আপনি প্রদত্ত সংস্থার সাথে আপনার কাজের অভিজ্ঞতার অধীনে অবস্থানগুলিতে অগ্রগতি দেখিয়ে কাজের প্রচারগুলি প্রকাশ করেন। প্রচার এবং সাফল্যগুলি দেখানোর উপায়টি আপনার আগের পছন্দসই অবস্থানটি আপনার পূর্বের একের সাথে কতটা ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। বিরল পরিস্থিতিতে, যেমন যখন প্রচারের আগে আপনার ভূমিকা ছিল মানসিক এবং 10 বা 15 বছরেরও বেশি আগে, আপনি একেবারে আপনার সারসংকলনটিকে ছেড়ে চলে যেতে বেছে নিতে পারেন।
$config[code] not foundসরাসরি প্রচার
মার্কেটিং সমন্বয়কারী থেকে বিপণন ব্যবস্থাপক হিসাবে আপনি একটি খুব সরাসরি প্রচার পেতে যখন সহজতম বিন্যাস হয়। এই ক্ষেত্রে, আপনি একই কাজগুলি করতে পারেন তবে আপনি বিপণন বিভাগে বা দলের নেতৃত্বের ভূমিকা অনুধাবন করতে পারেন। আপনার সারসংকলন, কোম্পানির নির্দেশ একটি সাহসী শিরোনাম ব্যবহার করুন। কোম্পানির অধীনে, তারিখগুলি সহ, সর্বাধিক সাম্প্রতিক অবস্থানটি তালিকাভুক্ত করুন এবং তারিখগুলির সাথে আলাদা লাইনগুলিতে নীচের পূর্ববর্তী অবস্থানগুলির তালিকা দিন। তারপরে, বুলেট পয়েন্ট হিসাবে সংস্থার মধ্যে আপনার সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য অর্জনগুলি তালিকাভুক্ত করুন। আদর্শভাবে, প্রচারটি সাম্প্রতিক না হওয়া পর্যন্ত, আপনার সেরা অর্জনগুলি সর্বোচ্চ পর্যায়ে রয়েছে।
পরোক্ষ প্রচার
কখনও কখনও, লোকেরা উচ্চ স্তরের অবস্থানগুলিতে প্রচারিত হয়, তবে বিভিন্ন বিভাগে বা ভূমিকাগুলিতে। এই ক্ষেত্রে, প্রতিটি ভূমিকাতে স্বতন্ত্র অর্জনগুলি দেখানোর জন্য আপনাকে প্রতিটি কাজের শিরোনামের অধীনে বুলেট পয়েন্ট যোগ করা উচিত। আবার, নিয়োগকর্তা শিরোনাম অধীনে প্রথম সাম্প্রতিক অবস্থান দিয়ে শুরু। যদি আপনি বিজ্ঞাপন অ্যাকাউন্ট সহকারী থেকে মিডিয়া ক্রেতা থেকে প্রচারিত হন, তবে আপনি প্রতিটি ভূমিতে কৃতিত্ব সনাক্ত করতে চান। সহকারী হিসাবে আপনার কাজ আরো সরাসরি ক্লায়েন্ট মিথস্ক্রিয়া জড়িত হবে। মিডিয়া ক্রেতা হিসাবে আপনার কাজ মিডিয়া পরিকল্পনা এবং ক্রয় প্রক্রিয়া নেতৃস্থানীয় জড়িত।
