পেশাগত উন্নয়ন এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি

পেশাগত উন্নয়ন এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি সুযোগের মাধ্যমে চাকরির সময় তাদের দক্ষতা প্রসারিত করার জন্য তাদের কর্মচারীদের সুযোগগুলি দেওয়ার জন্য অনেক নিয়োগকর্তারা সুবিধাগুলি দেখেন। কর্মচারীরা শুধুমাত্র নতুন দক্ষতা শিখতে পারে না, তবে তারা বিভাগগুলিতে সম্পর্কগুলিও বিকাশ করতে পারে এবং ইতিবাচকভাবে তাদের নিজস্ব কর্মজীবনের পথগুলি প্রভাবিত করতে পারে।

পেশাগত উন্নয়ন দৃষ্টিভঙ্গি

আরো এবং আরো কোম্পানি এবং কলেজ তাদের কর্মীদের অগ্রগতি তাদের কর্মীদের উপায় প্রদান করা হয়। ২7 শে ফেব্রুয়ারী, ২008, এমআইটি নিউজ প্রকাশিত নিবন্ধ, "কর্মীদের তাদের কাজের জীবনে ক্রমবর্ধমান রাখা যদি পেশাগত উন্নয়ন গুরুতর। এটি এমন একটি বিষয় যা একটি মহান কর্মক্ষেত্রের মূল্য এবং অবশ্যই এই সুবিধাগুলি নতুন অভিজ্ঞতা এবং অন্তর্দৃষ্টি সহ কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসে। "পেশাগত উন্নয়নে কলেজের অনুষদ ও কর্মীদের জন্য কলেজ টিউশন ফি প্রদানের জন্য বিনামূল্যে কম্পিউটার ক্লাস থেকে কিছু অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

$config[code] not found

কর্মক্ষেত্রে পেশাগত উন্নয়ন পুরস্কার

কর্মীদের জন্য উপলব্ধ পেশাদার উন্নয়ন অপশন উপর নির্ভর করে, পুরস্কার অবিলম্বে বা বিলম্বিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির পৃষ্ঠপোষক পরিচালিত ক্লাসগুলির একটি সিরিজের অংশগ্রহণের এক অবিলম্বে পুরস্কার বেতন বা প্রচারে বাড়াতে পারে। যাইহোক, যদি একটি কলেজ কম্পিউটার সার্টিফিকেশন প্রশিক্ষণ প্রদান করে, একজন কর্মী ভবিষ্যতে কর্মজীবনের সুবিধাগুলির উপর নজর দিয়ে কোর্সগুলি নিতে পারেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং উন্নয়নের জন্য সুযোগ সন্ধান করা

সাধারণত এই সুযোগগুলি সনাক্ত করতে কর্মচারীর দায়িত্ব। তথ্য হিউম্যান রিসোর্সেস অফিস বা অনুরূপ বিভাগের মাধ্যমে পাওয়া যেতে পারে। সুপারভাইজারগুলি সাধারণত পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলি সম্পর্কে সচেতন এবং প্রায়ই তাদের নিজস্ব দক্ষতা সেটগুলি এগিয়ে যাওয়ার আগ্রহ দেখায় এমন কর্মীদের সমর্থন করার জন্য সুখী হয়।

কাজ / জীবন ব্যালেন্স খোঁজা

যদি কোনও কাজ / জীবন ব্যালেন্স খুঁজে পাওয়া কঠিন হয় তবে আপনাকে সুপারভাইজারের সাথে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করা উচিত। আপনার কর্মদিবসের বিকল্পগুলি কী তা খুঁজে বের করা গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু অনেক কোম্পানি টেলিকমুটিংয়ের জন্য খোলা থাকে এবং কর্মীদের সাথে কাজ / জীবন ব্যালেন্স অর্জন করতে কাজ করে। মে ক্লিনিকের মতে, "আপনার নিয়োগকর্তা ফ্লেক্স ঘন্টা, একটি সংকুচিত ওয়ার্কউইক, চাকরী ভাগাভাগি বা আপনার ভূমিকা জন্য টেলিকমউটিং সরবরাহ করে কিনা তা খুঁজে বের করুন। নমনীয়তা আপনার কিছু চাপ কমিয়ে এবং কিছু সময় মুক্ত করতে পারে। "

পেশাদার উন্নয়ন লক্ষ্য প্রায়ই ব্যক্তিগত বৃদ্ধি হাতে হাতে যায়। পেশাগত উন্নয়ন ব্যক্তির শিক্ষিত বিদ্যমান। আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি প্রায়ই ভবিষ্যতের সুযোগসুবিধাগুলির দিকে পরিচালিত করে, যা প্রায়ই আপনার আগ্রহ এবং কর্মজীবনের লক্ষ্যে ভাল মিলিত হয়। নিয়োগকর্তারা তাদের নিজেদের জন্য কী প্রয়োজন তা দিয়ে কর্মচারী সরবরাহ করতে আগ্রহী, এবং ক্রমবর্ধমান, তাদের পরিবার।

Payoff: একটি পুরষ্কার ক্যারিয়ার

এই ভারসাম্য আঘাত হ্রাস কম চাপ মাত্রা হতে পারে এবং আপনার দৃষ্টিভঙ্গি উন্নত করতে পারে। মে ক্লিনিকের মতে, "বেশিরভাগ মানুষের জন্য, পেশা এবং ব্যক্তিগত জীবনের চাহিদাগুলি জাগলিং চলমান চ্যালেঞ্জ। আপনার সময় অনেক চাহিদা নিয়ে - ওভারটাইম থেকে পারিবারিক বাধ্যবাধকতাগুলি - এই ব্যালেন্সটি হারাতে অসুবিধা বোধ করতে পারে। লক্ষ্য আপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্রিয়াকলাপের জন্য সময় করতে হয়। "