Bosses ছাড়া একটি স্টার্টআপ ফাংশন করতে পারেন? ElMejorTrato.com এটা কাজ করতে পারে যে প্রমাণিত হয়েছে। দুই বছর আগে, কারিগরি সংস্থা ম্যানেজারদের পরিত্রাণ পেতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং এর পরিবর্তে সরাসরি দলের শীর্ষস্থানীয় ছাড়া তাদের সেরা কাজ করার জন্য বিশ্বাস করে। ব্যবসাটি ঐতিহ্যগত পাঁচ দিনের সপ্তাহের পরিবর্তে চার দিনের ওয়ার্কওয়েক্স ব্যবহার করে এবং যোগাযোগ ও সহযোগিতার কিছু অ-প্রথাগত পদ্ধতি রয়েছে।
কোম্পানি ঋণ, বন্ধকী এবং ক্রেডিট কার্ডের মতো আর্থিক পণ্যগুলির তুলনা করে। এবং এটি দক্ষিণ আমেরিকা তার ধরনের বৃহত্তম এক। এই সপ্তাহের ছোট ব্যবসার স্পটলাইটে এই ব্যবসা এবং তার অস্বাভাবিক পদ্ধতি সম্পর্কে আরও জানুন।
$config[code] not foundব্যবসা কি করে:
ঋণ, বন্ধকী এবং ক্রেডিট কার্ডের মতো আর্থিক পণ্যগুলির তুলনা করে।
কি ব্যবসা পাশাপাশি সেট করে:
এটা কোন bosses আছে।
কোম্পানি পুরো দক্ষিন আমেরিকা থেকে টেলিকম্যুট করার উপর নির্ভর করে। প্রকৌশলী ও সহ-প্রতিষ্ঠাতা ক্রিস্টিয়ান রেনেলা বলেছেন:
"দুই বছর আগে, আমরা আমাদের কারিগরি প্রারম্ভে (কোনও পরিচালকের) মধ্যে বসতিগুলি সরিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিলাম এবং সপ্তাহে মাত্র 4 দিন কাজ শুরু করেছিলাম। আমরা প্রত্যেকেই ল্যাটিন আমেরিকার মাধ্যমে বিভিন্ন দেশে (আর্জেন্টিনা, মেক্সিকো, কলোমবিয়া, চিলি এবং ব্রাজিল) বাড়ির কাজ করে। "
কিভাবে ব্যবসা শুরু হয়:
দুই কলেজ বন্ধু দ্বারা।
রেনেলা এবং হার্নান অ্যামুইন কর্ডোবা আর্জেন্টিনার ইউনিভার্সিড ক্যাটলিকিকায় কম্পিউটার প্রকৌশল শিক্ষার্থী ছিলেন যখন তারা এলএমজোরট্রোটা.কম শুরু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। দুই কোম্পানির শুরু তাদের নিজস্ব অর্থ এবং সম্পদ ব্যবহার।
কর্মচারী (কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতা সহ):
36
বৃহত্তম জয়:
একটি অ-প্রথাগত ব্যবসায়িক মডেল ব্যবহার করে সাফল্য খোঁজা।
বর্তমানে, কোম্পানির 21 মিলিয়নেরও বেশি ক্লায়েন্ট রয়েছে যারা 30 টিরও বেশি কর্মচারীকে দূরবর্তীভাবে কাজ করে এবং নিজেদের পরিচালনা করে। রেনেলা বলেছেন:
"এই সকল নতুন অভ্যাসের সাথে, আমরা 34 জন কর্মচারীর সাথে 204% আমাদের রাজস্ব বৃদ্ধি করি। আমরা আমাদের হৃদয়ে বিশ্বাস করি যে সকল বিদ্যমান প্রযুক্তির সাথে আমরা সকলেই জীবনযাত্রার একটি নতুন উপায় পাওয়ার যোগ্য: আরও কার্যকর কাজ করা উচিত (কম ইমেল এবং মিটিং) এবং আমরা যাদের পছন্দ করি তাদের সাথে আরো বেশি সময় ব্যয় করা উচিত! "
সবচেয়ে বড় ঝুঁকি:
ঐতিহ্যগত ব্যবসা পদ্ধতি নির্মূল।
ম্যানেজার এবং 5 দিনের ওয়ার্কওয়েক্স পরিত্রাণ পাওয়ার পাশাপাশি, কোম্পানি মিটিং এবং ইমেল যোগাযোগগুলিও বাদ দিয়েছে। রেনেলা বলেন, এটি তাদের আরও উত্পাদনশীল করে তোলে:
"আমরা স্পষ্টভাবে একটি টু ডু তালিকা হিসাবে ইমেল ব্যবহার ক্লান্ত পেয়েছিলাম। ইমেলটি এইর জন্য ডিজাইন করা হয়নি এবং সেই ভূমিকাটি সম্পাদন করতে যথেষ্ট দক্ষতার সাথে ডিজাইন করা হয়েছে। আমরা এমন একটি পদ্ধতি পদ্ধতি থেকে পরিবর্তিত যা ঐতিহাসিকভাবে একটি "পুল" পদ্ধতির মাধ্যমে "ধাক্কা" পদ্ধতির মাধ্যমে কাজ করে। এটি মূলত মানে যে কেউ আমাকে কী করতে হবে তা বলার জন্য আমাকে কোনও কাজের সম্পর্কিত ইমেল পাঠাতে পারে না (ধাক্কা)। আমি এখনই সেই কাজ, যারা পরবর্তী কাজগুলি (টান) নির্বাচন করে। "
জ্জজ্জজ:
একটি SAAS (একটি পরিষেবা হিসাবে সফ্টওয়্যার) অ্যাপ্লিকেশন আইটিউনোমাস নামে পরিচিত, যা সংস্থাটি নিজেই উন্নত হয়েছিল।
যেহেতু কোম্পানিটি ইমেল যোগাযোগ ও সভাগুলোকে বাদ দিয়েছিল, তাই তাদের কর্মগুলি পরিচালনা ও যোগাযোগ করার জন্য একটি উপায় প্রয়োজন। তারা যে উদ্দেশ্যে iAutonomous তৈরি। অ্যাপ্লিকেশনটি দলটির প্রতিটি সদস্যকে নতুন প্রকল্পগুলি বা কাজগুলি তৈরি করতে এবং তারা যে অংশগুলিতে অংশ নিতে চায় তা চয়ন করতে দেয়। রেনেলা বলেন:
"এই টুলটিতে আমরা দেখতে পাচ্ছি যে প্রতিটি সদস্য রিয়েল টাইমে কী করছে। আমাদের কী করতে হবে তা বলার বা আমাদের সঠিকভাবে বা ভুলভাবে বলার সময় আমাদের কোনও বসের দরকার নেই। আমরা সব প্রোগ্রামার এবং আমরা ঠিক কিভাবে আমাদের সহকর্মী কাজ জানি। "
কিভাবে তারা একটি অতিরিক্ত $ 100,000 ব্যয় হবে:
আরো মহান দলের সদস্যদের নিয়োগ।
প্রিয় উক্তি:
"একটি স্টার্টআপ চলমান বারবার মুখে পাঞ্চ করা হচ্ছে, কিন্তু একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ ওয়াটারবোর্ড হচ্ছে মত।" - পল গ্রাহাম।
* * * * *
ছোট বিজ স্পটলাইট প্রোগ্রাম সম্পর্কে আরও জানুন।
ছবি: এলএমজোরট্রাটো
4 মন্তব্য ▼
