কিভাবে আপনার কাজ বন্ধ - চমৎকার উপায়। এটিতে যাওয়ার সময় বা আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার পক্ষে দাঁড়াতে পারছেন কিনা, আপনার কাজটি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়ে আপনার মা কী বলেন তা সবসময় শুনবেন: "কখনও সেতুগুলি পুড়িয়ে দেবেন না।"
এই কর্মীদের এমনকি তাদের নিয়োগকর্তা দিতে একটি মুখোমুখি আছে যারা এমনকি রিং সত্য। আসলে, আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার এবং এখনও নাগরিক থাকার একটি উপায় আছে। আপনি আপনার পথ দরজা বন্ধ slamming ছাড়া "বিদায়" বলতে সাহায্য করার জন্য এই টিপস অনুসরণ করুন।
$config[code] not foundসময় এটা আউট। আপনি আপনার কাজ ছেড়ে দিতে চান যখন সময় নির্ধারণ করতে ভুলবেন না। আপনার কোম্পানির নীতি বিবেচনা করুন - সর্বাধিক অন্তত দুই সপ্তাহ চায়, যা নোটিশ দেওয়ার জন্য আদর্শ। আপনার চুক্তিকে চেক করুন যদি আপনি সেগুলির মধ্যে একজনের দ্বারা আটকে থাকেন - আপনি এটি থেকে বেরিয়ে আসতে এবং এটি না খুঁজে পেতে চেষ্টা করতে চান না। এছাড়াও, বেশিরভাগ স্বাস্থ্য বীমা নীতিগুলি মাসের শেষে শেষ হওয়ার পরে, আপনি শুরু পর্যন্ত ছেড়ে যেতে চান না যাতে আপনি এখনও কয়েক সপ্তাহের অতিরিক্ত কাভারেজটি ছিনতাই করতে পারেন।
লেখার মধ্যে রাখুন। এমনকি আপনি যদি আপনার বসের সাথে সবচেয়ে বেশি নৈমিত্তিক সম্পর্ক করেন তবে আপনার নোটিশটি লিখিতভাবে পাশাপাশি মৌখিকভাবে জানাতে ভাল ধারণা। আপনি নিরাপদ বোধ যখন আপনি আপনার সুপারভাইজার বা পপ সঙ্গে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে পারেন। তাকে জানাবেন যে আপনি আপনার দুই সপ্তাহের নোটিশ জমা দিচ্ছেন এবং তাকে বা তার চিঠিটি হস্তান্তর করুন। চিঠির সাথে বিস্তারিতভাবে যেতে না ভাল; শুধু "X তারিখ" হিসাবে আপনি আপনার দুই সপ্তাহের নোটিশ জমা দিচ্ছেন।
মৌখিকভাবে ঠান্ডা রাখুন। যদিও আপনি আপনার চিঠিতে মুখ বন্ধ করতে পারেন না তবে আপনি অবশ্যই ব্যক্তিগতভাবে এটি করতে চান না। যদি আপনার বস বা এইচআর ম্যানেজার জিজ্ঞেস করেন যে আপনি কেন চলে যাচ্ছেন তবে কেবল বলুন যে আপনি অন্য কোথাও আপনার কর্মজীবন অগ্রসর করতে চান। আপনি কী করছেন তা তাদের বলার জন্য আপনি বাধ্য নন, যদিও একজন ভাল বস-কর্মচারী সম্পর্কযুক্ত কর্মচারী সম্ভবত এই পরিবর্তন নিয়ে আলোচনা করবেন এবং এমনকি তাদের সুপারভাইজারের আশীর্বাদ পাবেন। এমনকি যদি আপনি সুপারভাইজার স্ট্যান্ড করতে না পারে, এটা ঠান্ডা খেলা। এমনকি আপনি যদি সেই শিল্প ছেড়ে চলে যান তবেও আপনি বধিরদের পোড়াতে চান না - আপনি কখনই তাড়াহুড়ো করতে পারেন না।
সাহায্যএর প্রস্তাব. যখন আমি আমার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলাম, তখন আমার উত্তরাধিকারীর জন্য কিছু সহায়ক পরামর্শ এবং টিপস লিখতে সৌজন্যে লেগেছিলাম। স্পষ্টতই, যদি আপনি স্থানটি স্ট্যান্ড করতে না পারেন তবে আপনাকে এটি করতে হবে না। কিন্তু আপনি যদি শান্তি বজায় রাখতে চান, তবে এটি বিবেচনা করা আপনার পক্ষে একটা ধারণা হতে পারে। বিশেষ করে যদি আপনার বসের কাছ থেকে কোনও রেফারেন্স দরকার হয় বা শিল্পে অব্যাহত থাকে - লোকেরা কথা বলে এবং আপনি রিভিউগুলি প্রকাশ করে তবে কিছুই চান না।
গোলাপ আশা করি না। আপনি যদি সঠিক জিনিসটি করেন এবং ভাল ব্যক্তি হন, তবে আপনার বস এখনও স্পটে আপনাকে আগুন দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে বা আপনাকে সপ্তাহ শেষ করতে পারে বলে বলতে পারে। অনেক সুপারভাইজার এটি মুখোমুখি একটি slap হিসাবে না, কিন্তু কোন অসুস্থতা প্রতিরোধ। তারা কর্মচারী উৎপাদনশীল নিশ্চিত করতে চায় এবং তারা পাস করতে দুই সপ্তাহ অপেক্ষা করার সময় অনেকেই হবে না। আপনার সুপারভাইজার এই কাজ করে, তাকে ধন্যবাদ এবং শান্তিপূর্ণভাবে ছেড়ে। আপনি নিজের বারে পরে বারে বা বন্ধুর সাথে একটি বন্ধুর কাছে আঘাত করতে পারেন।
ডগা
ভদ্র হও. এমনকি যদি আপনার বস কদর্য পায়, তাকে দয়া করে বা তার দয়া করে। একটি সংক্ষিপ্ত উত্তর দিন এবং নিজেকে অজুহাত।
সতর্কতা
এটি দেওয়া পর্যন্ত কেউ আপনার নোটিশ সম্পর্কে কথা বলতে না। আপনি কখনই বস কে বলতে পারেন না এবং আপনি এখনও সেখানে আছেন যখন আপনার জুতা ভর্তি শুরু।
