একটি প্রতিক্রিয়াশীল কর্মী কি?

যখন আপনি একটি অক্ষমতা বা অসুস্থতা সঙ্গে একটি প্রিয়জনের জন্য যত্ন করা হয়, এটা হতাশ হয়ে সহজ। যত্নশীলরা প্রায়ই তাদের প্রিয়জনকে সাহায্য করার জন্য অনেক সময় কাটিয়ে থাকে - বয়সী বাবা-মা, একটি প্রতিবন্ধী বা এমনকি অসুস্থ পত্নী - তাদের নিজেদের যত্ন নেওয়ার সময় নেই, এমনকি যদি এটি কেবল কয়েক ঘন্টা বিশ্রাম নেবার জন্য হয় এবং রিচার্জ। যে সময় ছাড়া, যত্নশীলরা হতাশ হয়ে যেতে পারে, পুড়িয়ে ফেলা বা এমনকি রাগান্বিত হতে পারে, এবং তাদের স্বাস্থ্যের পাশাপাশি তাদের ভালোবাসার মঙ্গলের উপর একটি মারাত্মক প্রভাব রয়েছে। প্রতিক্রিয়া যত্ন যত্নশীলদের তাদের দায়িত্ব থেকে একটি অস্থায়ী বিরতি প্রদান করার জন্য ডিজাইন করা হয় যখন এখনও অসুস্থ প্রিয়জনের যত্ন করা হচ্ছে এবং বিপদ হয় না তা নিশ্চিত করার জন্য।

$config[code] not found

প্রতিক্রিয়া যত্ন সংজ্ঞায়িত

প্রতিক্রিয়াশীল কর্মীরা অক্ষম বা ক্রনিক অসুস্থ ব্যক্তিদের প্রাথমিক যত্নের জন্য স্বল্পমেয়াদী ত্রাণ সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন একজন পিতামাতার যত্ন নেবেন যিনি ডিমেনশিয়া দিয়ে একা থাকতে পারবেন না। আপনি হয়তো কোনও বন্ধুকে খাবার চালাতে বা দুপুরের খাবার খাওয়াতে চান তবে আপনার পিতামাতার সাথে তাদের বিরক্তিকর বা মন খারাপ হতে পারে এবং আপনার মনোযোগটি আপনার দুপুরের খাবারের পরিবর্তে তার উপর মনোযোগ দেওয়া হবে। অবকাশের যত্নের সাথে, একজন প্রশিক্ষিত পেশাদার আপনার পিতামাতার যত্ন কয়েক ঘন্টা বা দিনের বেশিরভাগ সময় ধরে রাখে, যা আপনাকে উদ্বেগের বাইরে চলে যেতে দেয়।

প্রতিক্রিয়া যত্ন বাড়িতে, পাশাপাশি স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা এবং বয়স্কদের যত্ন হিসাবে পরিচিত প্রতিষ্ঠানের যত্ন দেওয়া হয়। একজন প্রাপ্তবয়স্ক ডে কেয়ার একটি সিনিয়র সেন্টারের থেকে ভিন্ন যা এটি আরও তত্ত্বাবধান এবং সহায়তা প্রদান করে এবং সেইসাথে স্বাস্থ্যের প্রয়োজনগুলির সাথে সহায়তা করে এবং অন্যদিকে একটি সিনিয়র সেন্টার বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য ডিজাইন করা ক্রিয়াকলাপ এবং ঘটনাগুলি পরিচালনা করে যা স্বাধীন এবং সক্ষম। একজন বয়স্ক ডে কেয়ার যত্নশীলদের কাজ করতে বা তাদের নিজের দায়িত্বগুলির যত্ন নিতে দেয়, যখন তাদের প্রিয়জনের নিরাপদ, স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা (যেমন ঔষধ সহায়তা বা পর্যবেক্ষণ) নিশ্চিত করা হয়।

একটি প্রতিক্রিয়াশীল কর্মীর কাজের বিবরণ

একটি অবকাশ কর্মী এই সেবা প্রদান করে। তারা যেখানে কাজ করে তার উপর নির্ভর করে, দায়িত্বগুলি পরিবর্তিত হতে পারে, তবে বেশিরভাগ বয়স্ক বা অক্ষম ব্যক্তিদের সহায়তা এবং সহায়তা সরবরাহের জন্য অভিযুক্ত করা হয়।

একটি প্রাপ্তবয়স্ক ডে কেয়ার বা রেসাইট সেন্টার দ্বারা নিযুক্ত একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মী প্রাথমিকভাবে বাথরুম, স্বাস্থ্যবিধি, খাওয়ানো এবং ওষুধ সরবরাহকারীর মতো, ঘিরে থাকা জিনিসগুলি সহ সহায়তা প্রদানের সাথে জড়িত। কিছু ক্ষেত্রে, রক্তচাপ বা তাপমাত্রার মতো গুরুত্বপূর্ণ লক্ষণগুলি পরীক্ষা করার জন্য তাদের আহ্বান করা যেতে পারে। একটি কেন্দ্র ভিত্তিক অবকাশ কর্মী পরিকল্পনা এবং পরিকল্পনা তত্ত্বাবধান এবং রোগীদের সঙ্গে socializing সাহায্য করে।

হোম-ভিত্তিক রেসাইট কর্মী একই ধরণের পরিষেবা সরবরাহ করে তবে সেগুলি রান্না, হালকা হাউসকিপিং, পরিবহন এবং অন্যান্য দৈনন্দিন জীবন্ত ক্রিয়াকলাপের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা প্রদান করতে পারে। কিছু অবকাশ কর্মী ডাক্তারের নিয়োগগুলিতে তাদের চার্জ আনবে, উদাহরণস্বরূপ, বা স্থানীয় উদ্যান, জাদুঘর বা সামাজিক সমাবেশে আউটিং।বাড়ির আরাম কর্মীদের দায়িত্বগুলির একটি বড় অংশ হচ্ছে রোগীদের জন্য সহযোগিতা প্রদান করা, যারা অন্যথায় সামাজিকীকরণ এবং প্রবৃত্তির জন্য বেশি সুযোগ নাও পেতে পারে। এতে গেম বাজানো, জোরে জোরে পড়া বা কথোপকথন থাকা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

যাই হোক না কেন তারা কাজ করে, শ্রমিকদের তাদের রোগীদের নিরাপত্তা এবং সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জিং আচরণ পরিচালনা করতে সাহায্য করার জন্য একটি দায়িত্ব আছে। উদাহরণস্বরূপ, অটিজম স্পেকট্রাম রোগীদের সঙ্গে যারা কাজ করে তাদের সহিংসতা সহ নির্দিষ্ট আচরণগত চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে পারে। প্রতিক্রিয়াশীল শ্রমিকদের এই চ্যালেঞ্জগুলি পরিচালনা করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে এবং তাদের রোগীদের যখন তারা উত্তেজিত হয় তখন শান্ত হবেন।

একটি প্রতিক্রিয়াশীল কর্মী জন্য শিক্ষা প্রয়োজন

সাধারণভাবে বলা যায়, একটি রেসাইট কর্মীর জন্য কোন নির্দিষ্ট শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা নেই, যদিও অনেক নিয়োগকর্তা হাই স্কুল ডিপ্লোমা প্রার্থীদের পছন্দ করেন। অবকাশ যত্ন সংস্থা দ্বারা পরিবেশিত জনসংখ্যার সঙ্গে কাজ অভিজ্ঞতা এছাড়াও পছন্দসই, কিন্তু অনেক নিয়োগকর্তা চাকরি প্রশিক্ষণের প্রস্তাব। কিছু ক্ষেত্রে, বিশেষ করে যখন রিসেপ্ট কেয়ার প্ল্যানের জন্য চিকিৎসা হস্তক্ষেপের প্রয়োজন হয়, তখন সংস্থাটি শ্রমিকদের সার্টিফাইড হোম হেলথ এডাইড (সিএইচএইচএ) শংসাপত্র রাখতে পারে। মেডিকেয়ার বা মেডিকেড দ্বারা আরাম দেওয়া সংস্থানগুলির জন্য ফেরত দেওয়া সংস্থানগুলি সাধারণত নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ কোর্স সম্পন্ন করে এবং যোগ্যতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ ব্যক্তিদের নিয়োগ করতে হয়, তবে কিছু রাজ্যগুলিতে অবকাশ কর্মীদেরও আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচী সম্পন্ন করার প্রয়োজন হয়। এই প্রোগ্রামগুলি প্রায়ই নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সরবরাহ করা হয়, তবে কমিউনিটি কলেজ, বৃত্তিমূলক স্কুল এবং কমিউনিটি সংস্থাগুলিও প্রশিক্ষণ দেয়। এই প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি স্বাস্থ্যবিধি সহায়তা প্রদান, গুরুত্বপূর্ণ লক্ষণগুলি গ্রহণ, পুষ্টি এবং সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ রেকর্ডিংয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা ব্যতীত, অবকাশ শ্রমিকদের সাধারণত একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পাস করতে হবে। উপরন্তু, সিপিআর এবং ফার্স্ট এইড সার্টিফিকেশন সাধারণত নির্ভরযোগ্য পরিবহন হিসাবে প্রয়োজন হয়।

বেতন এবং অভিজ্ঞতা

একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং মূল্যবান সেবা প্রদান সত্ত্বেও, অবকাশ কর্মীরা তুলনামূলকভাবে কম বেতন উপার্জন করে। সর্বাধিক $ 10.77 প্রতি ঘন্টায় প্রদান করা হয়, যা একটি মধ্যম বার্ষিক বেতন $ 26,400 কাজ করে। এর অর্থ 50% অবকাশ শ্রমিকরা বেশি উপার্জন করে এবং 50 শতাংশ কম উপার্জন করে। এই ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত ব্যক্তি প্রতি বছরে $ 47,000 ছাড়িয়েছেন, কিন্তু বেশিরভাগ বছরে $ 18,000 এবং $ 34,000 এর মধ্যে উপার্জন করে।

হোম হেলথ কেয়ার, যার মধ্যে ঝুঁকিপূর্ণ যত্ন রয়েছে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সর্বনিম্ন পরিশোধকারী শিল্পগুলির মধ্যে একটি হল অনেক শিল্প গোষ্ঠী এবং এডভোকেসি সংগঠনের জন্য উদ্বেগের কারণ। মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড থেকে প্রতিদান হার সহ বেশ কিছু কারণগুলি কম বেতন হারগুলিতে অবদান রাখে, যা সংস্থাগুলিকে উচ্চ মজুরি দিতে দেয় না এবং এখনও সুস্থ লাভের মার্জিন বজায় রাখে। উপরন্তু, দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং স্তরের স্তর সত্ত্বেও, এই কাজগুলি প্রায়শই এন্ট্রি-লেভেল বা অশিক্ষিত হিসাবে দেখা হয় এবং অতএব ডিফল্টভাবে কম অর্থ প্রদান করুন।

শিল্প প্রবণতা

অবকাশের যত্ন সহ হোম হেলথ কেয়ার, যুক্তরাষ্ট্রে দ্রুততম ক্রমবর্ধমান ক্ষেত্র, যার ফলে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো এখন 20২6 সালের মধ্যে 41 শতাংশ বৃদ্ধি দাবি করে। এই দাবিগুলির অধিকাংশই বৃদ্ধির প্রত্যাশায় পরিবর্তনের কারণ। বেশি প্রাপ্তবয়স্করা "বয়সের বয়স" করতে চায়, যার অর্থ তারা দীর্ঘমেয়াদী যত্নের সুবিধাতে যাওয়ার পরিবর্তে যতদূর সম্ভব তাদের ঘরে থাকতে চায়। যত বেশি মানুষ বাড়ীতে থাকে এবং যত্নের জন্য পরিবারের সদস্যদের উপর নির্ভর করে, ততক্ষণ অবকাশ পরিষেবাসমূহের প্রয়োজন হ্রাস পেতে পারে কারণ লক্ষ লক্ষ আমেরিকান অবসর বয়স ও তার পরেও পৌঁছাতে পারে।

কাজের সুযোগের সংখ্যা সত্ত্বেও, যদিও (২0২6 সালের মধ্যে 10 মিলিয়নের বেশি হতে পারে) মাঠে অত্যন্ত উচ্চ মুনাফা রয়েছে। গড়ে, হোম হেলথ ইন্ডাস্ট্রি প্রতি বছর প্রায় 60 শতাংশ টনওভার দেখায় এবং বাড়ির স্বাস্থ্য কর্মীদের একটি চমকপ্রদ সংখ্যাগরিষ্ঠতা দরিদ্র পর্যায়ে বা নীচে বসবাস করছে। কারণ কর্মীদের প্রতি ঘণ্টায় বেতন দেওয়া হয় এবং সর্বদা পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী হয় না, তাদের উপার্জন কম হতে থাকে। কম আয়ের সম্ভাব্যতার ক্ষেত্রে আরও অবদান হ'ল বাস্তবসম্মত - প্রায় 90 শতাংশ - গৃহ স্বাস্থ্য এবং অবকাশ শ্রমিকরা নারী, বিশেষ করে রঙের মহিলাদের, যারা ঐতিহাসিকভাবে অন্যদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম অর্থ প্রদান করে।

যদিও, এই ক্ষেত্রে আরও ভালো সুযোগ দেওয়ার জন্য একটি ক্রমবর্ধমান প্রবণতা রয়েছে। কিছু এজেন্সি অগ্রগতি সুযোগ উন্নত করার জন্য কর্মচারী মালিকানা সুযোগ এবং শিক্ষা সুবিধা বৃদ্ধি শুরু করেছে। এটি কেবল শ্রমিকদের উপকার করে না, তবে এই সুবিধাগুলির ফল হিসাবে সংস্থাগুলির নিজেদের নিম্নতর হারের হার থাকে।

একটি ভাল প্রতিক্রিয়াশীল কর্মী এর গুণাবলী

প্রতিক্রিয়া যত্ন চ্যালেঞ্জিং হতে পারে, এবং এটি প্রত্যেকের জন্য একটি উপযুক্ত নয়। রিসাইট কেয়ার এজেন্সিগুলি যখন প্রয়োজনীয় শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের জন্য ব্যক্তিদের সন্ধান করে, তখন কিছু ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যও গুরুত্বপূর্ণ।

প্রথম, অবকাশ শ্রমিকদের ধৈর্য থাকতে হবে - এবং এটি অনেক। বয়স্ক বা অক্ষমকে সাহায্য করা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে এবং তারা সবসময় নির্দেশনাগুলি অনুসরণ বা অনুসরণ করতে পারে না এবং আপনি তাদের পছন্দ করতে পারেন। অনেকেই যোগাযোগের চ্যালেঞ্জের পাশাপাশি অর্থ পূর্ণ মনোযোগ দিতে ইচ্ছুক এবং অযৌক্তিক সংকেতগুলি ব্যাখ্যা করতে শিখছেন। জিনিসগুলি পরিকল্পনা হিসাবে সর্বদা যেতে পারে না বোঝা এবং আপনার ভাল এবং খারাপ দিন থাকবে, এটি আপনাকে ধৈর্য ধরে রাখতে এবং ভাল যত্ন সরবরাহ করতে সহায়তা করতে পারে।

দ্বিতীয়, আপনি নির্ভরযোগ্য এবং বিশ্বাসযোগ্য হতে হবে। আপনার রোগী এবং তাদের যত্ন নেওয়ার ব্যক্তিরা আপনার উপর নির্ভর করে এবং আপনি যদি আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলিতে দেরীতে থাকেন বা তাদের বাতিল করেন তবে আপনি হতাশা বা খারাপ হতে পারে। জ্ঞানীয় অক্ষমতা সঙ্গে কিছু ব্যক্তি উদাহরণস্বরূপ সেট রুটিন প্রয়োজন, এবং হঠাৎ পরিবর্তন পরিকল্পনা গুরুতর উদ্বেগ বা মন খারাপ হতে পারে। আপনার ক্লায়েন্টদের জানা দরকার যে তারা যখন আপনি বলে আপনি সেখানে থাকার উপর নির্ভর করতে পারেন, এবং আপনি আপনার দায়িত্বগুলি অনুসরণ করবেন। এ ছাড়া, আপনাকে বিশ্বস্ত হতে হবে, কারণ আপনার ক্লায়েন্টরা আপনাকে তাদের বাড়ীতে আমন্ত্রণ জানাচ্ছে এবং তাদের প্রিয়জনকে আপনাকে নিযুক্ত করছে। এমনকি যদি আপনি একটি রেসাইট সেন্টারে কাজ করেন, এমনকি যত্নশীলদের বিশ্বাস করতে হবে যে আপনি তাদের প্রিয়জনকে যত্নের উপযুক্ত স্তরের সাথে সরবরাহ করতে যাচ্ছেন এবং আপনার যত্নের অধীনে তারা নিরাপদ এবং সুখী হবে।

সহানুভূতিশীল এবং বোঝার একটি অবকাশ কর্মী জন্য গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য। আপনার ক্লায়েন্ট মানুষ, এবং মর্যাদা এবং সমবেদনা সঙ্গে চিকিত্সা করা যোগ্য কিনা শারীরিকভাবে তাদের কি ঘটবে। অনেক বয়স্ক মানুষের জন্য এটি লজ্জাজনক এবং হতাশাব্যঞ্জক হতে পারে যখন তারা একবার যা করতে পারে তা তারা করতে পারে না, অথবা যদি তাদের দেহে এমন কিছু ঘটতে পারে যা তারা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না- এবং এই ঘটনাগুলি করুণা ও বিবেচনার সাথে পরিচালনা করার জন্য আপনার উপর। আপনার নিজস্ব গবেষণা করে বা প্রশিক্ষণের জন্য আপনার রোগীরা কীভাবে জীবনযাপন করছেন তা বোঝার জন্য মানসিক অবসরের যত্ন প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় সহানুভূতি বিকাশের জন্য মূল্যবান হতে পারে।

ধর্মশালা হিসাবে একই প্রতিক্রিয়া হয়?

এক সাধারণ ভুল ধারণা হসপিটালে যত্নের মতো ঝুঁকি যত্ন একই। তবে, তারা খুব ভিন্ন। হospিস কেয়ার একটি অন্তরঙ্গ অসুস্থ রোগীর উপসর্গগুলি পরিচালনা ও হ্রাস করার একটি মাধ্যম এবং এটি বাড়িতে বা হাসপাতালে সরবরাহ করা যেতে পারে। প্রতিক্রিয়া যত্ন caregivers জন্য একটি স্বল্পমেয়াদী বিরতি। একটি ধর্মশালা সেটিংস রোগীদের তাদের পরিবারের এবং caregivers সমর্থন করার একটি উপায় হিসাবে অবকাশ যত্ন পেতে পারে, কিন্তু অ টার্মিনাল রোগীদের এবং caregivers অবকাশ দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন জ্ঞানীয় ব্যাধিযুক্ত শিশুকে অবকাশ পরিষেবা পেতে পারে যাতে তার বাবামা বিরতি নিতে পারে।

একটি প্রতিক্রিয়াশীল কর্মী হিসাবে কাজ করার সময় কি প্রত্যাশা

প্রথম জিনিস যা আপনি শিথিল কর্মী হিসেবে শিখবেন তা হল একটি সাধারণ ক্লায়েন্ট বা দিনের মতো কোন জিনিস নেই। আপনার পরিকল্পনা অনুসারে সমস্ত "সহজ" দিন থাকতে পারে, অথবা আপনার কাছে চ্যালেঞ্জ থাকতে পারে, যেমন একটি ক্লায়েন্ট যখন উত্তেজিত হয় এবং নিজেকে প্রকাশ করতে সমস্যা হয়, তার মানে আপনার সমস্ত পরিকল্পনা পরিবর্তিত হয়।

আপনি কার জন্য কাজ করছেন এবং কতক্ষণ অবকাশ অধিবেশন কতক্ষণ (এটি কয়েক ঘন্টা হতে পারে, অথবা এটি রাতারাতি হতে পারে) আপনার দৈনন্দিন সময়সূচী পরিবর্তিত হবে তার উপর নির্ভর করে। সাধারণত আপনি প্রাথমিক যত্নশীল এবং রোগীর প্রত্যাশা, পছন্দ এবং প্রয়োজন নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি মিটিং পাবেন এবং আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সেশনের জন্য লিখিত সময়সূচী পেতে পারেন বা আপনার কাছে পৌঁছে দেওয়ার সময় তত্ত্বাবধায়ক। সাধারণত, অবকাশ প্রদানকারী নোট গ্রহণ, ক্রিয়াকলাপ নথিভুক্তকরণ, রোগীর মেজাজ, যখন তিনি খাবেন, টয়লেট এবং অন্য কোন গুরুত্বপূর্ণ তথ্য ব্যবহার করবেন। কখনও কখনও, অবকাশ যত্নের অর্থ কেবল একটি চলচ্চিত্র দেখার অর্থ হতে পারে, অন্য সেশনগুলি আরো বেশি জড়িত হতে পারে।

সর্বোপরি, একটি অবকাশ কর্মী অপ্রত্যাশিত প্রত্যাশা করতে এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে ইচ্ছুক। অনেক অবকাশ কর্মী তাদের ক্লায়েন্টদের তাদের মত পরিবার হয়ে ওঠে, এবং তাদের বন্ধুত্ব বৃদ্ধি হিসাবে তারা সংযুক্ত হয়ে যায়। বেশিরভাগ কর্মী বলে যে তারা এই কাজটি করে না কারণ তারা ধনী হবে, বরং বরং তারা লোকেদের ভালোবাসে এবং অন্যদের জীবনে পার্থক্য করতে চায়। আসলে, কিছু অবকাশ শ্রমিক আসলেই স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে কাজ করে কারণ তারা কাজটি পরিপূর্ণ করে। যে কোন ক্ষেত্রে, যারা যত্নশীল, সহানুভূতিশীল এবং অন্যদের সাহায্য করতে চান তাদের জন্য অবসর কাজটি সর্বোত্তম।