স্কুল সুপারিনটেনডেন্টের জন্য সাক্ষাৎকারের জন্য শক্তি এবং দুর্বলতা

স্কুলের সুপারিনটেনডেন্টদের দায়িত্ব প্রচুর পরিমাণে রয়েছে, তাই সাক্ষাতকার নিয়োগের সময় জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির অভিজ্ঞ, স্পষ্ট এবং অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ প্রতিক্রিয়াগুলির সন্ধান করেন। শক্তি ও দুর্বলতা হাইলাইট করার জন্য বলা হচ্ছে বিভিন্ন ধরনের চাকরির জন্য একটি সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্ন, কিন্তু সুপারিনটেনডেন্টরা তাদের নেতৃত্বের সাথে কথা বলার এবং শীর্ষ নেতৃত্বের ভূমিকাতে ভুল ধারণাগুলি জোগানোর জন্য প্রত্যাশিত হবে। আপনার দুর্বলতা নরম-পেডাল চেষ্টা করবেন না; জনসাধারণের সদস্যরা পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া বা প্রশ্ন এড়িয়ে যাওয়া হিসাবে কোয়াই প্রতিক্রিয়া ব্যাখ্যা করতে পারে। আপনি আপনার দুর্বলতা একটি শক্তির রূপান্তর করতে কাজ করছেন যে আপনার স্ব-মূল্যায়ন এবং নাম উপায় সম্পর্কে সৎ হতে।

$config[code] not found

স্পটলাইট ইচ্ছাকৃত শক্তি

আপনার শক্তি আলোচনা যখন, স্কুলের সুপারিনটেনডেন্টদের জন্য সবচেয়ে মূল্যবান বেশী হাইলাইট। উদাহরণস্বরূপ, ন্যাশনাল স্কুল পাবলিক রিলেশন অ্যাসোসিয়েশন অনুসারে, শীর্ষ সুপারিনটেনডেন্টদের প্রায়ই শক্তিশালী নেতৃত্ব, যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা থাকে। কম মূল্যবান বলে বিবেচিত দক্ষতাগুলি হাস্যরসের ধারনা এবং স্বজ্ঞাত। যদিও আপনি এই দক্ষতাগুলি ক্ষণস্থায়ী উল্লেখ করতে পারেন তবে আপনার "সর্বশক্তিমান শক্তি" প্রশ্নটির সামগ্রিক প্রতিক্রিয়াটি স্কুল জেলার জন্য অত্যন্ত মূল্যবান একটি চরিত্রের বৈশিষ্ট্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত। আপনার দাবি ব্যাক আপ নির্দিষ্ট উদাহরণ উদ্ধৃত করতে প্রস্তুত।

সতর্কতা অবলম্বন বিবেচনা করুন

যদিও আপনি "সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা" প্রশ্নে চটকাতে চান না, তবুও আপনার দুর্বলতাগুলি অনুভব করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, বলার অপেক্ষা রাখে না যে নেতৃত্বের গুণাবলীর অভাব রয়েছে তবে সবাইকে নিশ্চিত করা হবে যে আপনি প্রার্থী হিসাবে পাস করেছেন। পূর্ববর্তী ভুলের জন্য আপনার অতীতকে অঙ্কন করুন যা আপনি আরো সঠিক প্রতিক্রিয়ার জন্য সঠিক হতে, শিখতে এবং প্রসারিত করতে সক্ষম হন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো বলতে পারেন যে সর্বজনীনতা অর্জনের উপর আপনার জোর দেওয়া কখনও কখনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়াকে হ্রাস করে। সম্প্রসারিত কথোপকথন এবং আলোচনার কারণে অতীতের সংলাপের গতিসাধন হ্রাস করা হয়েছে এমন একটি উদাহরণের দিকে নির্দেশ করুন। তারপরে, আপনি বড় দলের প্রতিনিধিত্বকারী নেতাদের সাবধানে নির্বাচন এবং তাদের প্রয়োজনগুলি সঠিকভাবে প্রতিফলিত করার জন্য তাদের পরামর্শের উপর নির্ভর করে প্রসেসগুলি স্ট্রিমলাইন করতে শিখেছেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

শক্তি এবং দুর্বলতা সাইট-নির্দিষ্ট করুন

স্কুল জেলেরা কেবল একটি কার্যকর সুপারিনটেনডেন্ট চায় না - তারা একজন সুপারিনটেনডেন্টকে ভাড়া নিতে চায় এবং তাদের নির্দিষ্ট চাহিদাগুলির উত্তর দেয়। যখনই সম্ভব, এলাকার স্কুলে চলমান বর্তমান পরিস্থিতিতে আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি লিঙ্ক করুন। আপনি প্রশংসা বা আপনি মোকাবেলা করতে চান যে সমস্যা Cite অর্জন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন স্কুল নেতাদের প্রশংসা করতে পারেন যারা আপনার শক্তিগুলি ভাগ করে, বা এমন উপায়গুলি বর্ণনা করে যা আপনি কোনও দুর্বলতা বিকাশের পরিকল্পনা করেন যাতে উন্নত স্কুল তৈরিতে সহায়তা করা যায়।

পাবলিক প্রকাশ আশা

জনসাধারণের কাছে পাওয়া সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলিতে আপনার প্রতিক্রিয়া প্রত্যাশা করুন। সাক্ষাত্কার পাবলিক হতে পারে না, যদিও বিবৃতি প্রেস বা পাবলিক প্রকাশ করা যেতে পারে। আপনার দুর্বলতা নিয়ে আলোচনা করা, অন্যদের দোষারোপ না করা বা স্কুল জেলায় সম্পর্কে নেতিবাচক মন্তব্য করা সম্পর্কে সতর্ক হোন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বলছেন যে আপনার শক্তি অধীনস্থ স্কুলগুলি রূপান্তরিত করছে, তবে কম পরীক্ষার স্কোর বা উচ্চ ড্রপআউট হারের জন্য শিক্ষক বা বর্তমান প্রশাসকদের দোষারোপ করবেন না। পরিবর্তে, স্কুল কর্মক্ষমতা একটি জটিল, ধারণাযুক্ত ধারণা অনেকগুলি বিষয় প্রতিফলিত করে এবং তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য শিক্ষক, পিতামাতা এবং শিক্ষার্থীদের প্রশংসা করে।