আমি আমার পূর্ববর্তী কাজের বাম কেন বলার জন্য সৃজনশীল উপায়

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সঙ্গে একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনার পুরানো কাজের থেকে আপনার প্রস্থান ব্যাখ্যা একটি সম্ভাব্য চুক্তি-ব্রেকার হয়। আপনি যদি অনেক বেশি তথ্য সরবরাহ করেন বা আপনার কারণটি খারাপভাবে ব্যাখ্যা করেন তবে আপনি চাকরির সুযোগটি মিস করতে পারেন। আপনি কোন প্রশ্নটির এই সম্ভাব্য খনি ক্ষেত্রটির সাথে কীভাবে যোগাযোগ করা উচিত তার উপর নির্ভর করে আপনি কেন আপনার পূর্ববর্তী কাজটি রেখেছেন। আপনার সর্বদা সর্বনিম্ন তথ্য সৃজনশীল উপায়ে দেওয়ার চেষ্টা করা উচিত এবং আপনার দক্ষতার মতো আরো ইতিবাচক বিষয়গুলিতে ইন্টারভিউটি চালানো উচিত।

$config[code] not found

এটা সহজ রাখা

যদি আপনি বিস্তারিত জানতে চান না এবং ছেড়ে দেওয়ার জন্য রান-অফ দ্য মিলের কারণটি সরল, সৎ এবং এমনকি একটু হাস্যকর রাখার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি প্রয়োজনীয় স্থানান্তরের কারণে ছেড়ে চলে যান তবে আপনি "আমার সকালের যাত্রা ২0 মিনিট থেকে ক্রস-দেশ ফ্লাইটে ট্র্যাফিকে গিয়েছিলেন।" আপনি সংক্ষিপ্ত বিবরণ সহ কারণ সরবরাহ করছেন এবং সাক্ষাত্কারকে একটি হালকা হাসি দিচ্ছেন যা প্রায়ই একটি ইতিবাচক ছাপ ফেলে।

স্টিকি পরিস্থিতি

নৈতিক লঙ্ঘনের মতো নিয়োগকর্তার অংশে নেতিবাচক কিছু করার কারণে আপনি যদি চাকরি ছেড়ে যান তবে আপনাকে সতর্কতার সঙ্গে পদচ্যুত করতে হবে। আপনি আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে একটি সাক্ষাত্কারে খারাপ করে তুলতে চান না কারণ আপনি ভয়ঙ্কর "সমস্যা সৃষ্টিকারী" লেবেলটি পেতে পারেন। কেন আপনি আপনার কাজ, বিশেষত অন্যান্য বাস্তব উদ্বেগ আপনার ছেড়ে চলেছেন বলে অন্য কারণের জন্য সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা আর্থিক সমস্যাগুলির সম্মুখীন হন, তবে আপনি আপনার প্রস্থান করার কারণ হিসাবে আসন্ন পুনর্গঠন সম্পর্কে লেআউট বা উদ্বেগগুলির একটি ভয় উল্লেখ করতে পারেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ব্যাক্তিগত পরিস্থিতি

আপনি যদি অসুস্থ প্রিয়জনের সঙ্গে সময় কাটাতে বা সময় কাটানোর প্রয়োজন পড়ে থাকেন তবে তা বলুন। আপনি যে পরিমাণে যেতে চান তা আপনার উপরে রয়েছে, তবে আপনাকে এটি লুকাতে হবে না। বেশিরভাগ সাক্ষাতকারের সাথে সম্পর্কিত হওয়া উচিত এবং বুঝতে হবে কেন আপনি পরিবারের সদস্যের জন্য সিদ্ধান্ত নেবেন। তথ্য আগে থেকেই দিতে প্রস্তুত যাতে আপনি তথ্য সময় উত্তর দিতে সংগ্রাম করছেন না। আপনি প্রকাশ করতে চান কত তথ্য সীমা নির্ধারণ করুন কিন্তু আপনার সাক্ষাত্কার সঙ্গে আপনার আরাম স্তর অনুযায়ী সামঞ্জস্য।

ইতিবাচক থাকার

আপনি আপনার পুরানো কাজটি কেন রেখেছেন সেই প্রশ্নটির উত্তর দেওয়ার জন্য আপনি কীভাবে কোনও পছন্দ করেন না, আপনাকে ইতিবাচক থাকতে হবে। আপনার দক্ষতা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন এবং সাক্ষাত্কারে আপনার ব্যক্তিত্ব রাখুন। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার পুরানো কাজটি কতটা ভয়ঙ্কর ছিল তা শুনতে চায় না কারণ তারা আপনাকে ভর্তি করে যদি আপনি ভাড়া নিচ্ছেন তবে আপনি তাদেরকে লাইনের নিচে ফেলবেন। আপনি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেওয়ার পরে সাক্ষাত্কারগুলি সাধারণত বিশদ বিবরণের জন্য চাপবে না, তাই আপনি আপনার টুকরাটি একবার বলার পরে বিশদগুলি সরবরাহ করবেন না।