পুরানো মনিবগুলি নতুন চাকরির জন্য মূল্যবান সম্পদ হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনার একটি ভাল কাজ সম্পর্ক থাকে এবং যোগাযোগে থাকে। যোগাযোগ পেতে কাজ ছাড়া অন্য একটি কারণ খুঁজে পেতে সংযোগ পুনরুজ্জীবিত। উদাহরণস্বরূপ, "আমি সংবাদপত্র দেখেছি যে আপনার কোম্পানী আপনার বিজ্ঞাপন প্রচারণার জন্য জাতীয় পুরস্কার জিতেছে - অভিনন্দন!"
অবস্থান গবেষণা
আপনি যদি সাবেক বসের সাথে চাকরির খোলার কথা শুনতে পান তবে অবস্থানের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে যতটা সম্ভব তা খুঁজে বের করুন। মানব সম্পদ অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন এবং চাকরির বিবরণ অনুরোধ করুন, অথবা, যদি এমন অবস্থানের সাথে কোনও সংস্থার সাথে আপনি কোনও সংস্থার ব্যবহার করেন তবে একজন প্রাক্তন সহকর্মীর সাথে যোগাযোগ করুন এবং ভূমিকা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। আপনার পুরোনো বস যদি কোনও নতুন কোম্পানীর সাথে থাকে, তবে কিছু গবেষণা করুন যাতে আপনি নিজেকে কীভাবে উপযুক্ত দেখাচ্ছে এবং ব্যবসায়টিকে উপকৃত করার বিষয়ে বুদ্ধিমানভাবে কথা বলতে পারেন।
$config[code] not foundব্যক্তির সাথে কথা বলুন
যদি এটি ভৌগোলিকভাবে সম্ভব হয়, এবং আপনার বন্ধুত্বপূর্ণ, আপনার প্রাক্তন বসের সাথে ব্যক্তিগত সম্পর্কের সম্পর্ক ছিল, তাকে কল করুন এবং দুপুরের খাবার বা কফি করার জন্য আমন্ত্রণ জানান। আপনার যদি আরো আনুষ্ঠানিক ব্যবসায়িক সম্পর্ক থাকে, তবে ব্যক্তিগত ফোন কল আপনার সেরা বাজি। উভয় ক্ষেত্রেই, আপনি ধরতে আগ্রহী এবং বলছেন যে আপনি সেখানে যোগ্যতা অর্জনের জন্য একটি চাকরির উদ্বোধন শুনতে আগ্রহী। আপনার সাবেক বস এর প্রতিক্রিয়া অবস্থানের জন্য আপনার সম্ভাব্য একটি ইঙ্গিত দেবে। চাকরিটি অন্য কারো বিভাগে থাকলে, আপনাকে অন্য পরিচালক বা পরিচালককে উল্লেখ করা যেতে পারে। যদি তা হয়, উপযুক্ত ব্যক্তি অনুসরণ করুন এবং আপনি আপনার সাবেক বস দ্বারা পাঠানো হয়েছে বলে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাধরে ফেলুন
এমনকি আপনি যদি আপনার বসের সাথে যোগাযোগ রাখতে থাকেন তবে তার পেশা এবং পরিবার কীভাবে কাজ করছেন তার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি একসাথে কাজ করার পরে আপনি পেশাগতভাবে কী করছেন তা তার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিন। নতুন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আপনার বর্ণনা করুন, বিশেষ করে এমন বৈশিষ্ট্য যা আপনি খুঁজছেন এমন কাজের জন্য প্রয়োজনীয়। আপনার কর্মজীবনে আপনি যে পেশাগত পদক্ষেপগুলি তৈরি করছেন তা হাইলাইট করে নির্দিষ্ট কৃতিত্ব এবং অর্জনগুলি লক্ষ্য করুন এবং আপনার পূর্বের বসকে আপনার সাম্প্রতিক অবস্থান এবং দায়িত্বগুলি বর্ণনা করে এমন একটি আপডেটযুক্ত সারসংকলন দিন।
কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন
আপনি আপনার অবস্থানের আগ্রহী কেন এবং আপনার কোম্পানী খুঁজছেন কি জিজ্ঞাসা আপনার প্রাক্তন বস বলুন। ঘনিষ্ঠভাবে শুনুন এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা আপনার ক্ষমতা মেলে। আপনার অভিজ্ঞতাটি কোম্পানির জন্য কীভাবে কাজ করবে তা নিয়ে আলোচনা করুন এবং আপনি তার সাথে আবার কাজ করার সুযোগটি কতটা উপভোগ করবেন তা পুনরাবৃত্তি করুন। যদি আপনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন, এবং তিনি আপনাকে কাজের জন্য বিবেচনা করবে যদি আপনার বস জিজ্ঞাসা। তিনি অন্যদের সাথে পরামর্শ করতে বা ইন্টারভিউ পরিচালনা করতে হতে পারে, তবে আপনি যদি সম্ভাব্য প্রার্থী হন তবে তার প্রতিক্রিয়া আপনাকে জানাবে। তার সময়ের জন্য আপনার সাবেক বস ধন্যবাদ, আপনি অনুসরণ করা উচিত যখন জিজ্ঞাসা, এবং মিটিং পরে তাকে একটি ধন্যবাদ-আপনার নোট পাঠাতে।