অনেক কাজের সন্ধানকারীর জন্য, একটি কভার লেটার লেখা চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং অংশগুলির মধ্যে একটি। অনেকেই ডিজিটাল যুগে কভার লেটারের প্রয়োজনীয়তার প্রশ্ন করেন, যখন অনেক কোম্পানি সারসংকলন পর্যালোচনা এবং সেরা প্রার্থীদের সনাক্ত করার জন্য সফটওয়্যার ব্যবহার করছে। কভার অক্ষর এখনও গুরুত্বপূর্ণ, যদিও, এবং আপনার এবং আপনার অভিজ্ঞতা একটি ভূমিকা হিসাবে পরিবেশন করা উচিত। আপনি একটি অবস্থানের জন্য আদর্শ প্রার্থী এবং একটি সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা কেন হাইলাইট চিঠি ব্যবহার করুন।
$config[code] not foundএকটি কভার লেটার অংশ
সাধারণত, একটি কভার অক্ষর তিনটি প্রধান অংশ গঠিত:
- খোলার, যা আপনি নির্দেশ করছেন কেন আপনি লিখছেন এবং নিজেকে পরিচয় করিয়েছেন
- শরীর, যা আপনি আপনার সারসংকলন থেকে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক পয়েন্ট হাইলাইট এবং আপনি কাজের জন্য আদর্শ কেন আপনি পাঠক জন্য বিন্দু সংযোগ
- আপনি যে সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করেন, সেটি বন্ধ করার জন্য, চিঠি দিয়ে আপনি অন্তর্ভুক্ত আইটেমগুলি তালিকাভুক্ত করুন (যেমন আপনার সারসংকলন, লেখার নমুনা ইত্যাদি) এবং তার সময়ের জন্য সমালোচককে ধন্যবাদ।
যখন একজন পর্যালোচক আপনার কভার লেটারটি পড়তে শেষ করেন, তখন সে আপনার সারসংকলনটি পড়তে বাধ্য হতে হবে এবং আপনার কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য আহ্বান করা উচিত এমন একজন ব্যক্তি কিনা তাও আপনার কাছে ভাল ধারণা রয়েছে।
চিঠি লেখা
আদর্শভাবে, আপনার কভার লেটারটি আপনার সারসংকলনটিকে বাড়িয়ে তুলবে, এটি পুনঃভাগ করবে না। অন্য কথায়, আপনার অবস্থানগুলি তালিকাভুক্ত করার পরিবর্তে, আপনি সেই অবস্থানগুলিতে কী দক্ষতা অর্জন করেছেন তার পরিবর্তে নিয়োগকর্তাকে উপকৃত করতে পারেন।
লেখার শুরু করার আগে আপনার শ্রোতা এবং চিঠিটির উদ্দেশ্য বিবেচনা করুন। চিঠি এবং আপনার সারসংকলন আপনি কাজ পেতে যাচ্ছে না মনে রাখবেন, কিন্তু একটি সাক্ষাত্কারে আপনি একটি আমন্ত্রণ পেতে। মনে রাখবেন, আপনার পটভূমি থেকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলি কীভাবে পাঠকটিকে একটি মিটিংয়ের সময়সূচী করতে অনুপ্রাণিত করবে? আপনি কোম্পানীর কাছে আনতে পারেন এমন সুবিধাগুলি এবং সেই সুবিধাগুলি প্রমাণ করুন। সর্বদা কোম্পানির উপর চিঠিটি ফোকাস করুন এবং আপনি আপনার এবং আপনার চাহিদা এবং ইচ্ছাগুলির উপর নয়, আপনি টেবিলে কী আনতে পারেন।
প্রচলিত ভুল এড়াতে
মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ নিয়োগকারীরা কয়েক ডজন পড়বে, শত শত না হলে কভার অক্ষর এবং সারসংকলনগুলি, যাতে আপনি আপনার স্ট্যান্ড আউট করতে চান - ভাল ভাবে। তার মানে কভার অক্ষর লেখার কিছু সাধারণ সমস্যাগুলি এড়াতে।
কাজ বিবরণ থেকে কাটা এবং পেস্ট না। আপনি নির্দিষ্ট অক্ষরে আপনার চিঠি tailor এবং পোস্ট থেকে নির্দিষ্ট কীওয়ার্ড ব্যবহার করা উচিত, শব্দ জন্য পোস্ট শব্দ কপি করবেন না। যেমন একটি জেনেরিক ভূমিকা এড়িয়ে চলুন, "আমি সুযোগ … ভালো হবে" বা অনুরূপ।
কিছু ব্যক্তিত্ব দেখানো বা প্রাসঙ্গিক সংগীত ভাগ করার সময় প্রায়ই স্বাগত জানাই, জিমিক্স ব্যবহার করবেন না বা আপনার কভার লেটারের সাথে খুব চতুর হতে চেষ্টা করবেন। আপনি একটি পেশাদারী চিঠি লিখছেন, তাই একটি পেশাদারী অভাব বজায় রাখা। একই সময়ে, জেনেরিক বিবরণ বা superlatives ব্যবহার এড়াতে। "কঠোর পরিশ্রমী", "অভিজ্ঞ" বা "সফল" শব্দগুলি পাঠককে আপনার সম্পর্কে অনেক কিছু বলবেন না। এর পরিবর্তে, নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি ভাগ করুন যা আপনি যখন সফল এবং অভিজ্ঞ হন তখন প্রদর্শন করুন, যখন সম্ভব হয় তখন পরিমাপযোগ্য সাফল্যগুলি ব্যবহার করে। আপনি একটি সাধারণ প্রার্থী নন, তাই একটি জেনেরিক চিঠি পাঠান না। গতিশীল এবং আকর্ষক হতে, এবং আপনার শক্তি এবং উত্সাহ প্রদর্শন।
$config[code] not foundপরিশেষে, আপনার চিঠিটি আপনার জন্য আবেদন করা এবং আপনার অভিজ্ঞতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখুন। খুব ব্যক্তিগত হওয়া এড়িয়ে চলুন এবং আপনার কাজের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে আলোচনা না করা পর্যন্ত বিশেষভাবে কাজের পোস্টিংয়ে জিজ্ঞাসা না করা পর্যন্ত (এবং তারপরেও, আপনার উত্তরকে যতটা সম্ভব অস্পষ্ট হিসাবে তালিকাভুক্ত করুন, একটি বেতন পরিসর তালিকাভুক্ত করুন) অথবা কেন আপনি আপনার বর্তমান অবস্থান ছেড়ে চলেছেন।
বিস্তারিত মনোযোগ দিতে
আপনার চিঠি পাঠানোর আগে, সাবধানে এটি টাইপস থেকে ব্যাকরণগতভাবে সঠিক এবং মুক্ত হওয়া নিশ্চিত করে যাচাই করুন। টাইমস নিউ রোমান বা অ্যারিয়ালের মতো 10- বা 1২-পয়েন্টের প্রকারের মতো পেশাদার, সহজ-পড়তে ফন্ট ব্যবহার করুন। চিঠি সংক্ষিপ্ত এবং বিন্দু রাখা, এবং একটি একক পৃষ্ঠার চেয়ে আর বেশি না।
