একটি কাজের ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুতি সময় এবং ফোকাস প্রয়োজন। একটি তত্ত্বাবধানে অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার আরো ব্যাপক প্রস্তুতি জড়িত। আপনি কর্মচারী, গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব সমাধান করবে কিভাবে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে। আপনার নিজের আবেগ নিয়ন্ত্রণ করার এবং কঠিন ব্যক্তিত্বগুলি পরিচালনা করার আপনার দক্ষতার বিষয়ে আচরণগত প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন।
আপনি আপনার আবেগ কাজ করবে কিভাবে বর্ণনা করুন। আপনি যদি পূর্বের তত্ত্বাবধানে থাকেন তবে বার বার কর্মচারীগুলি মানসিক হয়ে উঠেছে বা দ্বন্দ্বের সাথে জড়িত এবং আপনার নিজের আবেগ নিয়ন্ত্রণ না করেই আপনি কীভাবে এটি সমাধান করেছেন তা অন্তর্ভুক্ত করুন।
$config[code] not foundকিভাবে আপনি কর্মীদের বা বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সঙ্গে পরিচালকদের মধ্যে কাজ প্রতিনিধিত্ব করবেন ব্যাখ্যা করুন। আপনি যদি পূর্বে নজরদারি করেন না, আপনি একটি প্রকল্প সম্পূর্ণ করার জন্য অন্য স্টাফ সদস্যের সাথে কাজ করার সময়টির একটি উদাহরণ ব্যবহার করুন এবং একটি ব্যক্তিত্বের দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হন।
কম মনোবল এবং সীমিত সংস্থার সময়ে তাদের সেরা কাজ করার জন্য কর্মীদের প্রেরণা দেওয়ার জন্য আপনার কৌশল বর্ণনা করুন।
আপনার তত্ত্বাবধানের স্টাইলের দৃঢ় বিবৃতি এবং আপনি অনুসরণ করছেন এমন কাজের বিবরণটি কীভাবে ফিট করে তা নিয়ে সাক্ষাত্কারটি শেষ করুন।
ডগা
একটি সুপারভাইজার ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুত করার জন্য অন্তত একটি মাস অনুমতি দিন।
সাক্ষাত্কারের সময় ভাল চোখে যোগাযোগ করুন এবং শান্ত আচরণ বজায় রাখুন।
