেরা ছোট এবং মাঝারি কর্মস্থলগুলির একটি। ফরুনে ম্যাগাজিনে। স্থান # 4, তালিকা ব্যতিক্রমী কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি আছে এমন সংস্থাগুলিকে স্বীকৃতি দেয়। এখন নবম বছরে, প্রতিযোগিতাটি দুটি বিভাগে বিভক্ত, ছোট (50-250 কর্মচারী) এবং মাঝারি (251-999 কর্মচারী)।

$config[code] not found

স্টাডার গ্রুপ এই বছর তালিকায় একটি জায়গা জন্য fying শত শত কোম্পানীর মধ্যে নির্বাচন করা হয়। আবেদনকারী সংস্থাগুলি নির্বাচন প্রক্রিয়াতে অংশ নিতে পছন্দ করে, যার মধ্যে একটি কর্মী জরিপ এবং তাদের প্রোগ্রাম এবং কোম্পানির অনুশীলনের বিষয়ে গভীরভাবে প্রশ্নাবলী অন্তর্ভুক্ত। গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক® তারপর পাঁচটি মাত্রার উপর নির্ভর করে তার অনন্য পদ্ধতি ব্যবহার করে প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশন মূল্যায়ন করে: বিশ্বাসযোগ্যতা, শ্রদ্ধা, সততা, গর্ব এবং ক্যামেরাডারি।

তালিকার নির্মাতা, গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক® দেখেছেন যে কর্মচারীরা বিশ্বাস করে যে তারা দুর্দান্ত প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য কাজ করে যখন তারা তাদের জন্য যে কাজ করে সেগুলি তাদের উপর অবিচলিতভাবে বিশ্বাস করে, তারা যা করে তাতে গর্বিত হয় এবং তাদের সাথে কাজ করে এমন লোকেদের উপভোগ করে।

স্টুডার গ্রুপের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বি জি পোর্ট্ট বলেন, "স্টাডার গ্রুপে আমরা প্রতিদিন যা শিখি তা অনুশীলন করার জন্য এবং আমাদের মানদণ্ড এবং মূল্যবোধকে আমাদের দলের সাথে, আমাদের ক্লায়েন্টদের এবং আমাদের সম্প্রদায়ের সাথেও মডেল করার ভূমিকা পালন করার জন্য আমরা প্রতিদিন চেষ্টা করি।" "এটি আমাদের কাজের সত্যতা নিয়ে আসে এবং আমাদের প্রত্যেককে ব্যক্তিগতভাবে আমাদের মিশনে যুক্ত করে - স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের কাজ করার জন্য, চিকিত্সকদের ঔষধ অনুশীলন করার জন্য এবং রোগীদের যত্ন নিতে একটি ভাল জায়গা তৈরি করতে।"

স্টাডার গ্রুপ তাদের অংশীদারদের শিক্ষা দেয় এমন একই নীতিগুলিও তাদের নিজস্ব সংস্থায় কঠোর পরিশ্রম করে। নেতারা কর্মচারীদের বাড়িতে হস্তাক্ষর ধন্যবাদ-নোট পাঠান এবং স্বচ্ছতার প্রতি প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে, সমস্ত কর্মীদের সমগ্র সংস্থার জন্য 90 দিনের কর্মক্ষমতা পরিকল্পনা অ্যাক্সেস আছে। স্টাডার গ্রুপের কর্মীদের ছয় থেকে আট সপ্তাহ বেতনভোগী ছুটির ছুটির ছয় সপ্তাহ এবং নতুন পিতামাতার জন্য এক সপ্তাহের প্রদত্ত পিতামাতার ছুটি, তাদের জন্মদিনে $ 75 উপহার কার্ড (এবং তাদের জন্মদিনে কর্মীদের সন্তানদের জন্য $ 25 নগদ), চার বার্ষিক বেতন দেওয়া ছুটির সপ্তাহ এবং আরো অনেক কিছু।

স্টাডার গ্রুপ ® মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 850 ও তারও বেশি স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার সাথে কাজ করে, তাদের কীভাবে অর্জন, টেকসই, এবং ব্যতিক্রমী ক্লিনিকাল, কার্যক্ষম এবং আর্থিক ফলাফলগুলি ত্বরান্বিত করতে শেখান। তারা জবাবদিহিতাগুলির সংস্কৃতির মাধ্যমে সংগঠনগুলিতে গঠন এবং ফোকাস আনতে সহায়তা করে। সংগঠনকে 2010 সালে ম্যালকম বেলডিজ জাতীয় মানের পুরস্কার প্রাপ্ত স্টুডার গ্রুপের নেতৃত্বে পরিচালিত করার ক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করার জন্য এটি অঙ্গীকারবদ্ধ।

"সেরা ছোট এবং মাঝারি কর্মক্ষেত্রে তালিকা প্রতি বছর আরো প্রতিযোগিতামূলক বৃদ্ধি পায় এবং এই তালিকাটি সেরাের সেরা প্রতিনিধিত্ব করে", গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক® এর গ্লোবাল চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার সুসান লুকাস-কনওয়েল বলেছেন। "প্রতিটি কোম্পানি অনন্য হলেও, তাদের যা সাধারণ আছে তা হল শক্তিশালী সংস্কৃতি যা ইতিবাচক কর্মক্ষেত্রগুলিকে সমর্থন করে।"

তালিকাভুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলি এমন অনেক সুবিধা দেখায় যা ভাল আর্থিক কর্মক্ষমতা, কম কর্মচারী টার্নওভার, গ্রাহকের সন্তুষ্টি এবং আনুগত্যের উচ্চতর স্তর, আরো উদ্ভাবনী এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, উচ্চতর উত্পাদনশীলতা এবং উন্নত জনসাধারণের উপলব্ধি অন্তর্ভুক্ত করে।

২01২ সালের গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক অব বেস্ট স্মাইল অ্যান্ড মিডিয়াম ওয়ার্কপ্লেস লিস্ট দেখতে এবং উচ্চস্থানীয় কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি কীভাবে তৈরি করতে হয় সে সম্পর্কে আরো জানতে, www.greatplacetowork.com এ যান বা স্টুডার গ্রুপ সম্পর্কে আরও জানতে, www.studergroup.com এ যান বা তাদের বিজয়ী গ্রেট প্লেসে কোম্পানির প্রোফাইল কাজ করতে

স্টুডার গ্রুপ সম্পর্কে®: স্টাডার গ্রুপের মিশন কর্মীদের কাজ, চিকিত্সকদের ঔষধ অনুশীলন এবং রোগীদের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি ভাল জায়গা তৈরি করে স্বাস্থ্যসেবা মুখ পরিবর্তন করা। ২010 সালের ম্যালকম বেল্রেজিজ জাতীয় মানের পুরস্কারের একটি প্রাপক, স্টাডার গ্রুপ একটি ফলাফল-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা কর্মক্ষমতা উন্নতি সংস্থা যা শত শত হাসপাতাল, স্বাস্থ্য ব্যবস্থা, চিকিৎসা পদ্ধতি এবং জীবনকালীন সংস্থাগুলিকে ক্লিনিকাল ফলাফল অর্জন ও বজায় রাখতে সহায়তা করে। যৌথভাবে, এই সংগঠনগুলি জাতীয় শিক্ষণ ল্যাব হিসাবে কাজ করে, যেখানে স্টুডার গ্রুপ শিল্পে অন্যদের সাথে ভাগ করে নেওয়া সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি পরীক্ষা করে এবং পরীক্ষা করে। স্টুডার গ্রুপ সম্পর্কে আরো জানতে, www.studergroup.com এ যান।

কাজ করার জন্য গ্রেট প্লেস সম্পর্কে কাজের জন্য চমৎকার পরিবেশ® কর্মক্ষেত্র শ্রেষ্ঠত্ব এবং উচ্চ-নির্ভর সাংগঠনিক সংস্কৃতির বিকাশে বিশেষজ্ঞ একটি বিশ্বব্যাপী পরামর্শ ও ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ সংস্থা। এর মালিকানা গবেষণা সরঞ্জাম, ট্রাস্ট সূচক© বছরে 45 টি দেশে 10 মিলিয়নেরও বেশি কর্মচারী কর্মী সার্ভে গ্রহণ করে। বিশ্বব্যাপী নেতৃস্থানীয় কোম্পানি তার মডেল প্রয়োগ® তাদের প্রতিষ্ঠান জুড়ে বিশ্বাসের মাত্রা বৃদ্ধি এবং ব্যবসা ফলাফল ড্রাইভ। বার্ষিক, কাজ করতে গ্রেট প্লেস® জন্য কাজ বার্ষিক FORTUNE 100 সেরা কোম্পানি উত্পাদন করে® তালিকা এবং কাজ করার জন্য গ্রেট প্লেস® শ্রেষ্ঠ ছোট এবং মাঝারি ওয়ার্কপ্লেস তালিকা। কাজ করতে গ্রেট প্লেস অনুসরণ করুন® অনলাইন www.greatplacetowork.com এবং টুইটারে @ জিপিটিডব্লিউ_US এ।

যোগাযোগ করুন: লরা কোয়ান্টজ ফোন: 850-934-1099 ইমেইল: ইমেল সুরক্ষিত

SOURCE স্টাডার গ্রুপ