একটি ছোট ব্যবসা মালিক বা উদ্যোক্তা হিসাবে, নিয়োগের প্রক্রিয়া একটি দীর্ঘ-ঘুর এবং বেদনাদায়ক দু: সাহসিক কাজ মত মনে হতে পারে। আপনার কাজ খোলা জন্য ভাল মাপসই খুঁজে বের করার আশা অসম্ভব মনে হতে পারে।
বর্তমান নিয়োগের কৌশল আপনাকে আপনার ব্যবসা বাড়ানোর এবং মুনাফা বাড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং প্রতিভা দিয়ে পুরস্কৃত করেনি।
আপনার কর্মীদের উপর একটি হিউম্যান রিসোর্স ব্যাক্তি থাকতে পারে, নিয়োগকারী সংস্থার ব্যবহার করতে পারেন, অনলাইনে চাকরির পোস্টিং ব্যবহার করতে পারেন, বা সুপারিশের ভিত্তিতে আপনার নিয়োগের ব্যবস্থা করতে পারেন।
$config[code] not foundআপনি ভাড়া নিয়োগের জন্য ব্যবহার উৎস, নির্দ্বিধায় ভাল প্রার্থীদের আকর্ষণ প্রস্তুতি এবং অনুশীলন প্রয়োজন।
আপনার নিয়োগের প্রক্রিয়া পরিকল্পনা এবং আনুষ্ঠানিকীকরণ করার সময় নিচ্ছে হতাশা মুছে ফেলবে এবং ভুল ব্যক্তির নিয়োগ থেকে আপনাকে উপশম করবে। আরো গুরুত্বপূর্ণ, এটি আপনাকে নিম্নলিখিত ব্যয়বহুল ভুলগুলি করতে বাধা দেবে:
- অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ সময় এবং ব্যয়
- ভুল
- শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা
- সময় এবং খরচ rehiring খরচ
প্রার্থীর সন্ধান করার আগে চাকরিটি বিশ্লেষণ করার জন্য সময় নিন:
- কাজ কর্তব্য চান? কাজ বিবরণ formalized এবং লেখা পাওয়া যায়?
- কি যোগ্যতা এই কাজ সম্পাদন করতে প্রয়োজন হয়?
- তারা কোন নির্দিষ্ট যন্ত্রপাতি / যন্ত্রপাতি ব্যবহার করা হবে?
- কিভাবে চাকরির যোগ্যতার পরিমাপ করবেন?
- কিভাবে সামাজিক মিডিয়া পরিমাপ আপনার কোম্পানির উপস্থিতি পরিমাপ করে? আপনি যদি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া উপস্থিতি পর্যালোচনা করেন তবে আপনি কি আপনার কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান? আপনি আপনার কোম্পানির বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে আপনার তথ্য আপ টু ডেট?
ক্যালভিনসনলাইন ডটকমের মতে, একটি কার্যকরী ইন্টারভিউ পরিচালনা করে, আপনি অবশ্যই সঠিক প্রার্থীর সাথে আপনার কোম্পানির চাহিদাগুলির সাথে মেলে ধরতে সহায়তা করবে। একটি ছোট ব্যবসা পরিবেশের মধ্যে, দখলগুলি উচ্চতর, তাই এটি জরুরী যে আপনার ভাড়া দেওয়া ব্যক্তিটি আপনার ব্যবসার বিষয়ে উত্সাহী হওয়া উচিত, দৃঢ় দলের প্লেয়ার হতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনার ব্যবসায়ের বৃদ্ধি এবং মুনাফাতেও অবদান রাখতে হবে।
স্ক্রিন সাবধানে পুনরায় শুরু
- কাজের খালি জন্য গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড বিরুদ্ধে তাদের স্কোর করে আবেদনকারীদের সংকীর্ণ
- আবেদনকারীদের সতর্ক থাকুন: পেশাগতভাবে প্রস্তুত সারসংকলন জমা দিন, প্রায়শই চাকরিগুলি পরিবর্তন করুন, বৃদ্ধি এবং মুনাফাতে আগ্রহ দেখান না, নিয়মিত ক্যারিয়ার পরিবর্তন করুন এবং শুধুমাত্র সাধারণতাগুলি অফার করুন।
আপনি সাক্ষাত্কার জন্য প্রার্থীদের নির্বাচন হিসাবে বিবেচনা কিছু টিপস
- আপনার ব্যবসার সংস্কৃতি মনের মধ্যে রাখুন- আপনি সফল প্রার্থী আপনার কোম্পানির জন্য উপযুক্ত হবেন তা নিশ্চিত করতে চান
- আপনার কোম্পানির ইতিবাচক বৃদ্ধির জন্য প্রতিভা গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিভা আকৃষ্ট এবং তাদের রাখা, বৃদ্ধি জন্য সুযোগ থাকতে হবে। বিশেষত একটি ছোট পরিবেশে, যদি একজন প্রতিভাধর ব্যক্তিকে আশ্বাস দেওয়া হয় যে তাদের বৃদ্ধির আগ্রহ রয়েছে, তবে এই নতুন ভাড়াটি আপনার কোম্পানির সাথে ক্রমবর্ধমান করতে সক্ষম হবার জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে চায়।
- আপনার চেয়ে বুদ্ধিমান কেউ নিয়োগের সঙ্গে কিছুই ভুল। ভাল জিনিস তারা আপনাকে চ্যালেঞ্জ করবে এবং ধারণাগুলি সরবরাহ করবে যা কেবল আপনার কোম্পানিকে উপকৃত করবে। স্মার্ট লোকরা যে কাজের জন্য ভাড়া নিচ্ছে তার জন্যও উপরে কাজ করে এবং তারা লক্ষ্য চালিত হয়, সমস্ত ভাল গুণগুলি যা আপনার ব্যবসার উন্নতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
- সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার সাথে আপনার দলের জড়িত বিবেচনা করুন - তারা প্রার্থী ভাল ফিট হবে এবং অবস্থান এবং দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত করতে সহায়তা করবে কিনা সে বিষয়ে ইনপুট সরবরাহ করবে।
সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া জন্য প্রস্তুতি
- আপনি খুঁজছেন কাজ এবং দক্ষতা সঙ্গে নিজেকে পুনরায় পরিচিত করার জন্য সময় নিন
- সাক্ষাত্কার প্রার্থীর সারসংকলনটি পর্যালোচনা করুন এবং আপনার এলাকার নোটগুলি ব্যাখ্যা করুন
- গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে নোট নিন - মেমরির উপর নির্ভর করার জন্য এটি ভাল জিনিস নয়, বিশেষ করে যদি আপনি একা সাক্ষাত্কার পরিচালনা করেন এবং সাক্ষাত্কারগুলি ব্যাক-টু-ব্যাক করে রাখেন
- আপনি যে প্রার্থীকে যত্নশীল করেন তা দেখান এবং কোম্পানির চাকরি এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনা সম্পর্কে কথা বলতে ভয় পাবেন না
- সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার জুড়ে পেশাদারি বজায় রাখুন
সাক্ষাত্কার পরে অবিলম্বে
- প্রার্থী মূল্যায়ন
- আপনি তাদের নিয়োগের পরিকল্পনা করছেন কিনা তা প্রার্থীদের প্রতিটিকে ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য একটি নোট পাঠান।
নিয়োগ আপনার কোম্পানির বৃদ্ধির জন্য আপনি করতে হবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফাংশন এক। চাকরির জন্য আপনি যে ধরণের ব্যক্তি চান তা সম্পর্কে স্পষ্ট হওয়া আপনার সময় এবং অর্থ সঞ্চয় করবে এবং আপনার ব্যবসায় অনুশীলনে ভাল নিয়োগের প্রক্রিয়াটি অন্তর্ভুক্ত করে এটি করা যেতে পারে।
শ্যুটারস্টক মাধ্যমে কাজ সাক্ষাতকার ফটো
4 মন্তব্য ▼
