একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তার দ্বারা পুনঃস্থাপন করা আপনার দক্ষতার চেয়ে পুরোনো দৃঢ়তার সাথে আপনার সম্পর্কের সাথে আরও বেশি কিছু করতে পারে। যদি আপনি প্রাক্তন-বসের সাথে ভাল পদে থাকতে পারেন তবে আপনি যে কাজটি ছেড়ে চলেছেন - সেগুলি পুনরুদ্ধারের পথে আপনি ইতিমধ্যেই - অথবা এমনকি উন্নতিতেও রয়েছেন।
নিজের সাথে সৎ হও - আপনি কি আপনার বসের সাথে মিলিত হবেন? কোনও কাজ ছেড়ে যাওয়ার সময় প্রথম ধাপটি যখনই সম্ভব হয় তখন আপনি ইতিবাচক নোট ছেড়ে চলে যান। "বুলেটপ্রুফ ইউরি ইয়োব" এর লেখক স্টিফেন ভিসকুসি বলেছেন, একটি কোম্পানী অনেক কারণে কারখানার পুনর্নির্ধারণ করতে চায়, তবে সম্পর্কটি ভাল ছিল, প্রায় ব্যতিক্রম ছাড়া। বেশিরভাগ কোম্পানি সত্যিই ভাল পদ রেখে যারা ফিরে ভাড়া দিতে চান কারণ সাবেক কর্মীদের ইতিমধ্যে প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা আছে, Viscusi পয়েন্ট আউট। সম্পর্ক ভাল ছিল এবং আপনি আরামদায়ক বোধ, কল করুন।
$config[code] not foundআপনার সারসংকলন আপডেট করা হয়েছে এবং ইতিবাচক আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা প্রতিনিধিত্ব করে তা নিশ্চিত করুন। এটি আপনার স্ব-প্রচারমূলক সরঞ্জাম, তাই এটি নিশ্চিত করুন যে এটি আপনাকে সেরা আলোতে প্রতিফলিত করে - তবে তা আলিঙ্গন করবেন না। সূত্রের আপনার নেটওয়ার্কে আপনার সারসংকলন ইমেল করা শুরু করুন, তাদের (মানব সম্পদ সহ) দৃঢ়ভাবে দৃঢ়ভাবে ফিরে আসার আপনার ইচ্ছা সম্পর্কে অবগত। এইচআর জিজ্ঞাসা করুন যে কোনও খোলা অবস্থান সম্পর্কে আপনাকে জানাতে হবে।
ফিরে যান এবং কাক খাওয়া। আপনি আপনার বস - এবং কাজের - ফিরে জয় করতে এই কি করতে হবে। ভিস্কুসি বলেছে, আপনি যখন তাকে কোম্পানির জন্য রেখেছিলেন তখন আপনি আপনার বসকে বহিস্কার করেছিলেন। তার অহং কিছু ম্যাসেজিংয়ের দরকার হবে। আপনি কোম্পানী মিস্ এবং তার জন্য কাজ কত তাকে বলতে ভয় পাবেন না।
আপনার সাবেক সহকর্মীদের সাথে নেটওয়ার্ক। এই সম্পর্কগুলির সদ্ব্যবহার করুন এবং তারা আপনার শক্তিগুলি জানেন এবং তারা অন্তর্দৃষ্টিগুলি সম্পর্কে সত্যকে মূলধন করে। আপনার পূর্ববর্তী কোম্পানিতে যাদের সাথে আপনি কাজ করেছেন বা জানতেন তাদের তালিকা তৈরি করুন যাতে আপনি আপনার কোম্পানির নেটওয়ার্ক কাগজে পেশ করেন।
উপকূল পরিষ্কার হলে, ফিরে সরানো। আপনার কাজটি যদি আপনার ম্যানেজারের সমস্যাগুলির কারণে হতে পারে, তবে এটি সেই কোম্পানীটিকে ছেড়ে চলে গেছে কিনা তা খুঁজে বের করুন।
ডগা
অনেক লোক তাদের পুরাতন কোম্পানির দিকে তাকাতে চায় না, কিন্তু ভাল, গুণমানের লোকেরা সর্বদা চাহিদা রাখে - বিশেষত প্রশিক্ষিত, অভিজ্ঞ প্রাক্তন কর্মচারী। যদি কেউ আপনাকে কোম্পানির কাছ থেকে দূরে চুরি করে এবং আপনি ফিরে আসেন, প্রত্যাশিত হওয়ার আশা রাখেন, এটি খুব চিত্তাকর্ষক। আপনার প্রাক্তন-বসের স্মৃতিচারণে ভয় পাবেন না যে তার গবাদি পশু কতটা হরিণ ছিল। কেন আপনি বাম এবং কেন আপনি আপনার পুরানো কোম্পানির ফিরে যেতে চান একটি উত্তর আছে। ইতিবাচক থাকুন; আপনি যেসব সম্পর্ক রেখে গেছেন তার পুনর্নির্মাণের জন্য দুপুরের খাবারের চেয়েও বেশি কিছু নিতে পারেন।
সতর্কতা
আপনি একটি বস সঙ্গে আপনি না পেয়েছিলাম, যিনি দ্বারা rehired করার চেষ্টা করছেন না তা নিশ্চিত করুন। আপনি যদি উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্ত করেন এবং আপনার পূর্ববর্তী কোম্পানির সাথে আপনার চুক্তিগত দায়বদ্ধতাগুলি হ্রাস করেন তবে এমনকি ফিরে যাওয়া সম্পর্কেও ভাববেন না। কর্মক্ষেত্রের সহিংসতা এবং কিছুক্ষন, এটি পুনরায় শুরু হওয়া এবং মাদক পরীক্ষায় ব্যর্থ হওয়ার মতো বিষয়গুলির ক্ষেত্রে এটি কোনও বুদ্ধিমান নয়।
