একটি প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞ কাজের কাজের বিবরণ

প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞরা সংস্থাগুলির সিস্টেম, নীতি এবং পদ্ধতিতে নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করে বা বিদ্যমান কর্মীদের নতুন সফলতা বা পদ্ধতিতে তাদের সফলতা নিশ্চিত করার জন্য পুনঃপ্রতিষ্ঠিত করে। প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞদের সাধারণত বড় প্রতিষ্ঠানগুলিতে পাওয়া যায় যেখানে শ্রেণীকক্ষ-আকারের নতুন কর্মীদের একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ ভিত্তিতে ভাড়া দেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি কল সেন্টার সম্ভবত একটি প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞ হবে।

$config[code] not found

দায়িত্ব

প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞরা কোর্স সামগ্রী তৈরি, উপস্থাপনা ডিজাইন এবং প্রশিক্ষণ ম্যানুয়াল, চাকরির উপকরণ এবং অন্যান্য উপকরণ তৈরি করার জন্য দায়ী, যাতে প্রশিক্ষক কার্যকরভাবে উপাদানটি শিখতে পারে। তারা কোচিং এবং উন্নয়নের জন্য এবং তাদের probationary সময়ের সময় কর্মচারীদের সঙ্গে নিম্নলিখিত জন্য দায়ী। তারা বেতন, অ্যাকাউন্টিং এবং ক্লাসে থাকতে পারে এমন কোন বিশেষ প্রয়োজন প্রশিক্ষক পরিচালনা করতে পারে। অবশেষে, সফল ভবিষ্যতের প্রশিক্ষণের এবং কর্মীদের সহজতর করার জন্য তাদের নির্দিষ্ট কর্মচারী, নতুন পদ্ধতি এবং ধারনা সম্পর্কে কোম্পানির মধ্যে সুপারভাইজার এবং অন্যান্য পরিচালকদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

দক্ষতা

প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞরা কার্যকর যোগাযোগকারী হতে হবে, ধৈর্য ধরতে এবং শ্রেণীকক্ষে একটি বার্তা প্রকাশ করার ক্ষমতা থাকতে পারে যাতে প্রত্যেকে এই উপাদানটি বুঝতে পারে। তারা অত্যন্ত সংগঠিত হতে হবে, উচ্চতর লেখার দক্ষতা থাকতে হবে এবং প্রশিক্ষকদের সময়সূচি এবং বিশেষ প্রয়োজনগুলির ভিত্তিতে বহুমুখী এবং নমনীয় হতে হবে। শ্রেণীতে থাকা ব্যক্তিদের পরিচালনা করার জন্য তাদের নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে এবং তাদের অবসান করা দরকার। তারা সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে কারণ প্রতিটি প্রশিক্ষণের ক্লাস তাদের প্রশিক্ষণের সাথে সম্পন্ন হলে তাদের কর্তব্যগুলিতে একই পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে। পরিশেষে, তারা কোন প্রশিক্ষণের পদ্ধতিগুলি কাজ করছে তা জেনে অবগত হওয়া আবশ্যক এবং প্রশিক্ষণগুলি সম্পন্ন হওয়ার পরে বা প্রশিক্ষিত পরীক্ষার ফলাফলগুলির উপর ভিত্তি করে কোনগুলি হয় না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পরিবেশ

প্রশিক্ষণের বিশেষজ্ঞরা সাধারণত অল্প পরিমাণে ব্যয় করে এমন একটি ঘনক্ষেত্র বা ছোট অফিসের সেটিংসে কাজ করে। প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞ পূর্ববর্তী শ্রেণীর সমাপ্তির পরে অবিলম্বে একটি নতুন ক্লাস প্রশিক্ষণ দিতে পারে। প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞগণ প্রশিক্ষণ কর্মী থেকে তাদের ওয়ার্কস্পেসে স্থানান্তরের সময় নতুন কর্মীদের সাথে কাজ করার সময় কাটায়। বেতনভোগীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় তা নিশ্চিত করার জন্য তারা বেতন দেওয়ার জন্য দায়ী হতে পারে। প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞরা সাধারণত প্রশিক্ষণ সময়সীমার জন্য কোন ঘন্টা গ্রহণযোগ্য তা নির্ধারণ করতে একটি পূর্ণ-সময় সময়সূচী কাজ করে এবং মানব সম্পদ বিভাগের সাথে কাজ করে।

বেতন

প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞের বেতন শিল্প ও অবস্থানের উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়; তবে, তাদের গড় বেতন $ 53,271 প্রতি বছর। প্রশিক্ষণের বিশেষজ্ঞ বেতনগুলির সর্বনিম্ন ২5 শতাংশ বছরে প্রায় 45,700 ডলার।

শিক্ষা

প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞ সাধারণত ইংরেজি সম্পর্কিত ক্ষেত্র, যোগাযোগ, ব্যবসা পরিচালন বা শিক্ষা ব্যাচেলর ডিগ্রী আছে। তারা যোগাযোগ সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলিতে বা শিক্ষার ক্ষেত্রে মাস্টার্সের ডিগ্রীগুলিও বেছে নিতে পারে।