সাক্ষাত্কার আপনি লেটার টাইমফ্রেম ধন্যবাদ

একটি সাক্ষাত্কার চাপযুক্ত হতে পারে, 80/20 নিয়ম অনুযায়ী এটি মনে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ২0% ইন্টারভিউতে প্রভাবিত করার জন্য আপনার 80 শতাংশ সুযোগকে গুণিত করতে পারেন। এটাও মনে রাখা সহায়ক যে 80% ইন্টারভিউর আপনার চূড়ান্ত ছাপ ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার শেষ ২0 শতাংশের উপর নির্ভর করে, যা আপনার অনুসরণ।

সাক্ষাত্কার শিষ্টাচার

আপনি কি পরিধান করেন, আপনি কি বলেন এবং কোন কাজ সাক্ষাত্কারের সময় আপনি কোন ছাপ তৈরি করেন। ইমপ্রেশন একটি ইতিবাচক এক নিশ্চিত করার জন্য, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার জুড়ে সাক্ষাত্কার শিষ্টাচার মেনে চলার প্রচেষ্টা করুন। তার সাথে কথা বলার সুযোগের জন্য ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের সাথে একটি পোস্ট-ইন্টারভিউ যোগাযোগ শুরু করুন। একটি গ্রহণযোগ্য উপায় ব্যবহার করে আপনার বার্তা প্রেরণ করুন এবং আপনার বার্তাটি কয়েকটি ভাল নির্বাচিত বাক্যগুলিতে সীমাবদ্ধ করুন।

$config[code] not found

পোস্ট ইন্টারভিউ যোগাযোগ

আপনার নিয়োগকর্তার মূল্যায়ন একটি সাক্ষাত্কারের পরে শেষ হয় না। কাজের জন্য আপনার প্রার্থীতা প্রচারের ক্ষেত্রে সাক্ষাত্কারের সময় কী ঘটে তা আপনার অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ। যদিও যথাযথ অনুস্মারকটি কোম্পানির সংস্কৃতির উপর নির্ভরশীল, সর্বনিম্নভাবে, আপনার অনুসরণের মধ্যে আপনার সাক্ষাতকারকে ধন্যবাদ-আপনার একটি নোট অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। স্টাফিং এজেন্সি অ্যাকাউন্টেমস কর্তৃক পরিচালিত জরিপে দেখা যায়, 87% ভাড়া নিয়োগ পরিচালকদের দ্বারা ইন্টারভিউটিকে যথাযথ বলে বিবেচিত একটি ইমেলের ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ। এই পরিচালকদের মধ্যে একশত এক শতাংশ মনে করেন একই দিনে ফোন কল গ্রহণযোগ্য ছিল, 38 শতাংশ ২4 ঘণ্টার মধ্যে পাঠানো একটি হস্তলিখিত নোটের প্রশংসা করেছিলেন, তবে শুধুমাত্র 10 শতাংশই পাঠ্যকে অনুমোদন হিসাবে দেখেছিল।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ সময়

একাউন্টেমস জরিপের মতে, 91 শতাংশ পরিচালকের অবস্থানের জন্য বিবেচনার জন্য প্রার্থীর সম্মতি প্রকাশের প্রার্থীর সম্মতি দেওয়া হয়েছে। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা ইন্টারভিউয়ের 24 ঘণ্টার মধ্যে এটি গ্রহণ করলে ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য প্রার্থী সর্বাধিক সুবিধা গ্রহণ করে। যাইহোক, ফোর্বস বিশেষজ্ঞরা 48 ঘন্টা মধ্যে আপনার ধন্যবাদ conveying বলছেন গ্রহণযোগ্য।

ধন্যবাদ - আপনি নোট বিষয়বস্তু

আপনি যখন এটি প্রেরণ করেন, তবুও আপনার ধন্যবাদ-আপনার নোটে নিয়োগকারীর নাম, খোলা অবস্থানের শিরোনাম, আপনার যোগাযোগের তথ্য এবং এমন একটি মন্তব্য রয়েছে যা আপনার অবস্থানে আপনার আগ্রহের উপর জোর দেয়। অবস্থানের জন্য আপনি একজন শক্তিশালী প্রার্থী হিসাবে আপনার বার্তাটি পুনরাবৃত্তি করা উচিত। কিছু অনুচ্ছেদের পরিমাণ কি আপনার মন্তব্য সীমিত।

তারপর পর্যালোচনা পাঠান

সাবধানে সামগ্রীটি সাবধানে পাঠানোর আগে আপনার ধন্যবাদ আপনাকে নোট প্রেরণ করবেন না। এই বার্তাটি আপনার কাজের একটি উপস্থাপনা, যা আপনি অবস্থানের জন্য উপযুক্ত হবেন কিনা তা মূল্যায়ন করার একটি উপায় হিসাবে পরিবেশন করবে। ফলস্বরূপ, বার্তা এবং গঠন উভয় কন্টেন্ট গুরুত্বপূর্ণ। আপনার ইন্টারভিউ অনুসরণ করে যদি আপনার মনের অবস্থা আদর্শের চেয়ে কম হয়, কয়েক ঘন্টার জন্য অপেক্ষা করুন, বার্তা একবার চেক করুন এবং এটি পাঠান।