আমি একটি ফায়ার চিফ সাক্ষাত্কারে কি আশা করতে পারেন?

আপনি যখন অগ্নিনির্বাপক কাজের জন্য সাক্ষাত্কারের আহ্বান জানাচ্ছেন, তখন শহরের কাউন্সিল বা ডেপুটি ফায়ার চীফ ইতিমধ্যে আপনার কর্মজীবনের ইতিহাস অনুসন্ধান করেছে এবং সম্ভবত আপনি শারীরিক পরীক্ষা এবং কাজের জন্য প্রয়োজনীয় লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন। ইন্টারভিউ প্রক্রিয়াটি ব্যক্তিগতভাবে আপনাকে জানার জন্য এবং বিভাগের পক্ষ থেকে গৃহীত নীতিগুলির অধিকারী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং আপনি যে ক্রুকে নেতৃত্ব দিচ্ছেন তার সাথে আপনি ভাল ফিট করতে পারবেন।

$config[code] not found

ব্যক্তিগত পেয়ে

সাক্ষাত্কারের সময় কিছু ব্যক্তিগত প্রশ্ন আশা করি। আপনার দৈনিক শারীরিক ফিটনেস রুটিন ভাগ করতে বা আপনি নিয়মিত কোন ধরনের ব্যায়াম অংশগ্রহণের বিষয়ে কথা বলতে পারেন। সম্ভবত আপনার ইন্টারভিউটি একটি প্যানেলে পরিচালিত হবে, যার মধ্যে সংস্থার নেতাদের পাশাপাশি বিভাগের তত্ত্বাবধানকারী প্রশাসক থাকতে পারে। প্যানেলে সদস্যদের পরিবর্তিত অ্যাজেন্ডা থাকতে পারে, তাই ব্যক্তিগত প্রশ্নগুলি আপনার প্রথম পাঁচ বছরের মধ্যে আপনি যেখানে নেতৃত্ব দেওয়ার আশা করছেন সেক্ষেত্রে অগ্নিনির্বাপক কেন্দ্রে পৌঁছেছেন।

নেতৃত্বশৈলী

প্যানেল সদস্যদের আপনি হতে হবে ধরনের নেতা জন্য একটি অনুভূতি পেতে চান। তারা এমন পরিস্থিতিতে যা করতে পারে তা তারা জিজ্ঞাসা করতে পারে যেখানে আপনি ভুল করতে যাচ্ছেন এমন একজন রুকি দেখেছেন। এই প্রশ্নটি সাধারণত আপনার পরিচালনার দর্শনটি নির্ধারণ করার জন্য বোঝানো হয় - আপনি প্রতিটি পদক্ষেপকে মাইক্রোমানেজের প্রতি আরো বেশি আগ্রহী হতে চান কিনা, বা দলের সদস্যরা যতক্ষণ পর্যন্ত গুরুতর আঘাতের দিকে এগোতে না পারে ততক্ষণ ভুল করে। আপনার ভুলগুলি থেকে আপনি কীভাবে শিখেছেন এবং কীভাবে একজন প্রধান হিসাবে আপনার সিদ্ধান্তগুলি পরিচালনা করতে পারেন সে সম্পর্কে আপনার নিজের অভিজ্ঞতাটি রিলে করুন। বেশিরভাগ কোম্পানি তার কর্মীকে প্রতিনিধিত্ব করতে এবং বিশ্বাস করতে পারে এমন একজন প্রধানকে ভাড়া দিতে পছন্দ করে। আপনি হয়ত জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে কিভাবে আপনি অগ্নিনির্বাপকদের দক্ষতা ও কৌশলগুলি উন্নত করতে সহায়তা করবেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশিক্ষণ ব্যাকগ্রাউন্ড

যখন আপনার প্রশিক্ষণের এবং অগ্নিনির্বাপক হিসাবে অভিজ্ঞতা আপনার অফিসিয়াল রেকর্ডের অংশ হয়, তখন সাক্ষাতকাররাও জানতে চান যে প্রধান ভূমিকা পালন করার জন্য আপনি কী ধরনের প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছেন। যুক্তরাষ্ট্রের ফায়ার প্রশাসনের মাধ্যমে নির্বাহী ফায়ার অফিসার প্রোগ্রামের মতো আপনার নেতৃত্ব দক্ষতা উন্নত করার জন্য আপনি যে সেমিনার এবং কোর্সগুলি নিয়েছেন তা নিয়ে আলোচনা করুন। বিল্ডিং নির্মাণের মূলনীতি এবং মার্কিন এফএর অনলাইন কোর্স, সচেতনতা কমান্ড এবং কন্ট্রোল ডিসিশন-মেকিং-এ মাল্টি-অ্যালার্ম ঘটনাগুলিতে ক্লাস হিসাবে আপনি যে সার্টিফিকেটগুলি অর্জন করেছেন তা কপি করুন।

যোগাযোগ স্টাইল

সাক্ষাত্কারগুলি আপনার যোগাযোগের শৈলীকে গেজ করার জন্য আপনার উত্তরগুলি সাবধানে দেখবে এবং শুনবে, তাই আপনি যখন প্রশ্নগুলির উত্তর দেন এবং আপনার ব্যক্তিগত ইতিহাস সম্পর্কিত হন তখন আপনি বন্ধুত্বপূর্ণ থাকা সত্ত্বেও আত্মবিশ্বাসী হতে চান। একটি স্পষ্ট কণ্ঠে কথা বলুন এবং আপনার সাক্ষাত্কার সঙ্গে চোখ যোগাযোগ বজায় রাখা। একটি অগ্নি প্রধানকে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে হবে, অতএব আপনি অতীতের কাজগুলিতে সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে ইতিবাচক ফলাফলের দিকে পরিচালিত করেছিলেন তার গল্প এবং উদাহরণগুলির সাথে আপনার প্রস্তুত হওয়া উচিত। এছাড়াও, বিভাগের যে কোনও পরিবর্তন সম্পর্কে দলের সদস্যদের যে কোনও পরিবর্তন সম্পর্কে অবগত থাকা এবং সংকটের সময় আপনি স্পষ্টভাবে এবং কার্যকরভাবে নির্দেশাবলী কীভাবে যোগাযোগ করবেন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি কীভাবে প্রস্তুত হবেন তা বর্ণনা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। আপনি আপনার পায়ের উপর চিন্তা করতে পারেন, চাপ অধীনে শান্ত থাকুন এবং সংক্ষিপ্ত, চিন্তাশীল উত্তর প্রদান করুন।