অগ্রাধিকার দক্ষতা উন্নতি কিভাবে

এই ব্যস্ত, দ্রুতগামী পৃথিবীতে এটি একটি দিনের মধ্যে সবকিছু করার বিষয়ে নয় - এটি আপনার জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি সম্পন্ন করার জন্য কাঠামোবদ্ধ। প্রতিটি টাস্ক একই মান সঙ্গে ওজন হয় না। Prioritization যা কাজ আরো গুরুত্বপূর্ণ, এবং তাদের ক্রম পরিচালনার শেখার হয়। আপনার অগ্রাধিকার দক্ষতা উন্নত না শুধুমাত্র আপনার সময় ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা বৃদ্ধি, এটি চাপ কমিয়ে দেয়।

$config[code] not found

আত্মসচেতনতা

যখন আপনি স্ব-সচেতন হন, তখন আপনি যা জানেন এবং যা জানেন না তার জন্য দায়বদ্ধ হন। আপনার নিজের শক্তি এবং দুর্বলতা বোঝা কীভাবে অগ্রাধিকার দেওয়া যায় তা শেখার প্রথম পদক্ষেপ। একজন ব্যবস্থাপক হিসেবে, আপনি হয়তো বুঝতে পারেন যে আপনি অনেক বেশি কাজ করছেন এবং অন্যদের কাছে যথেষ্ট প্রতিনিধিত্ব করছেন না। যদি তাই হয়, গুরুত্বের ভিত্তিতে তাদের অগ্রাধিকার দিয়ে আপনি কোন কাজগুলিতে ফোকাস করা উচিত তা নির্ধারণ করুন। পরবর্তীতে, আপনার কর্মীদের কাছ থেকে কোন প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন তা খুঁজে বের করতে আপনার প্রতিক্রিয়া জিজ্ঞাসা করুন। একটি কর্মচারী হিসাবে, আপনি একটি নতুন প্রক্রিয়া কিভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে বোঝার অভাব গোপন করার চেষ্টা করা হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, এক অন এক প্রশিক্ষণ অধিবেশন জন্য জিজ্ঞাসা। এটি আপনাকে দুর্বলতার ক্ষতিপূরণ দেওয়ার পরিবর্তে কী গুরুত্বপূর্ণ তা মোকাবেলা করতে সহায়তা করবে।

আপনার ABCs জানুন

অগ্রাধিকার সাধারণত একটি টু ডু তালিকা দিয়ে শুরু হয়, তবে সেই তালিকার সবকিছুই জরুরি নয়। প্রতিটি দিন এক থেকে তিন লক্ষ্য সেট করুন। সেই লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি অক্ষর "A" রাখুন। অপরিহার্য কাজগুলির পাশে "B" অক্ষরটি রাখুন, কিন্তু যেগুলি বিলম্বিত হতে পারে। তারপরে এমন একটি কাজের মাধ্যমে "সি" রাখুন যা দিনের লক্ষ্যগুলির জন্য অপরিহার্য। যদি নতুন কাজগুলি আপনার পথে আসে, তবে এটি একটি, বি, বা সি কিনা তা বিবেচনা করুন। সম্ভবত, নতুন টাস্ক দিনের জন্য "সি" তালিকাতে যাবে। আপনার "A এর" কাজ বন্ধ করার জন্য প্রতিদিনই ফোকাস করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ভারসাম্য সম্পদ

আপনি যা করতে পারেন এবং সচেতন হতে পারেন সে বিষয়ে সচেতন হন, আপনার কাছে থাকা সম্পদগুলির সাথে আপনি কী করতে পারেন তা গ্রহণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কোন প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করার জন্য তিন দিনের সময় থাকে তবে আপনি যেটি পছন্দ করতে চান তার জন্য প্রকল্পটিকে মসৃণ হিসাবে প্রত্যাশিত না করে তিন দিনের মধ্যে আপনার যথাসাধ্য করার সময়টি ব্যবহার করুন। পরিপূর্ণতা শুধুমাত্র কর্মক্ষেত্রে চাপ বাড়ে। উচ্চ পর্যায়ের প্রকল্পটি সম্পন্ন করার জন্য আপনার যদি আরো সময় বা অর্থ দরকার হয় তবে আপনার টিম নেতা বা বসের সাথে আলোচনা করুন।

সময়সূচী বিরতি

এটি প্রথমে কাজ করতে এবং দ্বিতীয়বার বিরতি নিতে শোনাচ্ছে, তবে আপনি নিজের ব্যক্তিগত ইমেল, ফোন পাঠ্য এবং ফেসবুক পৃষ্ঠাটি কতবার পরীক্ষা করেন তা বিবেচনা করুন। এই ক্রিয়াকলাপগুলি আপনার উত্পাদনশীলতার জন্য অপরিহার্য না হওয়া পর্যন্ত, ব্যক্তিগত বিরতির সময় হিসাবে বিবেচনা করুন। পরে পর্যন্ত তাদের রাখা এবং হাতের কাজ ফোকাস। যখন আপনি বিরতিগুলি গ্রহণ করেন, তখন নিজেকে অবরোধ করুন এবং 10 মিনিটের হাঁটার মাধ্যমে এটি পুনঃচলন করুন এমনকি এটি অবরোধের কাছাকাছি থাকলেও সিঁড়িগুলির ফ্লাইটটি বেশ কয়েকবার।