সাম্প্রতিক অনুমান অনুযায়ী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের চার জন প্রাপ্তবয়স্কের মধ্যে একজনের একটি ফৌজদারি রেকর্ড রয়েছে। এমনকি তাদের বাক্য পরিবেশন করার পরে, প্যারোল বা probation সমাপ্ত, বা জরিমানা পরিশোধ, প্রাক্তন অপরাধীদের বিনামূল্যে সমাজে পুনরায় জড়িত অনেক চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন। যারা সমস্যার একটি কাজ খুঁজে বের করা হয়।
পটভূমি চেক এর বর্ডার
নিয়োগকর্তা আজ নিয়মিতভাবে আবেদনকারীদের উপর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালনা। এটি সাধারণত কার্যকর প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে প্রাথমিক পদক্ষেপগুলির একটি। ফেয়ার ক্রেডিট রিপোর্টিং অ্যাক্ট (এফসিআরএ) এর অধীনে, ফৌজদারি ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলির মধ্যে সাত বছর ধরে গ্রেফতারের রেকর্ড অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যার সাথে অপরাধী দৃঢ়তার উপর কোনও সময় সীমাবদ্ধতা নেই। তবে, কোম্পানিগুলি বিভিন্ন আইন দ্বারা পরিচালিত হয় যা তারা কী করতে পারে এবং কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে বিবেচনা করতে পারে না। এই আইন রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হয়, কিন্তু উদাহরণস্বরূপ, 12 রাজ্যের নিয়োগকর্তারা গ্রেফতারের রেকর্ডগুলিতে কর্মসংস্থান সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে বাধাগ্রস্ত হয়। উপরন্তু, বেশিরভাগ রাজ্যের সংস্থা গভর্নর দ্বারা সিল, বাতিল, বহিষ্কৃত বা ক্ষমাপ্রাপ্ত অপরাধী রেকর্ড ব্যবহার করতে পারে না।
$config[code] not foundঅক্ষর সম্পর্কে প্রশ্ন
যদিও বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় আইনগুলি কীভাবে কর্মসংস্থানের সিদ্ধান্তগুলিতে অপরাধমূলক পটভূমি পরীক্ষাগুলি ব্যবহার করা হয় তাও নিয়ন্ত্রণ করে, প্রায় 70 শতাংশ কোম্পানি আবেদনকারীদের পর্দায় আবেদন করে। গবেষণা দেখায় যে প্রাক্তন অপরাধীদের প্রতিকূলভাবে অপরাধমূলক ব্যাকগ্রাউন্ড চেক দ্বারা প্রভাবিত হয়। নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট ভূমিকা, যেমন শিশুদের সাথে যোগাযোগ, অর্থ পরিচালনা বা সুরক্ষা প্রদানের জন্য তাদের নিয়োগ করতে পারে না। উপরন্তু, দোষী সাব্যস্ত felons নির্দিষ্ট অবস্থানের মধ্যে ভজনা থেকে ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন দ্বারা নিষিদ্ধ করা হয়। নিয়োগকর্তা এছাড়াও একটি অপরাধমূলক অতীত বিশ্বাসযোগ্যতা এবং সততা সহ চরিত্র গুণাবলী সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন যে রিপোর্ট।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাএকটি ফেডারেল কাজের খোঁজা
বেতন, সুবিধা এবং আপেক্ষিক চাকরির নিরাপত্তা একটি ফেডারেল কাজের সুবিধার মধ্যে রয়েছে এবং প্রাক্তন দোষীদের ফেডারেল কর্মসংস্থান থেকে নিষিদ্ধ করা হয় না। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কাস্টম ম্যানেজমেন্ট অফিসের মতে, একটি ফৌজদারি ইতিহাস থাকার কারণে একজন আবেদনকারীকে ফেডারেল কাজের জন্য বিবেচনা করা থেকে বিরত রাখে না। মার্কিন চাকরির ওয়েবসাইট, ফেডারেল চাকরির জন্য সরকারী চাকরির পোর্টাল, অবস্থানের প্রকৃতি সহ, অপব্যবহারের পুনর্মিলন এবং পুনর্বাসনের প্রমাণ সহ বিভিন্ন বিষয় উল্লেখ করে - আবেদনকারীদের পর্যালোচনা করার সময় বিবেচনা করা হয়।
ফাইন মুদ্রণ
একটি অপরাধমূলক ইতিহাস নির্দিষ্ট ভূমিকা মধ্যে ফেডারেল কর্মসংস্থান প্রস্থান করতে পারেন। ক্সসন ম্যানেজমেন্ট অফিসের মতে, কিছু বিধিনিষেধ প্রাক্তন দোষীদেরকে গার্হস্থ্য সহিংসতার দৃঢ়তার সাথে নিষেধাজ্ঞা বহন করে, যাতে জাহাজ বা গোলাবারুদ চালানো, পরিবহন করা, অধিগ্রহণ করা বা গ্রহণ করা যায় এমন অবস্থানে থাকা। অন্যান্য অপরাধগুলি ফেডারেল কর্মসংস্থানকে অসম্ভব বলে তোলে, কিন্তু এই অপরাধগুলি - যুক্তরাষ্ট্রের বিরুদ্ধে বিদ্রোহকে উস্কানি দেয় এবং মার্কিন সরকারের উৎখাতকে সমর্থন করে - এটি বিরল। কাস্টম ম্যানেজমেন্ট অফিস আবেদনকারীর কাছে আবেদন করার সময় তাদের অপরাধমূলক ইতিহাস সম্পর্কে সমস্ত অনুরোধকৃত তথ্য সরবরাহ করার জন্য আবেদনকারীদের পরামর্শ দেয় এবং নিয়োগকারী সংস্থার নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রযোজ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে পারে।