সম্প্রতি আমার ডেস্ক জুড়ে আসা একটি গবেষণার ফলাফল দেখে আমি অবাক হচ্ছিলাম: গত কয়েক বছরে কমপক্ষে কোম্পানিগুলি এই বছরের ছুটির দিনগুলি উদযাপন করার পরিকল্পনা করছে 1989 সাল থেকে ছুটির পার্টি প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করছে আম্রপ ব্যাটালিয়া উইনস্টনের মতে, এই বছরের জরিপে দেখা গেছে শতকরা 9 ভাগ ব্যবসা জরিপে তারা ২009 ও ২008 সালের মধ্যে 81 শতাংশের নিচে কিছু ধরণের ছুটির দিন উদযাপন করবে।
$config[code] not found
কিছু ব্যবসার অংশে স্ক্রুজি মত মনোভাবের কারণ কী? এটা সব টাকা সম্পর্কে না; মাত্র ২7 শতাংশই পার্টি কাটাচ্ছে খরচ কমানোর জন্য। কিন্তু অর্ধেকেরও বেশি (55 শতাংশ) যারা পার্টির পরিকল্পনা করছেন না তারা আজকের অর্থনীতিতে উদযাপন করার জন্য "উপযুক্ত নয়" বলে। এর বিপরীতে, 37% যারা একটি ইভেন্ট হোস্ট করছেন, তারা ২010 সালের সেরা ২010, কর্মচারী মনোবল বৃদ্ধির জন্য 33 শতাংশ, এবং ২9 শতাংশ তাদের ২011 সালের আশাবাদ দেখানোর জন্য করছেন।
ব্যক্তিগতভাবে, আমি মনে করি এই অতীতের কয়েকটি চ্যালেঞ্জিং বছরগুলির মাধ্যমে এটি তৈরি করা উদযাপন করার যথেষ্ট কারণ। তাই যদি আপনি এটি সামর্থ্য দিতে পারেন, এটা আমার কাছে নির্বোধ বলে মনে হচ্ছে যে কিছু ধরণের ছুটির ইভেন্ট হোস্ট করবেন না।
আমি আপনাকে তাদের মূল্য কত কর্মচারী জানাতে একটি বড় বিশ্বাসী। বিশেষ করে আজকের অর্থনীতিতে, যখন আপনার কর্মীরা আপনার ব্যবসায়কে সফল করতে সহায়তা করার জন্য দীর্ঘ এবং কঠোর পরিশ্রম করছে, তখন তাদের কী ধরনের পুরষ্কারের চেয়ে আরও বেশি "উপযুক্ত"? একটি ছুটির পার্টি একটি ছোট জিনিস মত মনে হতে পারে, এটি বন্ডিং, দলের বিল্ডিং এবং এগিয়ে খুঁজছেন একটি গুরুত্বপূর্ণ অনুষ্ঠান।
তারা বরং নগদ আছে যখন একটি ছুটির দিন পার্টি টাকা খরচ করার জন্য আপনার কর্মীদের সমালোচনা করবে যে চিন্তিত? এটি একটি উদ্বেগের বিষয়, বোনাসগুলির জন্য আপনি একজন ক্যাটারারের উপর যে অর্থ ব্যয় করেছিলেন তা ব্যবহার করুন-তবে ঘটনাটি সম্পূর্ণভাবে এড়িয়ে যান না। একটি ছুটির potluck বা কেক বেকিং প্রতিযোগিতা রাখা চিপ সবাই আছে। পরিকল্পনা আপনার কর্মীদের জড়িত পেতে, এবং এটা আপনি কখনও আছে সবচেয়ে মজার বার হতে পারে।
উদযাপন একটি আশাবাদী বার্তা পাঠায়। এবং আসলে "আশাবাদ" এখানে মূল বলে মনে হচ্ছে।জরিপের ফলাফল ঘোষণা করার সময়, আম্রপ ব্যাটালিয়া উইনস্টনের সিইও ডেল উইনস্টন উল্লেখ করেছিলেন, "প্রতিষ্ঠানগুলির অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গিতে গভীর বিভক্ততা রয়েছে এবং তারা কীভাবে তাদের ২010 সালের কার্য সম্পাদনকে উপলব্ধি করে। মৌলিকভাবে, যারা এই বছরের ছুটির দিনগুলি ধরে রেখেছে তারা বছরের পর বছর সম্পর্কে অনেক বেশি আশাবাদী, যখন দলগুলি না থাকায় তারা আরো নিঃস্বার্থবাদী। "
পুরোনো বলছে যে প্রত্যেক বিক্রয়কারী জানেন: "আপনি এটি করতে পর্যন্ত জাল." অন্য কথায়, বিশ্বের জন্য একটি ভাল মুখ উপস্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ - এবং এতে আপনার কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি ছুটি উদযাপন কিছু ধরণের হোস্ট যথেষ্ট আত্মবিশ্বাসী মনে করেন না, তাহলে আপনার ব্যবসার ভবিষ্যতের সম্পর্কে কি বলে?
5 মন্তব্য ▼
