TAMPA, Fla।, অক্টোবর 24, 2012 / PRNewswire / - PEO সুবিধা কর্মীদের ক্ষতিপূরণ, বেতন এবং মানব সম্পদ প্রশাসনের জন্য তার প্রোগ্রামের মাধ্যমে চাইল্ড কেয়ার সুবিধা, ডে কেয়ার সেন্টার এবং প্রাক-বিদ্যালয়গুলির মালিকদের জন্য একটি জনপ্রিয় সম্পদ হয়ে উঠছে।
"প্রি-স্কুল ও ডে কেয়ার সুবিধাগুলির জন্য আমাদের প্রোগ্রামগুলি কোনও স্টার্টআপ খরচ, নমনীয় বেতন, এইচআর এবং বেনিফিটের সাথে কারাপরিদর্শক সমাধানগুলি প্রদানের উপর ফোকাস করে, যখন আপনি শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা এবং পিওওদের দ্বারা শিল্প সঞ্চালিত আক্রমনাত্মক ঝুঁকি পরিচালনার জন্য ব্যয়বহুল অর্থ প্রদান করেন, "রায় দেজং, সিওও, PEO অ্যাডভান্টেজ ব্যাখ্যা। "এই শিল্পের মধ্যে আমাদের ক্লায়েন্টদের গড় 15-30 caretakers বা শিক্ষক নিয়োগ, কিন্তু ব্যবসায়িক মডেল প্রায়শই একটি পূর্ণ সময় অফিস ম্যানেজার, এইচআর পরিচালক এবং / অথবা বেতন প্রশাসক সামর্থ্য না; একটি PEO এই সমস্ত কর্মীদের কর্মীদের খরচ তুলনায় অনেক সস্তা কাজ করতে পারে। "
$config[code] not foundএকটি সহ-কর্মসংস্থান ব্যবস্থা দ্বারা, PEO এবং এর ক্লায়েন্ট নিয়োগকর্তা দায়িত্ব এবং দায়বদ্ধতা ভাগ করে। ফলস্বরূপ, PEO ক্লায়েন্ট স্কেল অর্থনীতি উপভোগ করে অন্যথা ঐতিহ্যগত বাজারে উপলব্ধ নয়।
PEO অ্যাডভান্সেজের চাইল্ডকেয়ার ইন্ডাস্ট্রি প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যার ফলে সংস্থাটির অভিজ্ঞতা ভিত্তিক ফলাফলগুলি 100 টিরও বেশি আঞ্চলিক ও জাতীয় PEO সহ তার প্রতিষ্ঠিত সম্পর্কগুলির সাথে, যাদের মধ্যে কয়েকজন শিশুচিকিত্সা শিল্পে বিশেষজ্ঞ।
কিডস ডিপো রয়্যালটি, ইনকর্পোরেটেড সেলস অ্যাসোসিয়েট, ব্র্যান্ডন অরনসন, বিক্রয়, অধিগ্রহণ এবং চাইল্ড কেয়ার সুবিধাগুলির বিনিময়ে বিশেষজ্ঞ একটি ফ্লোরিডা কোম্পানি, তার সুবিধা-ক্রয় ক্লায়েন্টকে PEO উপকারে উল্লেখ করে। "তারা আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য পকেটের ব্যয়গুলি কমিয়ে তুলতে সক্ষম হয় এবং বেতন, কর্মী কম্প এবং প্রশাসনিক সমাধানগুলি সেট করার বিষয়ে বন্ধ করার পরে সময় ও প্রচেষ্টাকে উল্লেখযোগ্যভাবে কমিয়ে দেয়", অরসন বলেছেন।
ডিজং আরও বলেন, "যখন কোনও ব্যবসার মালিক কর্মচারী পরিচালনার কাজগুলিকে সরাইয়া রাখতে সক্ষম হন, তখন তারা সেগুলির সর্বোত্তম পরিষেবাগুলির উপর মনোযোগ দিতে সক্ষম হয় এবং প্রক্রিয়াটিতে তাদের ব্যবসা বাড়ায়।"
PEO অ্যাডভান্টেজটি সম্প্রতি চাইল্ডকেয়ার ব্যবসায়ের মালিকদের জন্য একটি 3-ভাগে শিক্ষা শৃঙ্খলা (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) চালু করেছে, যা শ্রমিক ক্ষতিপূরণ, বেতন, এবং এইচআর প্রশাসন সমাধানগুলির পর্যালোচনা করে।
PEO সুবিধা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, www.PEOadvantage.com এ যান অথবা 877-636-9525 এ কল করুন।
PEO সুবিধা সম্পর্কে (www.PEOAdvantage.com) অ্যাক্সিস গ্রুপের 2002 সালে প্রতিষ্ঠিত, PEO অ্যাডভান্টেজ উদ্ধৃতি পর্যালোচনা করে প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে এবং সর্বোত্তম সম্ভাব্য মূল্য সুরক্ষিত করে সমগ্র PEO প্রবৃত্তি প্রক্রিয়া পরিচালনা করে। সহ-কর্মসংস্থানের সমাধানগুলিতে অভিজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে, PEO অ্যাডভান্টেজের বেতন, এইচআর, শ্রমিক ক্ষতিপূরণ এবং বার্ষিক বেতন ক্ষেত্রে 500 মিলিয়ন ডলারের বেশি সুবিধাগুলির সুবিধাগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে 2500 টির বেশি কোম্পানিকে সহায়তা করেছে।
SOURCE PEO সুবিধা
