বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সাথে কাজ করার জন্য টিম বিল্ডিং ইভেন্টস

যখন খুব ভিন্ন ব্যক্তিত্বের লোকেরা একই সংগঠন বা বিভাগের জন্য কাজ করছে, তখন এই ব্যক্তিত্বগুলি সংঘর্ষের সময় আপনি মাঝে মাঝে সমস্যার সম্মুখীন হতে পারেন। টিম বিল্ডিং ব্যায়াম যা প্রতিটি দলের সদস্যের জন্য ভালভাবে কাজ করতে পারে সেটি খোঁজা একটি ভাল কাজ সম্প্রদায়কে উৎসাহিত করার সহায়ক উপায় হতে পারে।

ব্যক্তিত্ব প্রশ্নোত্তর

ব্যক্তিত্বের পার্থক্য প্রতিটি দলের সদস্যের ব্যক্তিত্বের ধরন আবিষ্কার করে অতিক্রম করা যেতে পারে। প্রতিটি দলের সদস্য একটি ব্যক্তিত্বের প্রশ্নাবলী পূরণ করুন যা প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরনটি আলাদাভাবে তথ্য বোঝায়, বিভিন্নভাবে যোগাযোগ করে এবং অন্যদের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করে। দলটি একে অপরের সাথে পরীক্ষাগুলির ফলাফল ভাগ করে নেবে এবং তাদের ব্যক্তিগত শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বোঝার মাধ্যমে তারা কীভাবে একত্রে কাজ করতে পারে সে সম্পর্কে বুদ্ধিমান।

$config[code] not found

দক্ষতা ভিত্তিক Teambuilding

একটি দক্ষতা ভিত্তিক দলের বিল্ডিং সেশন একটি মজার, বরফ বিরতি কার্যকলাপ নয়। পরিবর্তে, এতে কর্মশালার এবং সেমিনারগুলি জড়িত থাকে যা বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের মধ্যে সংঘটিত দ্বন্দ্বকে কীভাবে পরিচালনা করতে পারে, বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের মধ্যে ঐক্যমতে পৌঁছানো যায় এবং এমনকি সমালোচনার প্রতিক্রিয়া কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে সে সম্পর্কে নির্দিষ্ট দক্ষতা শেখান। প্রায়শই, একটি পেশাদার সুবিধার্থে কর্মশালা বাড়ে। সেশনে হোমওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করার জন্য টিম সদস্যদের নিয়োগ করে কর্মশালায় শেখানো দক্ষতা বাস্তবায়ন অন্তর্ভুক্ত করে।

ক্রিয়েটিভ ব্যায়াম

ক্রিয়েটিভ ব্যায়ামগুলি আরো মজাদার, সজ্জিত-সেশনের সেশন যা বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সাথে টিম সদস্যদেরকে একে অপরের হুমকিপূর্ণ পরিবেশে একে অপরের বোঝার অনুমতি দেয়। একটি প্রায়ই ব্যবহৃত পদ্ধতি প্রতিটি দলের সদস্য একটি ব্যক্তিত্ব গাছ আঁকা থাকার জড়িত থাকে। রুটি ব্যক্তির মৌলিক বিশ্বাসকে প্রতীক করে, শাখাগুলি সম্পর্ক ও স্বার্থকে প্রতিনিধিত্ব করে, গাছের ফলগুলি কৃতিত্বকে প্রতীক করে এবং কান্ডগুলি স্বপ্ন এবং লক্ষ্য। তারপর দলের সদস্যরা একসঙ্গে দেখা এবং প্রতিটি ব্যক্তি তার গাছ ভাগ করে এবং প্রতিটি আইটেম তার মানে কি ব্যাখ্যা।

কার্যকলাপ ভিত্তিক অভিজ্ঞতা

একটি কার্যকলাপ ভিত্তিক অধিবেশন টিম বিল্ডিং কার্যকলাপ আরও ঐতিহ্যগত ধরনের। বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সাথে অংশগ্রহণকারীদের একটি লক্ষ্য পৌঁছানোর জন্য একে অপরের উপর নির্ভর করতে বাধ্য করা হয়। এটি বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব থাকা সত্বেও একে অন্যকে বিশ্বাস করতে শিখতে কর্মচারীদের শিক্ষা দিতে পারে। এই কার্যক্রম সাধারণত বাইরে সঞ্চালিত হয় এবং একটি দড়ি কোর্স সমাপ্ত বা একটি বুট ক্যাম্প অংশগ্রহণ হিসাবে অনুশীলন জড়িত হতে পারে। একটি দড়াদড়ি কোর্স গ্রুপ সমস্যা সমাধানের সমস্যা সঙ্গে বিভিন্ন আউটডোর স্টেশন গঠিত। কাজগুলি সাধারণত উচ্চ এবং নিম্ন বিভাগে গোষ্ঠীভুক্ত, যেমন একটি 35-টা টাওয়ার উপরে আরোহণ করতে বা একটি সুইংিং ভারসাম্য বীমের জুড়ে একটি গোষ্ঠী পাওয়ার জন্য একটি দড়ি ব্যবহার করা হয়।