ব্যবসার সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ কী নগদ প্রবাহ পরিচালনা করা যাতে আপনার কাছে অর্থ প্রদানের সময় অর্থ প্রদানের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ থাকে।
এটি করার জন্য, আপনাকে খরচের জন্য বাজেটের প্রয়োজন, এবং অপ্রত্যাশিত (বা তাই সুস্পষ্ট নয়) খরচ আশা করা।
নীচে কিছু লুকানো খরচ যা আপনার নগদ ছাড়িয়ে যেতে পারে - যদি না আপনি তাদের জন্য পরিকল্পনা করেন।
1. সঙ্কুচিত
না, এটি সাইনফিল্ডে বর্ণিত শর্ত নয়। এটি কর্মচারী চুরি, দোকান সরানো এবং প্রশাসনিক ত্রুটি থেকে উদ্ভূত জায় একটি হ্রাস।
$config[code] not foundগ্লোবাল রিটেইল ব্যারোমিটার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রিটেইলারদের বার্ষিক ক্ষতি 42 বিলিয়ন মার্কিন ডলারে ছাড়িয়ে গেছে। এবং খুচরা বিক্রেতা শুধুমাত্র ব্যবসা প্রভাবিত হয় না। কর্মচারী চুরি সব ধরনের কোম্পানীর মধ্যে ঘটে। আপনি, অবশ্যই, ক্ষতি প্রতিরোধ অনুশীলনগুলি (যেমন, কর্মচারী প্রশিক্ষণ) প্রয়োগ করে আপনার এক্সপোজার হ্রাস করতে পারেন।
তবুও, আপনি সম্পূর্ণভাবে এটি মুছে ফেলতে সক্ষম হবে না। কিছু কর্মচারী কোন ব্যাপার চুরি করবে এবং এটি আপনার কোম্পানীর কাছ থেকে অর্থ নেবে।
2. কর্মচারী টার্নওভার
একটি স্থিতিশীল কর্মক্ষমতা একটি অর্থ সাশ্রয়কারী। যখন কর্মচারীরা চলে যায় এবং আপনাকে তাদের প্রতিস্থাপন করতে হয়, তখন আপনার খরচগুলি সম্মুখীন হয়:
- ভুল বেকারত্ব বেনিফিট দাবি প্রতিযোগিতা। কর্মচারীরা স্বেচ্ছায় চলে গেলে, তারা বেনিফিটের অধিকারী নয়, তবে আপনি যদি তাদের দাবিগুলি প্রতিহত না করেন তবে আপনার বেকারত্বের বীমা খরচ বৃদ্ধি পাবে।
- নিয়োগ প্রতিস্থাপন। এমনকি যদি আপনি বিনামূল্যে অনলাইনের জন্য কাজের খোলা পোস্ট করেন, তবে আবেদনকারীদের সাক্ষাত্কারে এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনার এবং আপনার কর্মীদের সময় লাগে।
- প্রশিক্ষণ। প্রশিক্ষণ, যা অভ্যন্তরীণ হতে পারে (উদাঃ, সুপার কর্মীদের নতুন কর্মচারীদের সাথে সময় কাটানো) বা বহিরাগত (উদাহরণস্বরূপ, তাদের নতুন অবস্থানের জন্য লাইসেন্স প্রাপ্ত কর্মচারী পেতে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ), একটি গুরুতর ব্যয়।
3. Payroll ট্যাক্স এবং উপকারিতা
আপনি যখন একজন কর্মচারী নিয়োগ করেন, কর্মীকে প্রদত্ত মজুরি কেবলমাত্র কর্মসংস্থানের সামগ্রিক ব্যয়ের একটি অংশ।
একটি এমআইটি লেকচারারের মতে, সামগ্রিক খরচটি মূল বেতন 1.25 থেকে 1.4 গুণে চলতে পারে (উদাঃ, $ 40,000 বেতন $ 50,000 থেকে $ 56,000 এর মধ্যে একটি ব্যবসা খরচ করে এবং $ 125,000 এবং $ 140,000 এর মধ্যে $ 100,000 বেতন)। অতিরিক্ত খরচ অন্তর্ভুক্ত:
- কর্মসংস্থান কর এতে FICA (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার করের জন্য), ফেডারেল বেকারত্বের ট্যাক্স (FUTA) এবং রাষ্ট্রের বেকারত্বের করের নিয়োগকর্তা ভাগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
- কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ. পরিমাণটি শিল্প এবং কাজের বর্ণনা এবং সেই সাথে আপনি যে রাষ্ট্রে আছেন তার দ্বারা পরিবর্তিত হয় তবে এটি মূল্যবান হতে পারে।
- Fringe সুবিধা। পরিসীমা সংকীর্ণ বা বিস্তৃত হতে পারে, তবে স্বাস্থ্যের কভারেজ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে (আইন অনুসারে বা নাও বাধ্যতামূলক), অবসর গ্রহণের সুবিধা এবং অন্যান্য উপকারিতা।
4. আইনি ফি
আপনি কি ঘটতে যাচ্ছে তা জানি না। এনএফআইবি'র মতে, ক্ষুদ্র ব্যবসায়গুলি হিংস্র মামলার সবচেয়ে বড় শিকার। Bogus এবং বৈধ lawsuits বিভিন্ন উপায়ে ছোট ব্যবসা মালিকদের খরচ:
- নিষ্পত্তি খরচ। এনএফআইবি জানায় যে বসতিগুলি প্রায় 5,000 ডলারের চেয়েও কম, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ছোট ব্যবসার জন্য বছরে 35.6 বিলিয়ন মার্কিন ডলার।
- উচ্চ বীমা খরচ। Bogus lawsuits দ্বারা শিকার হচ্ছে পরে, দায় কভারেজ প্রিমিয়াম সম্ভবত বৃদ্ধি।
- হারিয়ে গেছে সুযোগ। মালিকদের মামলাগুলিতে উৎসর্গ করার সময় এবং মনোযোগ মানে সময় এবং মনোযোগ তাদের ব্যবসা চালানোর জন্য ব্যয় করা হয় না।
5. মেরামত এবং প্রতিস্থাপন
থিংস বিরতি, এবং যদি আপনি এখনও সরঞ্জাম প্রয়োজন, আপনি তাদের মেরামত বা প্রতিস্থাপন করতে হবে। ২013 সালে একমাত্র মালিকদের (সিডিউল সি ফাইলার্স) 16.7 বিলিয়ন ডলারের বেশি অর্থ প্রদানের সাথে মেরামতের খরচগুলি মূল্যবান হতে পারে। সরঞ্জামগুলির ভাল চলমান অবস্থায় রাখার জন্য বার্ষিক রক্ষণাবেক্ষণের খরচগুলি চলমান ব্যয় হওয়া উচিত বা মেরামতের জন্য নতুন খরচগুলি বাড়াতে ব্যয় হওয়া উচিত। পুরাতন প্রতিস্থাপন।
সর্বশেষ ভাবনা
এই বিবেচনা শুধুমাত্র লুকানো খরচ হয় না। যদি সময় অর্থ হয়, যেমন অ্যাডেজ বলে, তাহলে আপনি কীভাবে আপনার সময় ব্যয় করেন তা আপনার ব্যবসার জন্য একটি বড় লুকানো খরচ হতে পারে। আপনি সম্মুখীন হতে পারে যে খরচ আপনার চোখ খুলুন যাতে আপনি তাদের জন্য বাজেট করতে এবং প্রস্তুত হতে পারেন।
Shutterstock মাধ্যমে ছবি গোপন
আরও: ছোট ব্যবসা বৃদ্ধি 1
