স্কোরি শুধু নারী উদ্যোক্তাদের একটি রিপোর্ট ফলাফল ঘোষণা। "মেগা স্টোন: মেইন স্ট্রিট: উইমেন এন্টারপ্রাইজশিপ" মহিলাদের মধ্যে ব্যবসা মালিকানাধীন রাষ্ট্রের উপর বেশ কয়েকটি আকর্ষণীয় পরিসংখ্যান রয়েছে।
স্কোরির কমিউনিকেশন অফ কমিউনিকেশনস বিটিস ডগার্ট ছোট ব্যবসা প্রবণতাগুলির একটি ইমেলে বলেছেন:
"20,000 ছোট ব্যবসার মালিক আমাদের সাথে তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপত্তি জানিয়েছিলেন, এবং উচ্চ-স্তরীয় সারাংশ নারী-মালিকানাধীন ব্যবসায়গুলি পুরুষের মালিকানাধীন ব্যবসাগুলির মতোই সফল (যেমন ব্যবসা শুরু, উপার্জন বৃদ্ধি, চাকরি সৃষ্টি এবং সংখ্যা দ্বারা পরিমাপ করা হয়) ব্যবসার বছর), আরও অর্থায়ন চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন সত্ত্বেও। "
$config[code] not foundনারী উদ্যোক্তা পরিসংখ্যান
এখানে রিপোর্ট থেকে সবচেয়ে আকর্ষণীয় অন্তর্দৃষ্টি কিছু।
মহিলাদের ব্যবসা শুরু করার জন্য পুরুষদের তুলনায় সামান্য বেশি সম্ভাবনা আছে
স্কোয়ারের রিপোর্টে জানা গেছে যে 47% মহিলা উত্তরদাতারা 44% পুরুষ উত্তরদাতাদের তুলনায় গত বছরের মধ্যে ব্যবসা শুরু করে।
স্বাস্থ্যসেবা ব্যবসা চালু করার সম্ভাবনা বেশি
বিশেষ করে, 10% মহিলা উত্তরদাতারা 5% পুরুষ উত্তরদাতাদের তুলনায় স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে ব্যবসা শুরু করেছেন।
নারী শিক্ষা ব্যবসা চালু করার সম্ভাবনা বেশি
একইভাবে, 9% নারী উত্তরদাতাদের 5% পুরুষ উত্তরদাতাদের তুলনায় শিক্ষা ব্যবসার সূচনা করেছে।
57% নারী ব্যবসা মালিকরা তাদের রাজস্ব আয় 2018 সালে বৃদ্ধি আশা
এই প্রস্তাবিত যে নারীর মালিকানাধীন ব্যবসায়গুলি পুরুষের মালিকানাধীন ব্যবসাগুলির মতোই বেড়ে উঠতে পারে, যার মধ্যে 59% তারা উপার্জন বৃদ্ধির আশা করে।
মাত্র ২% নারী আয় আয় ২0% ছাড়িয়েছে
বেশিরভাগ ব্যবসায়িক মালিক, পুরুষ বা মহিলা, তাদের আয় আগামী বছরের মধ্যে নাটকীয়ভাবে হ্রাস আশা করে। কিন্তু নারী এই প্রত্যাশার সম্ভাবনা কম ছিল, কারণ 3% পুরুষ বলেছিল যে তারা আগামী বছরের মধ্যে ২0% হ্রাস বা আরও বেশি আশা করবে।
13% নারী মালিকানাধীন কোম্পানিগুলি ২0 বছরেরও বেশি সময় ধরে ব্যবসা করেছে
নারী এখন কিছুটা দ্রুত হারে ব্যবসা শুরু করছে, তবে পুরুষ মালিকানাধীন ব্যবসার মতো এখনও তাদের দীর্ঘকালীনতা নেই, যদিও এটি মোটামুটি কাছাকাছি। পুরুষ উত্তরদাতাদের মধ্যে, 17% ব্যবসায়ীরা 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে ব্যবসা করছেন।
২7% নারী মালিকানাধীন ব্যবসায়ীরা গত বছর ভাড়াটে কর্মচারী নিয়োগ করেছে
মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা দলের সদস্যদের পদে ক্রমবর্ধমান হয়। 30% পুরুষ উদ্যোক্তাদের তুলনায় তাদের 27% তাদের দলের গত বছর বৃদ্ধি পেয়েছে।
২9% মহিলা উদ্যোক্তারা বলছেন তাদের ব্যবসা সামান্য বিস্তৃত হচ্ছে
পুরুষদের মধ্যে, 28 শতাংশ বলেন তাদের ব্যবসা মাঝারি বৃদ্ধি পাচ্ছে।
5% নারী উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসাকে আগ্রাসীভাবে বিস্তৃত করে বলে
যাইহোক, পুরুষ উত্তরদাতারা তাদের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন যে তাদের ব্যবসা নারী উত্তরদাতাদের তুলনায় আগ্রাসীভাবে বাড়ছে; 7% এই বিকল্পটি নির্বাচন করেছেন।
34% মহিলা উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসা বলে দাবি করছে
বর্ণালীটির অন্যদিকে, মাত্র এক তৃতীয়াংশ নারীর 33% পুরুষের তুলনায় তাদের ব্যবসা তীব্রতর থাকার জন্য সংগ্রাম করছে।
62% নারী উদ্যোক্তারা বলে তাদের ব্যবসা তাদের প্রাথমিক আয় উৎস
ডগার্ট বলেন, "একটি আকর্ষণীয় সন্ধান ছিল 62% নারী উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসার উপর আয়ের প্রাথমিক উত্স হিসাবে নির্ভর করে। এই পুরাতন ধারণার প্রতিদ্বন্দ্বিতা যে মহিলাদের উদ্যোক্তারা সম্পূরক আয় সরবরাহকারী জীবনধারা ব্যবসার আরো বেশি সম্ভাবনা অর্জন করে, যা রাজস্বের প্রাথমিক উত্স হিসাবে কাজ করার বিরোধিতা করে। যদিও 69% পুরুষ উদ্যোক্তাদের আয় তাদের প্রাথমিক উৎস হিসাবে তাদের ব্যবসার উপর নির্ভর করে রিপোর্ট করা হয়েছে, তবুও এই চিত্রটি নারী-মালিকানাধীন ব্যবসায়গুলি নৈমিত্তিক শখের চেয়ে অনেক বেশি। "
শুধু 25% নারী তাদের ব্যবসায়ের জন্য অর্থায়ন খোঁজেন
34% পুরুষ যারা তাদের ব্যবসার জন্য তহবিল খুঁজছে তাদের তুলনায় এটি উল্লেখযোগ্যভাবে কম।
ডগার্ট ব্যাখ্যা করেন, "অর্থায়ন সমস্ত উদ্যোক্তাদের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ, কিন্তু আমাদের তথ্য দেখায় যে, পুরুষদের ছোট ব্যবসার জন্য অর্থ অনুসন্ধানের জন্য এবং পুরুষদের অর্থের চেয়ে পুরুষদের তুলনায় অনেক কম সম্ভাবনা রয়েছে।"
31% নারী যারা তহবিল খোঁজা সফল হয়
নারীদের তহবিল জন্য তাদের অনুসন্ধান সফল হতে পুরুষদের চেয়ে আরো সম্ভবত ছিল। এর বিপরীতে, 34% পুরুষ যারা প্রয়োগ করেছে তারা বলেছে তাদের তহবিল অনুরোধ পেয়েছে।
59% নারী ব্যবসা বৃদ্ধির জন্য তহবিল চাই
ব্যবসা তহবিল চাইতে বিভিন্ন কারণে প্রচুর আছে। কিন্তু নারী ও পুরুষ উভয় ক্ষেত্রেই সর্বাধিক প্রবৃদ্ধি ছিল। বিশেষত, 59% নারীরা 58% পুরুষের তুলনায় তাদের ব্যবসা বাড়ানোর জন্য তহবিল সংগ্রহের দাবি জানান।
একটি নতুন পণ্য লঞ্চ করার জন্য 22% মহিলা চিন্তার তহবিল
অর্থায়ন খোঁজার কারণ নারী ও পুরুষের মধ্যে মোটামুটি সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল। তবে, সামান্য বেশি উদ্যোক্তাদের - 26% - তারা একটি নতুন পণ্য আরম্ভ করার জন্য অর্থায়ন চাওয়া।
46% নারী তাদের ব্যবসার জন্য ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করুন
অন্যদিকে ঋণের তুলনায় পুরুষের তুলনায় অন্যান্য ধরনের ঋণ বেশি জনপ্রিয়, প্রায় অর্ধেক মহিলা উত্তরদাতারা বলেন, তারা 39% পুরুষের তুলনায় তাদের ব্যবসার জন্য ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করেছেন।
11% নারী ব্যবহৃত ইক্যুইটি বিনিয়োগকারীদের থেকে উত্থাপিত
তবে, বিনিয়োগকারীদের থেকে ইক্যুইটি ব্যবহার করতে নারীর তুলনায় নারীরা উল্লেখযোগ্যভাবে কম সম্ভাবনাময়। বিশেষ করে, 19% পুরুষ বলেছে যে তারা এই রুটটি নিয়েছে।
একটি পরামর্শদাতা সঙ্গে উদ্যোক্তারা প্রকৃতপক্ষে ব্যবসা আরম্ভ করতে পাঁচ গুণ বেশি সম্ভাবনা
মহিলা ও পুরুষ উভয় উদ্যোক্তাদের মধ্যে, যারা একজন পরামর্শদাতা অ্যাক্সেস করেন তাদের মধ্যে 10% প্রকৃতপক্ষে ব্যবসার সূচনা করে, তাদের মধ্যে মাত্র 2% একজন পরামর্শকের অ্যাক্সেস ছাড়া।
একটি পরামর্শদাতা সঙ্গে 80% উদ্যোক্তা এখনও একটি বছর পরে ব্যবসা ছিল
মনে হয় যে mentorship আসলে ব্যবসাগুলিকে দীর্ঘতর সময়ের জন্য সাহায্য করতে পারে, কারন যারা একজন পরামর্শদাতা ছিল না, মাত্র 75% এখনও বছরের পর বছর ধরে ব্যবসায়ে ছিল।
মহিলা উদ্যোক্তারা উভয় পুরুষ এবং মহিলা পরামর্শদাতাদের সমানভাবে সহায়ক হিসাবে সন্ধান করুন
বিশেষত, 80% নারী ব্যবসায় মালিক মহিলা মহিলা পরামর্শদাতা বলেছিলেন তাদের পরামর্শদাতা তাদের পক্ষে সহায়ক ছিল। এবং একটি পুরুষ পরামর্শদাতা সঙ্গে 80% মহিলা ব্যবসা মালিকদের এছাড়াও তাদের পরামর্শদাতা তাদের সহায়ক ছিল।
ডগার্ট বলছেন, "বিশেষ করে বিস্ময়কর ফলাফলটি ছিল যে নারী উদ্যোক্তাদের মহিলা পরামর্শদাতাদের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে জরুরী সাফল্য নেই (পুরুষ পরামর্শদাতাদের বিরোধিতা করে)। বরং, সর্বাধিক সফল উদ্যোক্তারা ব্যবসায়িক পরামর্শদাতাদের সাথে কাজ করে যা সহায়ক, শ্রদ্ধাশীল ও খোলাখুলি, এবং তারা সঠিকভাবে একজন উদ্যোক্তাদের ব্যবসায়িক পরিস্থিতির মূল্যায়ন করে এবং প্রাসঙ্গিক পরামর্শ প্রদান করে। "
Shutterstock মাধ্যমে ছবি
4 মন্তব্য ▼
