কিভাবে আপনি একটি প্রাক্তন নিয়োগকর্তা বামে ব্যাখ্যা করুন

আপনি যদি সম্প্রতি চাকরি ছেড়ে চলে যান কারণ আপনি কেবল সেখানে আর কাজ করতে পারছেন না, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে আপনার পূর্ববর্তী পদত্যাগের বিষয়ে আলোচনা করার জন্য প্রস্তুত হন। আপনি কোম্পানির সম্পর্কে অপছন্দ যে সব আপনার সাবেক বস আউট কল করার জন্য বিরক্তি। পরিবর্তে, একটি কূটনৈতিক প্রতিক্রিয়া যা আপনার প্রস্থান পরিবর্তে আপনার শক্তি দিকে কথোপকথন পাল্টা প্রস্তাব।

এটা ছোট এবং সহজ রাখুন

যতটা সম্ভব সামান্য তথ্য সরবরাহ করুন, এবং আপনার ব্যাখ্যা অস্পষ্ট এবং নিরপেক্ষ রাখুন। কারণ আপনি নিজের স্বার্থে চলে গেছেন, আপনার কারণগুলি ন্যায্যতা বা দোষারোপ করার কোন প্রয়োজন নেই। আপনি যত বেশি তথ্য সরবরাহ করবেন, ততই আপনি নিজে নিজে নজর রাখতে পারবেন। এ ছাড়া, আপনি যদি আপনার শেষ কাজ সম্পর্কে ভুল যে সকল জিনিসপত্রের লন্ড্রি তালিকা সরবরাহ করেন তবে আপনি নিজেকে এমন একজন হিসাবে চিত্রিত করুন যা অতীতের আগে যেতে না পারে। আপনার প্রস্থানে কোনও বাক্য বা দুজনের চেয়ে বেশি কিছু না মানান এবং তারপরে ভবিষ্যতের জন্য আপনার যোগ্যতা এবং আপনার উত্তেজনার মতো ইতিবাচক বিষয়গুলির দিকে আলোচনার সুযোগগুলি সন্ধান করুন।

$config[code] not found

ইতিবাচক থাক

আপনার প্রাক্তন মনিব, সহকর্মী বা কোম্পানির অসুস্থতা কখনও না বলুন, তারা আপনার সাথে কতটা খারাপ আচরণ করেছে বা পরিস্থিতিটি বিষাক্ত। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার কাজের জনসাধারণের সমালোচনার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হতে পারেন, যদি আপনি চাকরিতে অসন্তুষ্ট হন, বা আরও খারাপ, আপনি গোপনীয় বা আপোস করা তথ্য প্রকাশ করবেন। উপরন্তু, নেতিবাচকতা আপনার আগের কোম্পানির চেয়ে আপনার উপর খারাপ প্রতিফলিত করে। নিয়োগকর্তারা ভয় পেতে পারেন যে আপনি দয়া করে খুশি হন না বা অন্য কোনও দায়িত্ব নেওয়ার পরিবর্তে অন্যদের দোষারোপ করেন। আপনি কোম্পানির সম্পর্কে পছন্দ করেছেন এমন এক বা দুটি বিষয় উল্লেখ করুন যাতে নিয়োগকর্তারা জানেন যে আপনি সবকিছু দিয়ে দোষ খুঁজে বের করতে না চান।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আপনার লক্ষ্য আলোচনা করুন

আপনার শেষ কাজটি আপনাকে অসুখী কেন রেখেছেন তা পরিবর্তনের পরিবর্তে, আপনি যা চালিয়ে যাচ্ছেন তা অর্জনের প্রত্যাশায় মনোযোগ দিন। অফিসের রাজনীতির কারণে যদি আপনি চলে যান, উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তাদের বলুন যে আপনি আরো ঘনিষ্ঠভাবে কাজ পরিবেশের জন্য অনুসন্ধান করছেন অথবা আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করার সুযোগ খুঁজছেন। যদি আপনি বুঝতে পেরেছেন যে আপনি একটি মৃত-শেষ কাজের মধ্যে ছিলেন, তাহলে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি এমন একটি অবস্থান অনুসন্ধান করছেন যা পেশাগত বৃদ্ধি এবং পেশা অগ্রগতির সুযোগ দেয়।

নতুন কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন

আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তা কেন চান তার দিকে দ্রুত কথোপকথনটি পুনঃনির্দেশিত করুন। এটি দেখায় যে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার প্রতি আপনার কোন অসুস্থ ইচ্ছা নেই এবং অতীতে বসবাস করতে আগ্রহী নন। উপরন্তু, নিয়োগকর্তা চাকরি সম্পর্কে উত্সাহী কেউ চান। আপনি কেন আবেদন করছেন তার উপর ফোকাস করলে, আপনার শেষ অবস্থানটি কেন ছেড়ে দেওয়া তার চেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যে কাজের সাথে আবেদন করছেন সেটিতে উচ্চ মনোবল এবং সংহতি আছে বলে উল্লেখ করেছেন এবং আপনি দলের সাথে কাজ করার অবস্থান সম্পর্কে উত্তেজিত হবেন উল্লেখ করেছেন।