ছোট ব্যবসা মালিকরা তাদের অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয়ের বোঝা বহন করে এবং তারা তাদের আর্থিক সুরক্ষা প্রদানের জন্য তাদের কোম্পানির বিক্রয়ের উপর নির্ভর করে না। অনেক মালিক প্রায়ই ট্যাক্স-সুবিধাপ্রাপ্ত পরিকল্পনায় দূরে সক্কেশন করার পরিবর্তে ব্যবসার অতিরিক্ত অর্থ ফেরত দেন। সুসংবাদ: বৃদ্ধ বৃদ্ধির ফলে আপনি "ক্যাচ-আপ অবদান" তৈরি করতে পারেন যা অবসর গ্রহণ পদ্ধতি হিসাবে সঞ্চয় বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
$config[code] not found আপনার ছোট ব্যবসা জন্য একটি ঋণ প্রয়োজন? আপনি 60 সেকেন্ড বা তার কম যোগ্যতা দেখুন।কিভাবে অবসর অবসর উপর ক্যাচ আপ
1. 401 (কে) পরিকল্পনাগুলিতে ক্যাচ-আপ অবদানসমূহ
2017 সালে 401 (কে) পরিকল্পনাতে সর্বাধিক বেতন হ্রাসের অবদান $ 18,000। যাইহোক, আপনি 50 বছর বয়সী বছরের শুরুতে, $ 24,000 মোট অবদান জন্য, $ 6,000 দ্বারা অবদান বৃদ্ধি করতে পারেন। 6,000 ডলারের অবদান অবদান অবসরপ্রাপ্তদের কাছে অবসরকালীন সঞ্চয় বৃদ্ধির উদ্দেশ্যে। যাইহোক, পূর্ব অবদান সম্পর্কে অতিরিক্ত অবদান করা যেতে পারে, তাই শব্দ সত্যিই একটি misnomer। মৌলিক এবং ধরা আপ অবদান পরিমাণ উভয় মুদ্রাস্ফীতি জন্য বার্ষিক সমন্বয় করা যেতে পারে। আরও তথ্য খুঁজুন আইআরএস প্রকাশনা 560.
2. সহজ আইআরএস থেকে অবদান রাখুন
আপনার কোম্পানির একটি সহজ ইআরএ আছে, 2017 এর জন্য প্রাথমিক অবদান পরিমাণ $ 12,500। যাইহোক, আপনি 50 বছর বয়সী বছরের শুরুতে, $ 15,000 মোট অবদান জন্য, $ 3,000 দ্বারা অবদান বৃদ্ধি করতে পারেন। 401 (কে) পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, সিম্পল আইআরএর জন্য মৌলিক এবং ধরা-পড়া অবদান উভয় পরিমাণ মুদ্রাস্ফীতির জন্য বার্ষিকভাবে সমন্বয় করা যেতে পারে। আরও তথ্য খুঁজুন আইআরএস প্রকাশনা 560.
3. IRAs অবদান ক্যাচ আপ
আপনি একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা আছে বা না, আপনি আইআরএ এবং রথ আইআরএএস মাধ্যমে অবসর সঞ্চয় বৃদ্ধি করতে পারেন। যদি আপনি অবদান রাখতে যোগ্য হন - রথ আইআরএর জন্য আয় সীমা এবং ঐতিহ্যগত আইআরএর আয়ের সীমা আছে যারা যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনাগুলিতে অংশগ্রহন করে - আপনি আপনার বার্ষিক অবদানগুলি বৃদ্ধি করতে পারেন। 2017 সালের জন্য একটি ঐতিহ্যগত বা রথ আইআরএর প্রাথমিক অবদান $ 5,500। যাইহোক, আপনি 50 বছর বয়সী বছরের শুরুতে, $ 6,500 এর মোট অবদানের জন্য আপনি $ 1,000 দ্বারা অবদান বৃদ্ধি করতে পারেন। মৌলিক অবদান সীমা বার্ষিক বৃদ্ধি হতে পারে; ধরা আপ অবদান পরিমাণ আইন দ্বারা সংশোধন করা হয়। আরো খুঁজুন আইআরএস প্রকাশনা 590-এ.
4. HSAs অবদান ক্যাচ আপ
আপনার যদি উচ্চ কাটাতে পারে এমন স্বাস্থ্য পরিকল্পনা (এইচডিএইচপি) থাকে তবে আপনি ট্যাক্স-কাটার যোগ্য ভিত্তিতে স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ) তে অবদান রাখতে পারেন। বার্ষিক অবদান সীমা আপনার স্ব-কেবলমাত্র কভারেজ বা পারিবারিক কভারেজ আছে কিনা তা নির্ভর করে। 2017-এর জন্য স্বতন্ত্র কাভারেজের জন্য অবদান সীমা $ 3,400 এবং পরিবার কভারেজের জন্য $ 6,750। যাইহোক, আপনি 55 বছর বয়সী বছরের শুরুতে, আপনি আপনার অবদান $ 1,000 দ্বারা বাড়িয়ে তুলতে পারেন (প্রতিটি পত্নী অবশ্যই তার নিজের হসপিটাকে অবশ্যই অবদান রাখতে অবদান রাখতে হবে)।
কেন এই স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কিত সঞ্চয় কর্ম অবসর অবসর ব্লগ অন্তর্ভুক্ত? কারণ: এইচএসএ-তে তহবিলগুলি কোন প্রয়োজনীয় প্রত্যাহারের সাপেক্ষে নয় এবং চিকিত্সার জন্য ব্যবহৃত না হলে এটি জালিয়াতি হয় না (এটি HSA- এর জন্য এটি ব্যবহার বা হারানোর বৈশিষ্ট্য নয়)। এবং, আসলে, একটি গুরুত্বপূর্ণ অবসর সঞ্চয় দৃষ্টিভঙ্গি আছে। যোগ্য চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য অর্থ ফেরত নেওয়ার তহবিলগুলি কর মুক্ত কিন্তু তহবিলগুলি অন্যান্য উদ্দেশ্যে প্রত্যাহার করা যেতে পারে। যখন তহবিল অন্যান্য উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়, তারা করযোগ্য এবং 20 শতাংশ জরিমানা সাপেক্ষে। পেনাল্টি 65 বছর পর বিতরণের জন্য প্রযোজ্য নয়। অন্য কথায়, যদি আপনি এইচএসএতে অবদান রাখেন এবং স্বাস্থ্যসেবার জন্য অর্থ ব্যবহার করেন না, তবে অবসর গ্রহণের আয় সম্পূরক করার জন্য আপনি বিনামূল্যে শাস্তি ব্যবহার করতে পারেন। আরও তথ্য খুঁজুন আইআরএস প্রকাশ 969.
বিঃদ্রঃ: কংগ্রেসের বিবেচনায় বর্তমানে আমেরিকান হেলথ কেয়ার আইনটি কার্যকর হবে:
- একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনার জন্য আউট-পকেট খরচগুলি মূলত অবদান সীমা বাড়ান (উদাঃ, কেবলমাত্র কভারেজের জন্য $ 6,650 এবং 2018 সালে পারিবারিক কভারেজের জন্য $ 13,300)
- 10 শতাংশ জরিমানা কাটাও
- এক HSA প্রতিটি স্বামী বা স্ত্রী জন্য অবদান আপ পেতে অনুমতি দিন
- যোগ্য ব্যয় হিসাবে ওভার-দ্য কাউন্টার ঔষধটি চিকিত্সা করুন (কোনও ডাক্তারের প্রেসক্রিপশনের প্রয়োজন নেই)।
5. বিলম্ব সামাজিক নিরাপত্তা উপকারিতা
আপনি 62 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে শুরু করতে পারেন, তবে জীবনের জন্য বেনিফিটগুলি হ্রাস পাবে। আপনি 1943 থেকে 1954 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য 66 বছর বয়সী পূর্ণ অবসর বয়সে হ্রাস ছাড়াই বেনিফিট সংগ্রহ করতে পারেন। তবে, আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স অতিক্রমের সুবিধাগুলি বিলম্বিত করে আপনার মাসিক সুবিধাগুলি বাড়িয়ে তুলতে পারেন। আরো বিশেষভাবে, বেনিফিট প্রতি বছর 8 শতাংশ দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়। সুতরাং, 66 বছর বয়সে পূর্ণ অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তি যিনি 70 বছর বয়সে বেনিফিট বিলম্বিত করে দেখেন তার লাভ 13২ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। 70 বছর বয়সের সুবিধাগুলি বিলম্বিত করার জন্য কোন অতিরিক্ত বৃদ্ধি নেই। আপনার সুবিধাগুলিতে বিলম্বিত অবসর নেওয়ার প্রভাব নির্ধারণ করতে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন থেকে ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।
উপসংহার
আপনি মধ্যম বয়স পৌঁছেছেন এবং আপনার অবসর সঞ্চয় পরিমাণ সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী হয় না, ধরা আপ সুযোগ সন্ধান করুন। অবসর গ্রহণের বছরগুলির জন্য অতিরিক্ত সঞ্চয় অবসর বছরগুলিতে আরও বেশি আর্থিক নিরাপত্তা অনুবাদ করতে পারে।
Shutterstock মাধ্যমে অবসর ছবি
1
