যখন আপনি চাকরি পান তবে তারপরে নিয়োগকর্তা আশা করেন যে আপনি বেতন চেয়ে বেতন কম পরিমাণে প্রস্তাব করছেন, কূটনৈতিক থাকা এবং ভবিষ্যতে অন্য সুযোগের জন্য বীজ বপন করা সবসময় ভাল। নিয়োগকর্তার জন্য আচরণ এবং শ্রদ্ধার সাথে কাজের অফারটি হ্রাস করুন - এবং পুনরায় সংযোগ বিনিময়ের জন্য দরজাটি ছেড়ে দিন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে একটি ইমেল পাঠানো বা মৌখিক কথোপকথন করা এই ধরণের পরিস্থিতির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ফর্ম।
$config[code] not foundচিঠি লেখা
আপনার প্রতিক্রিয়া শুরুতে, সুযোগ জন্য নিয়োগকর্তা ধন্যবাদ সাক্ষাত্কার, এবং আপনি ব্যবসা সম্পর্কে পছন্দ কিছু বলতে। সম্ভবত আপনি বস সঙ্গে লাঞ্চ আউট যাচ্ছে একটি মহান সময় ছিল, অথবা আপনি সত্যিই ব্যবসা পরিচালনা মার্কেটিং উপায় পছন্দ। বিন্দু: চিঠি কিছু ভাল অনুভূতি যোগ করুন। দ্বিতীয় বাক্যে, বিনীতভাবে বলুন যে আপনি চাকরি না নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, এবং তারপরে সরাসরি বলুন যে বেতনটি হ্রাসের কারণ। ইতিবাচক এবং বিনয়ী হোন এবং নিয়োগকর্তাকে খারাপ করবেন না, ফোর্বসের ট্রুডি স্টেইনফিল্ডকে মনে করিয়ে দেয়। নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকর্তা এখনও আপনার সম্পর্কে একটি ভাল অনুভূতি সঙ্গে পদচারণা করা উচিত।
এই মুহুর্তে, আপনি এমন কিছু বলার মাধ্যমে আরও আলোচনার জন্য দরজা খুলে দিতে পারেন যেমন "আপনি যদি X পরিমাণ দ্বারা বেতন বাড়াতে সক্ষম হন তবে আমি চাকরিটি গ্রহণ করতে পেরে আনন্দিত হব।" বাস্তবসম্মত একটি বেতন নাম আপনার এলাকায় অনুরূপ অবস্থানের মধ্যে আপনার গবেষণা করবেন। যদি নিয়োগকর্তা সত্যিই আপনাকে ভাড়া দিতে চান, তিনি একটি counteroffer সঙ্গে ফিরে আসতে পারে। তারপর একটি আন্তরিক বাক্যাংশ সহ চিঠিটি সাইন করুন যেমন "আন্তরিকভাবে" এবং এটি সাইন করুন অথবা নীচে আপনার নাম টাইপ করুন।
