একটি কাজের আবেদন একটি উদ্দেশ্য প্রকাশ করার সেরা উপায়

একটি কাজের আবেদন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান উদ্দেশ্য। উদ্দেশ্য এমন একটি বিষয় যা নিয়োগকর্তা আপনার আবেদনটি দেখেন এবং এটি সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে আপনি কতটা মূল্যবান হতে পারেন তা হিসাব করে। কারণ নিয়োগকর্তারা একক শূন্যতার জন্য শত শত অ্যাপ্লিকেশনের প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশন স্ক্রিন করার জন্য কয়েক মিনিট সময় নেয়, কারণ আপনার উদ্দেশ্যটি পেতে হবে যাতে কোনও নিয়োগকর্তার মনোযোগ ধরা থেকে ধরে রাখা এবং ধরে রাখা যায়।

$config[code] not found

রাখুন বা মুছুন

সাধারনত, আপনার কাজের আবেদনটির উদ্দেশ্য লেখার একটি ভাল ধারণা। যদিও এটি প্রয়োজন হয় না, উদাহরণস্বরূপ আছে। একটি উদ্দেশ্য যতটা সম্ভব একটি অবস্থানের জন্য উপযুক্ত মাপসই হতে হবে কারণ। সুতরাং, আপনি যদি এমন কোনও কাজের আবেদনটি অন্তর্ভুক্ত করতে নাও পারেন যা সাধারণ সারসংকলনের বিশদগুলি পর্যাপ্ত হবে - যেমন ক্যারিয়ার মেলা, কোম্পানির ওয়েবসাইটগুলি এবং কাজের অনুসন্ধান সাইটগুলি - অথবা আপনি যদি একাধিক অবস্থানের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন একক প্রতিষ্ঠান।

নির্দিষ্ট হতে হবে

আপনি একটি উদ্দেশ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চান, এটা বিস্তারিত করে তোলে। উদাহরণস্বরূপ, "এমন একটি অবস্থান চাওয়া যেখানে" আমি কোম্পানিকে উপকৃত করতে আমার দক্ষতাগুলি ব্যবহার করতে পারি "কারণ এটি খুব অস্পষ্ট নয়। পরিবর্তে, আপনার পছন্দের অবস্থানটি, আপনার দেওয়া দক্ষতাগুলি এবং তারা কীভাবে কোম্পানিকে উপকৃত করবে তার নাম দিন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সংক্ষিপ্ত হতে হবে

কারণ আপনার উদ্দেশ্যটি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা উচিত নয় তাই এটি একটি দীর্ঘ, শব্দযুক্ত অনুচ্ছেদ হতে হবে না। কোম্পানির লক্ষ্যগুলি অগ্রগতির জন্য "মানবিক সম্পদগুলিতে আমি আমার দক্ষতাগুলি ব্যবহার করতে পারি এমন একটি পরিচালনামূলক অবস্থান অর্জন করার মতো" একটি বিবৃতি "আপনার কাছ থেকে কোম্পানী কী আশা করতে পারে তা সংক্ষিপ্ত করে তুলতে যথেষ্ট। দক্ষতা, অভিজ্ঞতা বা অন্যান্য যোগ্যতাগুলি যা কোম্পানী বা অবস্থানের জন্য আপনি অপ্রাসঙ্গিক তা অন্তর্ভুক্ত করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বিক্রয় দক্ষতাগুলি বিস্তারিতভাবে জানাতে আপনার কম্পিউটারের প্রোগ্রামার হিসাবে একটি কাজ অবতরণ করার সম্ভাবনা বাড়তে পারে না।

ভিন্ন হতে

আপনার উদ্দেশ্য তৈরি করার আগে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এবং আপনার পছন্দের অবস্থানটি অনুসন্ধান করুন। আপনার উদ্দেশ্য অনুযায়ী, আপনি কমপক্ষে তিনটি যোগ্যতা প্রদানের জন্য সংগৃহীত তথ্যটি ব্যবহার করুন যা আপনাকে অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে পৃথক করে তুলবে। আপনি চাকরি এবং কোম্পানী বুঝতে যে দেখাচ্ছে দ্বারা আপনি সবচেয়ে ভাল উপযুক্ত নিয়োগকর্তা বোঝা।