ট্যাক্স আইনের বিভিন্ন ব্যবসার জন্য বিভিন্ন সংজ্ঞা, ক্রেডিট, এবং অন্যান্য ট্যাক্স বিরতি জন্য ব্যবহৃত হয় বিভিন্ন সংজ্ঞা আছে। "ছোট" শব্দটির অর্থ কোম্পানির সম্পদের মান, কর্মচারীর সংখ্যা, মালিকদের সংখ্যা, মোট আয়, বা অন্য কিছুয়ের উপর ভিত্তি করে।
ছোট ব্যবসা সংজ্ঞায়িত করার জন্য বিভিন্ন মান ব্যবহার করে এটি একটি ট্যাক্স বিরতির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে বা নাও হতে পারে তা জানতে অত্যন্ত চ্যালেঞ্জিং করে তোলে। অনেকগুলি ছোট ছোট ব্যবসায় কর সংজ্ঞা রয়েছে এবং নীচে এই সংজ্ঞাগুলির 10 টি হল:
$config[code] not found1. স্বাধীন ঠিকাদার স্থিতি নির্ধারণ
হটেস্ট আইআরএস বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল নিয়োগকর্তারা কর্মচারী বা স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে সঠিকভাবে শ্রেণিবদ্ধ শ্রেণীভুক্ত কিনা। আইআরএস যদি নিয়োগকর্তার শ্রেণিবিন্যাসকে চ্যালেঞ্জ করে, তবে শ্রেণিবিন্যাসটি সঠিক প্রমাণ করার জন্য এটি সাধারণত কোম্পানির কাছে। যাইহোক, বোঝা নির্দিষ্ট অবস্থার অধীনে আইআরএস স্থানান্তর করা যেতে পারে। এটি "ছোট" ব্যবসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যার অর্থ হল ব্যবসায়ের নেট মূল্য সহ $ 7 মিলিয়ন ছাড়াই।
2. তথ্য ফেরত ফাইল ব্যর্থতা ব্যর্থতার জন্য দেরী ফাইলিং জরিমানা
প্রয়োজনীয় তথ্য ফেরত দিতে ব্যর্থ যে সংস্থা শাস্তি হয়। যতক্ষণ না তারা দায়ের করা ছাড়া বড় শাস্তি। যাইহোক, শাস্তি ছোট ব্যবসার জন্য capped হয়। "ছোট" অর্থ 3 বছরের সময়ের জন্য ব্যবসায়ের গড় 5 মিলিয়ন ডলারের গড় বার্ষিক মোট রসিদ আছে।
3. যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ - আইআরএসের প্রুফ বোডিং স্থানান্তরিত করা
সঠিক কর্মী শ্রেণীবদ্ধকরণ প্রদানের ক্ষেত্রে, এটি একটি কোম্পানির কাছে এটি প্রমাণ করে যে এটি একটি কর্মচারীকে প্রদান করা ক্ষতিপূরণ এটি কাটাতে যুক্তিসঙ্গত। যাইহোক, নিয়োগকর্তা "ছোট" হলে প্রমাণের বোঝা আইআরএসে স্থানান্তরিত করা যেতে পারে যার অর্থ $ 7 মিলিয়ন ডলারের বেশি নয়।
4. অবসর পরিকল্পনা স্টার্টআপ ক্রেডিট
কর্মী শিক্ষা খরচ এবং কিছু অন্যান্য প্রশাসনিক খরচ কভার করতে পরিকল্পনাটির প্রথম 3 বছরের জন্য একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা শুরু করে এমন একজন নিয়োগকর্তা $ 500 পর্যন্ত ট্যাক্স ক্রেডিট নিতে পারেন। এই ক্রেডিটটি যদি শুধুমাত্র পূর্ববর্তী বছরে 5,000 ডলারের বেশি ক্ষতিপূরণ সহ 100 এরও বেশি কর্মচারী না থাকে তবেই প্রযোজ্য।
5. এস কর্পোরেশন
এই রাষ্ট্র আইন অধীনে সংগঠিত সংস্থাগুলি যে মালিকদের ব্যক্তিগত দায় সুরক্ষা প্রদান। একটি ফেডারেল (এবং সাধারণত রাষ্ট্র) আয়কর ভিত্তিতে, যদি কর্পোরেশন একটি নির্বাচন করে, তার লাভ এবং ক্ষতিগুলি মালিকদের কাছে প্রেরণ করে এবং তাদের ব্যক্তিগত আয়গুলিতে ট্যাক্স করা হয়। এস কর্পোরেশন 100 এর বেশি শেয়ারহোল্ডারদের থাকতে পারে না।
6. কর্মচারীদের (সিম্পল) পরিকল্পনাগুলির জন্য সঞ্চয় উদ্দীপক ম্যাচ প্ল্যান
স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি বা ব্যবসাগুলি এমন একটি ধরণের অবসর পরিকল্পনা ব্যবহার করতে পারে যা নিয়োগকারীর অবদানকে সীমাবদ্ধ করে এবং বার্ষিক প্রতিবেদন এড়ানো যায়। এই পরিকল্পনাগুলিকে সিম্পল আইআরএএস বলা হয়, শুধুমাত্র 100 বছরের কম কর্মীদের জন্য উপলব্ধ রয়েছে যারা কমপক্ষে বছরে 5,000 ডলার পেয়েছেন।
7. সহজ ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনা
ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনাগুলি নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মীদের সুবিধাগুলি বা নগদ বাছাই করতে পারে এমন কর্মচারী সুবিধাগুলির একটি মেনু অফার করার অনুমতি দেয়। এই পরিকল্পনাগুলি ট্যাক্স আইনগুলিতে যতক্ষন না তারা নির্দিষ্ট শর্তগুলি পূরণ করে ততক্ষন নির্বোধ মান পূরণের কথা বলে। সাধারন ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনাগুলি শুধুমাত্র ব্যবহার করা যেতে পারে যদি একটি ছোট ব্যবসায়ের 2 টি পূর্ববর্তী বছরগুলির মধ্যে ব্যবসায়িক দিনে 100 বা তার কম কর্মচারী থাকে।
8. ছোট নিয়োগকর্তা স্বাস্থ্যসেবা ক্রেডিট
ছোট ব্যবসাগুলিকে তাদের কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য কভারেজ অফার বা চালিয়ে যাওয়ার জন্য উত্সাহিত করতে, নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ না হওয়া পর্যন্ত ট্যাক্স আইন কোম্পানি-প্রদত্ত প্রিমিয়ামগুলির জন্য 50 শতাংশ ট্যাক্স ক্রেডিট সরবরাহ করে। এই ক্রেডিট শুধুমাত্র 25 পূর্ণসময়ের সমতুল্য কর্মীদের (যদি সম্পূর্ণ ক্রেডিট শুধুমাত্র 10 টি কর্মচারী সহ কোম্পানির জন্য প্রযোজ্য হয়) প্রযোজ্য হয়। যাইহোক, এই কর্মীদের ক্রেডিট জন্য কোম্পানীর যোগ্য করতে পেতে পারেন যে মজুরি উপর ক্যাপ আছে।
9. ছোট ব্যবসা স্টক ব্রেক
যোগ্যতাসম্পন্ন ছোট ব্যবসা স্টকের বিক্রয় দুটি সুযোগ উপস্থাপন করে: (1) বিক্রয়ের আয় অন্যান্য ছোট ব্যবসার স্টকগুলিতে পুনঃনির্ধারিত হয় বা (২) কিছু বা সমস্ত লাভের জন্য বর্জন (বর্জন শতাংশের উপর নির্ভর করে), যা আইনের দ্বারা নির্ধারিত হয়, যখন স্টক অর্জিত হয় তখন কার্যকর হয়)। এই বিরতিগুলি শুধুমাত্র সি কর্পোরেশনের স্টকটিতে প্রয়োগ করা হয় যখন কোন সংস্থার মোট সম্পত্তির সঙ্গে $ 50 মিলিয়ন ডলারের স্টকটি জারি করা হয় এবং তারপরে তাৎক্ষণিকভাবে পরে।
10. ইউএনআইসিএপি ছোট রিসেলার ব্যতিক্রম
ইউনিফর্ম ক্যাপিটালাইজেশান (ইউএনআইসিএপি) নিয়ম একটি অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতি যা কিছু মূলধনকে পুঁজিভূত করতে এবং কেবলমাত্র বর্তমান কাটা দাবি করার পরিবর্তে অবমূল্যায়নের মাধ্যমে পুনরুদ্ধার করা প্রয়োজন। যাইহোক, "ছোট" ব্যবসায় এই নিয়ম থেকে মুক্ত করা হয়। "ছোট" অর্থ 3 বছরের বেশি সময়ের জন্য $ 10 মিলিয়ন ডলারের গড় বার্ষিক মোট রসিদ আছে।
উপসংহার
আপনি একটি ট্যাক্স বিরতির জন্য একটি ছোট ব্যবসা হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করার কারণে, আপনি অন্যান্য আকার ভিত্তিক deductions, ক্রেডিট, এবং ছোট ব্যবসার একচেটিয়া বিশেষ ট্যাক্স নিয়ম জন্য যোগ্যতা অনুমান করবেন না। যোগ্যতা পরীক্ষা করুন। আপনার ট্যাক্স উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন।
Shutterstock মাধ্যমে ট্যাক্স ব্রেক ছবি
2 মন্তব্য ▼
