$config[code] not foundইউএন ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলি ২01২ সালের জানুয়ারির জন্য এডিপি জাতীয় ফ্র্যাঞ্চাইজ রিপোর্ট অনুযায়ী, কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে এবং অর্থনীতির উন্নতি করে। এই প্রতিবেদনটি মুডির বিশ্লেষণের সাথে সহযোগিতায় মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সমাধান সরবরাহকারী এডিপি দ্বারা উত্পাদিত হয়।
ফ্রাঞ্চাইজ রিপোর্টটি জানুয়ারির মাসে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভোটাধিকার খাতে চাকরি বৃদ্ধি পেয়ে ২0,000 ফ্রাঞ্চাইজ কাজ করে। ডিসেম্বরে ADP দ্বারা প্রকাশিত তথ্যগুলির তুলনায় সংখ্যাগুলি হ্রাস পায়, যখন ফ্রাঞ্চাইজির কাজ বেড়েছে 48,600। যাইহোক, তারা এখনও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরির জন্য মার্কিন ফ্রাঞ্চাইজির ক্রমবর্ধমান গুরুত্ব প্রতিফলিত করে।
এডিপি রিসার্চ ইনস্টিটিউটের ভাইস প্রেসিডেন্ট ও প্রধান আহু ইউিলার্মাজ বলেন, "গত মাসে যেমন শক্তিশালী ছিল তেমন ফ্র্যাঞ্চাইজির কর্মসংস্থান বৃদ্ধি গত বারো মাস ধরে শ্রম বাজারের গতি দ্বিগুণ ছিল।"
এই প্রবৃদ্ধির ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি অবদান রেখেছে শিল্পগুলি (ডিসেম্বর 2015 থেকে 0.4 শতাংশ পর্যন্ত) এবং স্বয়ংক্রিয় যন্ত্রাংশ এবং বিক্রেতা (ডিসেম্বর 2015 থেকে 0.3 শতাংশ পর্যন্ত)। অন্যদিকে, ব্যবসা সেবা (ডিসেম্বর 2015 থেকে 0.6 শতাংশ নিচে) এবং আবাসন (ডিসেম্বর 2015 থেকে 0.3 শতাংশ নিচে), চাকরি বৃদ্ধির মধ্যে একটি ডুব রিপোর্ট।
"অটো পার্টস এবং ডিলারস এবং রেষ্টুরেন্ট, দুটি অংশ যা ভোক্তাদের ব্যয় প্রবণতা সংকেত সাহায্য করে, সর্বাধিক চাকরি যোগ করে," Yildirmaz বলেছেন।
ভোক্তাদের ব্যয় বাড়ানো ফ্রাঞ্চাইজ ব্যবসার বৃদ্ধির চালিকাশক্তি এবং আরো কর্মীদের নিয়োগের প্রয়োজন তৈরির একটি মূল কারণ। একটি প্রেস বিবৃতিতে, স্টিভ Caldeira, ইন্টারন্যাশনাল ফ্র্যাঞ্চাইজ অ্যাসোসিয়েশনের (আইএফএ) সভাপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ব্যাখ্যা, "Franchising একটি আমেরিকান সাফল্য গল্প। স্বাধীনভাবে মালিকানাধীন ও পরিচালিত স্থানীয় ভোটাধিকার ব্যবসায় দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, দ্রুত গতিতে আরো কাজ তৈরি করছে এবং অন্যান্য ব্যবসার চেয়ে বেশি বিক্রয় বৃদ্ধির উৎপাদন করছে। "
একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি সাফল্য এটি চালানো যারা উপর অনেক rides। তাই, সঠিক ব্যক্তি নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি নতুন হন তবে আপনাকে আপনার ফ্র্যাঞ্চাইজারের কাছ থেকে পরামর্শ চাইতে হবে, যা আপনাকে সঠিক পথে পরিচালিত করতে পারে। ভাল ফ্রাঞ্চাইজারগুলি আপনাকে সঠিক ব্যক্তিদের নিয়োগ এবং বজায় রাখতে এবং আপনার কর্মীদের তাদের ক্যারিয়ার অগ্রসর করতে সহায়তা করার জন্য সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি সুপারিশ করবে।
আপনি সেরা প্রতিভা আকর্ষণ করতে একটি পরিষ্কার নিয়োগের কৌশল থাকা উচিত। আপনার ব্যবসাকে সবচেয়ে বেশি উপকৃত করবে এমন দক্ষতা চিহ্নিত করার উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করুন এবং তার উপর ভিত্তি করে বিস্তারিত কাজের বিবরণ তৈরি করুন যা আপনাকে সঠিক ব্যক্তিদের ভাড়া করতে সহায়তা করবে।
চিত্র: ছোট ব্যবসা প্রবণতা, এডিপি
