লক্ষ্য সঙ্গে একটি ভাল বিক্রয়কারী হয়ে কিভাবে

ব্যতিক্রমী বিক্রয় পেশাদার প্রায়ই জেনুইন হার্ড কাজ সঙ্গে সহজাত ক্ষমতা এবং ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য একত্রিত। কেউ কেউ বলতে পারে যে এই বিক্রয় দেবতা ও দেবী ভাগ্যবান, বেশিরভাগই বিক্রয়কারীদের নিজেদের নিজস্ব "ভাগ্য" তৈরি করে পরীক্ষা করে। নক্ষত্র বিক্রয় পেশাদার একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য লক্ষ্য হচ্ছে। আপনি যদি একজন বিক্রয় পরিচালক বা বিক্রয় ব্যক্তি হন তবে আপনি আপনার কর্মক্ষমতা বাড়ানোর জন্য এই গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জামটিকে বিবেচনা করুন।

$config[code] not found

আপনার লক্ষ্য নির্ধারণ

আপনার সেলস ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করুন, যদি প্রযোজ্য হয় তবে আপনার বিক্রয় প্রয়োজনীয়তাগুলি এবং সমগ্র বিক্রয় কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয়। আপনার বিক্রয় ইতিহাস এবং আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা উন্নত করার জন্য নির্দিষ্ট উপায় প্রণয়ন মূল্যায়ন। আপনি যদি ঐতিহ্যগতভাবে নীচের-গড় পারফরম্যান্স করেন তবে দৈনিক বা ঘনঘন হারগুলির মতো দাড়ি-আকারের অংশগুলিতে আপনার বিক্রয় লক্ষ্যগুলি ভেঙ্গে ফেলুন। এইভাবে আপনি যখন আপনার লক্ষ্যগুলি দেখেন, তখন তারা একটি ক্ষতিকারক কাজকে কম মনে করবে এবং সারা মাসে আপনার ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখতে সহায়তা করবে। আপনি যদি ঐতিহ্যগতভাবে বলে থাকেন, আপনার লক্ষ্যে $ 2,200 প্রতি মাসে এক মিনিট, কাজের জন্য 100 ডলারের কাজের উন্নতির জন্য একটি আইটেম বা কৌশল খুঁজে বের করুন যা সেই ফাঁক পূরণ করতে পারে। এই লক্ষ্যগুলি আপনার দলের সেরা গ্রাহক পরিষেবা মূল্যায়ন স্কোর থাকার মতো অনুপযুক্ত নম্বরও হতে পারে, এটি জানা যে ভাল পরিষেবা বিক্রয় এবং পুনরাবৃত্তি গ্রাহকরা সাধারণত অনুসরণ করবেন।

প্রেরণা লক্ষ্য

"ইনক" পত্রিকা অনুস্মারক দেয় যে "এটি সংখ্যা সম্পর্কে সব।" আপনি একটি খারাপ বিক্রয় দিন হচ্ছে যখন প্রেরণা এবং উত্সাহ হিসাবে আপনার লক্ষ্য আপনার সামগ্রিক বিক্রয় ইতিহাস অতিক্রম করতে গত সাফল্য ব্যবহার করুন। গ্রাহকের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট স্থাপনে বা বিক্রয় করতে যদি সাধারণত 10 টি বিক্রয় কল লাগে এবং আপনি কোনও ভাগ্য ছাড়াই ২0 বার কল করেন তবে মনে রাখবেন আপনার পরবর্তী সফলতাটি পরিসংখ্যানগতভাবে সম্ভবত কোণার কাছাকাছিই রয়েছে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

বাস্তব পুরস্কার ব্যবহার করুন

যদিও বিক্রয় "সংখ্যাগুলির সম্পর্কে", তবে এটি আপনার লক্ষ্য সংখ্যাগুলিকে সফল রূপে উত্সাহিত করার জন্য উত্সাহিত একটি বাস্তব পুরস্কার হিসাবে অনুবাদ করার জন্য বেশি প্রেরণা দেয়। আপনি যদি একজন মায়ের কাজ করেন তবে আপনার ডেস্কটপের প্রিয় বিনোদন পার্কটি আপনার বিক্রয় লক্ষ্যগুলির সাথে রাখুন। আপনি যদি একটি পেশী গাড়ী উত্সাহী হন, একটি মডেল তৈরি করুন এবং আপনি এটি দেখতে হবে যেখানে সেট। আপনার বার্ষিক লক্ষ্যের উপরে এই পুরস্কারটি অর্জন করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সংখ্যক উন্নতির পরিমাণে আপনার পুরস্কারের মোট খরচটি ভেঙ্গে ফেলুন এবং আপনার অগ্রগতিটি প্রায়শই আপডেট করুন।

দায়িত্ব

ব্যক্তিগত লক্ষ্য অর্জন করা সহজ যখন আপনি তাদের বিক্রয় পরিচালক ছাড়া অন্য কোনও দায়বদ্ধতা অংশীদারের সাথে ভাগ করেন। যদি সম্ভব হয়, আপনি যা শিখছেন তা বাড়িয়ে তুলতে আপনার চেয়ে ভাল কর্মক্ষমতা একজন পরামর্শদাতা খুঁজুন। আপনার লক্ষ্যমাত্রা, সাফল্যের ক্ষেত্র এবং সম্ভাব্য উন্নতির দিকে আপনার ক্রমবর্ধমান পদক্ষেপ নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার সহকর্মীর সাথে নিয়মিত মিলিত হন। আপনি একই ক্ষেত্রগুলিতে উন্নতি করতে পারেন কিনা তা দেখতে তার চ্যালেঞ্জগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য তাকে সাবধানে শুনুন। সম্ভবত, গ্রাহকদের মধ্যে একটি স্থানান্তরের সময়, সে তার লক্ষ্যের দিকে সে কীভাবে চলছে তা জিজ্ঞাসা করে। আপনি প্রক্রিয়া স্ব স্ব সচেতন যদি সংখ্যা শুধুমাত্র প্রেরণা করতে পারেন।