ব্লুমবার্গের রিপোর্টে বলা হয়েছে যে, তাদের কর্মচারীকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ভুল শ্রেণীভুক্ত করার ক্ষেত্রে যুক্তরাষ্ট্রগুলি হ্রাস পাচ্ছে। কেউ একজন স্বাধীন ঠিকাদারের লেবেল দেওয়ার অর্থ কোম্পানিগুলিকে আয় বা কর প্রদান, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার কর বা বেকারত্বের কর দিতে হয় না।
কিন্তু রাজস্ব-ক্ষুধার্ত রাজ্যগুলি নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে ট্যাক্স পেমেন্ট করার প্রচেষ্টায় কর্মী শ্রেণীবিভাগে আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখছে।
$config[code] not foundঅবশ্যই, অনেক ভুল বিভ্রান্তিকর সৎ ত্রুটির কারণে ঘটবে, কারন স্বাধীন ঠিকাদার থেকে লাইন বিভাজনকারী কর্মচারী প্রায়শই বিপজ্জনক।স্বাধীন ঠিকাদার ও কর্মচারীদের মধ্যে পার্থক্য কি জানেন? নীচে আপনি জানতে প্রয়োজন নির্দেশিকা হয়।
সাধারণভাবে, আইআরএস কাউকে একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে বিবেচনা করে, যদি আপনার ব্যবসার অধিকার তাদের নিয়ন্ত্রণের অধিকার বা নিয়ন্ত্রণের অধিকার কেবলমাত্র আপনি যে কাজের জন্য ভাড়া করেন তার ফলাফলের অধিকারী, তবে কী করা হবে এবং এটি কীভাবে করা হবে তা নয়।
আইআরএস তিনটি মানদণ্ডের উপর দৃঢ় ভিত্তি স্থাপন করে:
ব্যবহারিক
আসলে আপনার প্রাঙ্গনে কাজ করা হয়? আপনি কাজ করতে প্রয়োজনীয় যন্ত্রপাতি বা সরঞ্জাম প্রদান করবেন? আপনি দৈনিক ভিত্তিতে ব্যক্তি নির্দেশ?
যদি তাই হয়, তারা সম্ভবত একজন কর্মী। অন্যদিকে, ব্যক্তি তার বা তার সরঞ্জাম ব্যবহার করে, তার অফিসে কাজ করে এবং কিভাবে কাজ সম্পন্ন হবে তা নির্ধারণ করে, তারা সম্ভবত একটি স্বাধীন ঠিকাদার হতে পারে।
আর্থিক
মানুষ কি কাজ করতে সরঞ্জাম বা সরঞ্জাম কিনতে? সে জড়িত খরচগুলি পরিচালনা করে (যেমন সরবরাহ সরবরাহ বা ফোন বিল পরিশোধ করে), অথবা আপনি কি সেই ব্যক্তির প্রতিদান প্রদান করেন? আপনি কি একজন ব্যক্তির বেতন বেতন দিচ্ছেন নাকি আপনি প্রতি প্রকল্পের জন্য অর্থ প্রদান করেন? আপনি কি ব্যক্তিটির আয় একমাত্র উৎস নাকি অন্য ক্লায়েন্টদের জন্য একই ধরণের কাজ করেন?
সম্পর্ক
আপনি ব্যক্তির সঙ্গে একটি চুক্তি আছে? যদি তাই হয়, এটি সম্পর্কের জন্য একটি প্রারম্ভিক এবং শেষ তারিখ নির্দিষ্ট করে, বা বিতরণ করা একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের উপর ফোকাস? যদি তাই হয়, ব্যক্তি একটি স্বাধীন ঠিকাদার হতে সম্ভবত বেশি।
আপনি কি ব্যক্তি, যেমন জীবন বা স্বাস্থ্য বীমা বা অর্থ প্রদান বন্ধের সুবিধা প্রদান করেন? যদি তাই হয়, একজন ব্যক্তির একজন কর্মচারী হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
স্পষ্টত, এখানে ধূসর এলাকায় প্রচুর আছে। যদি কাউকে শ্রেণীবদ্ধ করা সম্পর্কে আপনার কোন সন্দেহ থাকে, তবে আপনার অ্যাকাউন্টেন্টের সাথে কথা বলুন এবং যদি আপনি এখনও অনিশ্চিত হন, তবে আইআরএসের সাথে ফেডারেল এমপ্লয়মেন্ট ট্যাক্স এবং আয়কর আটকানোর উদ্দেশ্যে ফরম এসএস -8 (পিডিএফ) ফর্ম, কর্মীর স্থিতি নির্ধারণের বিষয়টি।
তারা শ্রমিকের স্থিতি নির্ধারণ করবে, যা ছয় মাস পর্যন্ত সময় নিতে পারে, তবে আপনার মনটি সহজেই রাখবে।
Nextiva দ্বারা সরবরাহিত এই নিবন্ধ, একটি সামগ্রী বিতরণ চুক্তি মাধ্যমে পুনঃপ্রকাশ করা হয়। মূল এখানে পাওয়া যাবে।
অ্যাপল অরেঞ্জ তুলনা Shutterstock মাধ্যমে ছবি
8 মন্তব্য ▼
