বৃহত্তম হিস্পানিক মেট্রো অঞ্চলে মাত্র 10% ক্ষুদ্র ব্যবসায় কর্মচারী অবসরকালীন উপকারিতা পান

সুচিপত্র:

Anonim

ফিনহাবিটের একটি নতুন গবেষণায় দেখা গেছে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শীর্ষ পাঁচটি হিস্পানিক মেট্রো অঞ্চলে অবস্থিত ছোট ব্যবসার 10% কম কর্মী নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলিতে অ্যাক্সেস আছে।

হিস্পানিক অবসর সঞ্চয় ট্রেন্ডস

'2017 ল্যাটিনো ক্ষুদ্র ব্যবসায় শ্রমিকের অবসর অবসর সংরক্ষণের গবেষণায় দেখা গেছে অবসরকালীন সঞ্চয়গুলিতে একটি উল্লেখযোগ্য জাতিগত ফাঁক রয়েছে। হিস্পানিক অধিবাসীদের বৃহত্তম ঘনত্বের রাজ্যগুলি - যেমন আরিজোনা, ফ্লোরিডা, নিউ মেক্সিকো এবং টেক্সাস - ছোট ব্যবসা কর্মচারী অবসর সঞ্চয়ের জন্য খারাপ। এই রাজ্যের ছোট ব্যবসা কর্মীদের তাদের নিয়োগকর্তার মাধ্যমে একটি অবসর পরিকল্পনা কম এক্সেস আছে, গবেষণা পাওয়া যায়।

$config[code] not found

গবেষণা কর্মচারীদের একটি অবসর পরিকল্পনা প্রস্তাব ছোট ব্যবসার গুরুত্ব মনোযোগ আকর্ষণ করে। একজন নিয়োগকর্তা-স্পনসরকৃত অবসর পরিকল্পনার নিরাপত্তা দিয়ে কর্মচারীদের সরবরাহ করা ছোট ব্যবসায়গুলিকে শ্রমিকদের আকৃষ্ট করতে এবং ধরে রাখতে সহায়তা করতে পারে। উদ্যোক্তাদের মাধ্যমে শ্রমিকদের মধ্যে ন্যস্ত আগ্রহ দেখানোর মাধ্যমে, ছোট ব্যবসাগুলি এমন প্রতিযোগীদের থেকে পৃথক থাকে যারা এই ধরনের সুবিধাগুলি অফার করে না।

ফিনহাইটস এর প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কার্লোস গার্সিয়া, ছোট ব্যবসায়ে কাজ করে এমন হিস্পানিকদের সাথে অবসরপ্রাপ্ত সঞ্চয়ের অভাব নিয়ে আলোচনা করেছেন।

"আমাদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবসরকালীন সঞ্চয় সমস্যা রয়েছে এবং ডেটা স্পষ্টভাবে ছোট ব্যবসায়গুলিতে কাজ করে এমন হিস্পানিকদের সাথে সম্পদ সঞ্চয়ের ফাঁক দেখায়। আমাদের বিশ্লেষণ অবসর সঞ্চয় এবং একটি শহরের হিস্পানিক জনসংখ্যার মধ্যে একটি মাঝারি এবং troubling সম্পর্ক খুঁজে পাওয়া যায় নি। এর ফলে জীবনের মান ও অর্থনীতির উপর দীর্ঘমেয়াদি প্রভাব পড়বে, "গার্সিয়া একটি গবেষণায় ফলাফলের সংবাদ প্রকাশ করে বলেছিলেন।

প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে শীর্ষ পাঁচটি হিস্পানিক মেট্রো অঞ্চলে, কমপক্ষে 100 শতাংশেরও কম সংখ্যক ছোট ব্যবসার 401 (কে) দেওয়া হয়েছে, নিয়োগকারীর দ্বারা অবসরপ্রাপ্ত অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা।

41.9 শতাংশ ছোট ব্যবসার কর্মচারী অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা নিয়েছেন, কানেক্টিকট ছোট ব্যবসায়ী কর্মচারী অবসরকালীন সঞ্চয়ের জন্য সেরা রাষ্ট্র, ফিনহাইটস পাওয়া গেছে।

ছোট ব্যবসার জন্য কর্মীদের সঠিক উৎসাহ এবং বেনিফিটগুলি প্রদানের জন্য একটি জাগ্রত কল হওয়া উচিত, যদি তারা তা করতে পারে।

ছবিঃ ফিনহাবিটস

2 মন্তব্য ▼