আটলান্টা হক গ্রান্ট হিল, নাজিঙ্গা শওঃ অন্তর্ভুক্তি, বৈচিত্র্য ভাল ব্যবসা

Anonim

আপনি যদি আমার মতো দীর্ঘদিনের স্পোর্টস ফ্যান হন তবে সম্ভবত আপনি গ্রান্ট হিলের কথা শুনেছেন। তিনি সেই ব্যক্তি যিনি ক্রিশ্চিয়ান লেটনারের "পাস" ছুঁড়ে ফেলেছিলেন, যা তাকে "শট" মারতে পরিচালিত করেছিল, যা 1 99২ সালে পূর্ব আঞ্চলিক ফাইনালের কেনটাকিকে পরাজিত করেছিল, যা ডুকে ফাইনাল চারে পরাজিত করেছিল, যা শেষ পর্যন্ত শেষ পর্যন্ত জিতেছিল। সেখানে থেকে, পার্বত্য 19 বছর ধরে খেলে এনবিএতে চলে যান, এবং এই বছরের শুরুর দিকে তাকে ফেইমের নাসমিস বাস্কেটবল বাস্কেটবল হলটিতে ভোট দেওয়া হয়।

$config[code] not found

যদিও অনেকেই সম্ভবত জানতেন যে, আপনি হয়তো জানেন না যে তিনি আদালতে খেলার জন্য আটলান্টা হক-এর সহ-মালিক হওয়ার পাশাপাশি সংগঠনের ভাইস চেয়ারম্যান হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন। এবং গত সপ্তাহে আটকান্তে সেলসফোর্সের ওয়ার্ল্ড ট্যুর স্টপের সাথে অনুষ্ঠিত টেক সামিটে বৈচিত্র্যের সময় হক এবং নিজিং শও, হকস চীফ ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনকুলেশন অফিসারের সাথে একটি কথোপকথন হোস্টিংয়ের সম্মতি ছিল। ইভেন্টটি আটলান্টা ট্রিবিউন: দ্য ম্যাগাজিনের সাথে অংশীদারিত্বে সংগঠিত হয়েছিল।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি পেশাদারী দলের খেলাধুলায় এই ধরনের অবস্থান রাখার জন্য প্রথম ব্যক্তি যিনি শও, এবং হিল নেতৃত্বের চারপাশে আকর্ষণীয় বিষয়গুলি, অন্তর্ভুক্তির এবং সমতাগুলির সুবিধাগুলি এবং কেন কর্পোরেট সংস্কৃতির অংশ হতে হবে তা নিয়ে আলোচনা করেছেন। এটা কাজ করার জন্য। নীচে আমাদের কথোপকথনের একটি অংশ একটি সম্পাদনা প্রতিলিপি। সম্পূর্ণ কথোপকথন দেখতে, নীচের ভিডিওটি দেখুন বা এম্বেডযুক্ত সাউন্ড ক্লাউড প্লেয়ারটিতে ক্লিক করুন।

ছোট ব্যবসা প্রবণতা: ঠিক আছে, তাই, আমি আপনাকে গ্রান্টের সাথে শুরু করতে দিই, কারণ আমরা মাত্রই চলে গেছি, আমি বিশ্বাস করি আমরা প্রায় ২7 বছর ধরে কেবলমাত্র এনক্যাপুলুলেটে গিয়েছিলাম, কিন্তু যখন আপনি ড্যুকে ছিলেন তখন উচ্চ পাস ফেইডটি পাস করার জন্য প্রস্তুত হয়েছিলেন, আপনি কি কখনও কল্পনা করেছিলেন অথবা স্বপ্ন দেখবেন যে আপনি প্রকৃতপক্ষে এন বি এ তে একজন মালিক হবেন?

গ্রান্ট হিল: না। যদিও আমি মনে করি, যদিও আমি মনে করি, আমার কোন ধারণা ছিল না। আমি নিশ্চিত ছিলাম যে এন বি এ একটি সম্ভাবনা ছিল এবং আমি এই মুহুর্তে ছিলাম, ড্যুকে একটি দুর্দান্ত সময় ছিল। কোচ কে এবং আমার দলের সহকর্মীদের জন্য এবং এটির জন্য চ্যাম্পিয়নশিপগুলি অনুসরণের জন্য এটি একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা ছিল, তবে এটি এখন থেকে অনেক বেশি ভিন্ন।

এন বি এ অ্যাক্সেসযোগ্য ছিল না এবং এটি শুধু একটি ভিন্ন সময় ছিল। কলেজ বাস্কেটবল সত্যিই বড় ছিল এবং তাই একজন এন বি এ ক্রীড়াবিদ আমার রাডারের উপর জরুরী ছিল না এবং স্পষ্টতই ধারণা বা এন বি এ ফ্র্যাঞ্চাইজির মালিক হওয়ার ধারণা আমার রাডার ছিল না। এখন, বলার অপেক্ষা রাখে না, আমার বাবার সরাসরি, বা পরোক্ষভাবে, বীজ রোপণ। 70 বা 80 এর দশকে ফিরে আসা এনএফএলে খেলেছে আমার বাবা, ব্রালস, ক্লিভল্যান্ড ব্রাউনস, বাল্টিমোর ওরিওলের সাথে 80 এর দশকের শুরু থেকে এবং গত ২0 বছর ধরে ডালাস কাউবয়েসের সাথে পেশাদার ক্রীড়াগুলিতে কাজ করেছেন। এবং 90 তম দশকের শুরুতে এবং এমনকি আটকেরও দেরী পর্যন্তও তিনি ব্যর্থতার চেষ্টা করেছিলেন এবং একটি দলকে একত্রিত করতে এবং একটি ক্রীড়া ফ্র্যাঞ্চাইজ কিনেছিলেন, '80 এর দশকে প্যাট্রিয়টস, বাস্কেটবলের বুলেটস' 90 এর দশকে এবং তারপর ক্লিভল্যান্ড ব্রাউনসকে জয় করার চেষ্টা করেছিলেন। যখন তারা চলে যায় এবং তারপর এনএফএল তাদের একটি ভোটাধিকার প্রদান করে।

তারপরে, আমার খুব অল্প বয়সেই সম্ভাবনাময় বীজ বপনের মাধ্যমে তার জীবনধারণের অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা ছিল, কিন্তু '9২9 সালে, উঁচু শীর্ষে ফেইড এবং সব কিছু নিয়ে আমি ভাবছিলাম না … আমি সবকিছু শেষ করার কথা ভাবছিলাম পাস এবং নিশ্চিত আমি পরবর্তী সেমিস্টারে যোগ্য থাকুন।

ছোট ব্যবসা প্রবণতা: আমরা শুধু এই অবস্থানটি নিয়ে আপনার কথা বললাম, পেশাদার ক্রীড়াগুলিতে এটির প্রথম ধরণের সিডিআইও - চীফ ডাইভারসিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন অফিসার। আপনি যে সুযোগ আনা হয়, আপনার প্রথম ইমপ্রেশন কি ছিল, আপনি কি এটা করতে চান?

$config[code] not found

নাজিঙ্গা শওঃ আচ্ছা এটা ব্রেন্টের এক অনন্য পরিস্থিতি ছিল, কারণ সেই সময়ে আটলান্টা হকগুলি জাতিগত সংকটের মুখোমুখি জনসাধারণের মুখোমুখি হয়েছিল এবং তাই আমি এডেলম্যানের সংগঠনের অংশ ছিল বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভূক্তিতে আত্মা এবং আমি অস্টিন থেকে ফোন কল পেয়েছিলাম এবং বার্ড যিনি এডেলম্যানের সবচেয়ে বড় ক্লায়েন্টদের একজন ছিলেন এবং তারা বলেছিলেন, "আপনার অফিসে আসার সময় আছে কি? আমরা আপনার সাথে এমন কাউকে দেখা করতে চাই যা আমরা মনে করি আপনার জন্য সম্ভাব্য সংকট ক্লায়েন্ট। এবং তাই আমি স্টিভ কুনিনের সঙ্গে সাক্ষাৎ শেষ করেছিলাম যিনি হক এবং স্কট উইলকিনসনের সিইও ছিলেন সাধারণ পরামর্শদাতা। আমি এই গল্পটি একটি ট্র্যাজেডিকে জয়ী করতে আহ্বান জানাতে চাই, কারণ সেই সময়ে তারা সত্যিই সবচেয়ে কঠিন বিষয় সম্মুখীন হয়েছিল যা তারা কখনও ফ্র্যাঞ্চাইজির ইতিহাসে মুখোমুখি হয়েছিল।

তারা সচেতন হয়ে ওঠে যে তাদের নিয়ন্ত্রণকারী মালিক এবং তাদের জেনারেল ম্যানেজার উভয় আফ্রিকান-আমেরিকান ফ্যান বেস, অপমানজনক ভক্ত, এবং cetera সম্পর্কিত ট্রেডিং ইমেইলে জড়িত ছিল, এবং এটি সব একটি বোর্ড কল মধ্যে culminated যা সময় সময়ে জেনারেল ম্যানেজার বলেন আফ্রিকান বংশোদ্ভূত দলের সম্ভাব্য নিয়োগ সম্পর্কে কিছু অপমানজনক বিষয়, এবং তাই আমার জন্য প্রশ্ন ছিল, "আপনি কি আমাদের সাহায্য করতে পারেন? আমরা মনে করি এটি জনসাধারণ হয়ে উঠবে, আমাদের এই শহরে আমাদের খ্যাতি পুনরুদ্ধার করতে হবে। আমরা ঘৃণা খুব ব্যস্ত শহর আছে; ডঃ কিংের আশা এই যে, কী করতে হবে তা কেবল জানি না। "এবং তাই আমি স্টিভেন এবং স্কটকে নির্বাহী কমিটির সাথে যোগ দিয়ে সংকটের পরামর্শদাতা হিসেবে এই ভয়ানক ভ্রান্তি খুঁজে বের করতে সাহায্য করলাম এবং তাই আমি আমি বুঝতে পারলাম যে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি প্রকৃতপক্ষে তাদের ব্যবসায়ের অংশ হিসাবে এগিয়ে আসছে এবং প্রকৃতপক্ষে টেকসই ভাবে পরিচালিত হতে পারে, যদি সঠিকভাবে কার্যকর করা হয় এবং তাই সিইওকে আমার প্রস্তাবগুলির মধ্যে একটি হল যে তিনি সিডিআইওর লক্ষ্য বাস্তবায়ন করেছিলেন । আমি তখন আমার নিজের সম্পর্কে চিন্তা করছিলাম না কিন্তু আমি স্বীকার করেছিলাম যে এটি কম ঝুলন্ত ফল এবং এনবিএর জন্য কিছু তৈরি করার একটি সুযোগ ছিল।

এনবিএর মাধ্যমে ডোনাল্ড স্টার্লিং এবং এল ক্লিপারের সাথে এটি হ'ল দুই মাস আগে হকস এর মাধ্যমে চলে গিয়েছিল তাই আমি বিস্মিত হলাম, "এটি কি এন বি এ এ প্রবণতা? এটা ঠিক করার জন্য আমরা কী করতে পারি? "এবং তাই যখন আমি সেই সুপারিশ করেছিলাম তখন তারা ফিরে আসলো এবং বলল," আমরা একটি সিডিআইও ভাড়া নেব "এবং তারপর কিছু দীর্ঘ প্রার্থনা সেশনের পরে, কিছু পরামর্শদাতাদের সাথে কথা বলার এবং সত্যিই চিন্তা করার বিষয়ে সুযোগ কি ছিল, আমি স্টিভকে বললাম, "আমি আমার হাত বাড়িয়ে দেবো এবং সেই চাকরির জন্য আবেদন করবো", এবং তিনি বললেন, "কেন আপনি আপনার স্থিতিশীল অবস্থান ছেড়ে দেবেন, আপনি ভাল করছেন, আপনি আমাদের সাহায্য করছেন একটি সংকটের মাঝামাঝি, কেন আপনি তা করবেন? ", এবং আমি বললাম," উল্লিখিত ছাড়া আর কিছুই নেই, আমরা সর্বনিম্ন পর্যায়ে রয়েছি যা আমরা সম্ভবত হতে পারি, এবং এখানে থেকে আসা সবকিছুই একটি জয় হবে, এবং আমি চাই সেই বিজয়ী দলটির অংশ হোন "তাই এনবিএ লীগ পর্যায়ে এই কাজে জড়িত হয়ে দলটিতে যোগ দেওয়ার এবং শুরু করার আমার কারণ ছিল।

ছোট ব্যবসা প্রবণতা: দারুণ. এনবিএ সত্যিই আকর্ষণীয় কারণ, প্রথম সব, তার সংখ্যা ছাদ মাধ্যমে যাচ্ছে। কিন্তু এটিও একটি লীগ যা আমি সংখ্যালঘু মালিকানা সর্বাধিক মনে করি। আপনার কাছে বব জনসন ছিল, অবশ্যই আপনার কাছে মাইকেল জর্দান ছিল, আমরা আপনাকে পেয়েছি, কিন্তু তারা প্রতিনিধিত্বমূলক সংখ্যালঘু, কালো, কোচিং, হেড কোচিং পজিশন, জেনারেল ম্যানেজার পজিশনে চলে আসছে। তাই লিগ আসলে নেতৃস্থানীয় সামাজিক পরিবর্তন এ সত্যিই ভাল মত মনে হয়। যখন বৈচিত্র্য এবং অন্তর্নিহিততা আসে তখন অন্যান্য লিগগুলি এবং এমনকি খেলাধুলার বাইরেও অন্যান্য শিল্প কী এনবিএতে চলছে তা থেকে শিখতে পারে?

গ্রান্ট হিল: ভাল আপনি জানেন আমি একটি পেশাদার ক্রীড়া লীগ হিসাবে মনে করি আমি সম্মত হন, এবং আমি নই, আমি এই খেলার যোগ্যতা বলি যে আমি অন্য ক্রীড়াগুলির বিশাল অনুসারী নই, আমি সবাই এনবিএর সাথে আছি, কিন্তু এ আমার সুবিধাজনক দিক থেকে আমরা খুব প্রগতিশীল এবং আপনি আমাদের নেতৃত্বের সাথে শুরু করে জানেন, সাবেক কমিশনার ডেভিড স্টার্ন, বর্তমান কমিশনার অ্যাডাম সিলভারের সাথে শুরু হয়, যদি আপনি লিগ অফিসগুলিতে দেখেন তবে মনে হয় সত্যিই বৈচিত্র্যকে প্রতিফলিত করে, আপনি জানেন আমাদের ডেপুটি কমিশনার একটি মানুষের রঙ, ক্যাথলিন Behrens শীর্ষ লীগ কর্মকর্তাদের মধ্যে একটি এবং একটি অসাধারণ ভূমিকা এবং দায়িত্ব আছে। তাই আমি মনে করি এটি শীর্ষে শুরু হচ্ছে এবং আপনি অনেকটা জানেন যে আমি আটলান্টাতে আমাদের প্রতিষ্ঠানকে অনুভব করছি, আমরা যতটা জানি আটলান্টা যা আমরা জানি তা প্রতিফলিত করার চেষ্টা করি এবং আমি মনে করি যে লীগও তা করে, আমরা একটি খুব বৈচিত্র্যময় গ্রাহক বেস, খেলোয়াড়দের মেয়াদে বৈচিত্র্য; উদ্বোধনের রাতে আমাদের 25 শতাংশ খেলোয়াড় এই বছর মহাদেশীয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে জন্মগ্রহণ করেছিল।

তাই গেমটি একটি বিশ্বব্যাপী ব্র্যান্ড হয়ে উঠছে বলে কিছুটা বলবে কিন্তু আপনি জানেন যে আমি মনে করি বাস্কেটবলের খেলাটি সাধারণভাবে আমার কাছে বৈচিত্র্য বলে। যখন আমি ছোট ছিলাম আপনি বাস্কেটবল খেলতে পার্কে যাবেন এবং পাঁচটি খেলোয়াড়ের দুটি দল হতে পারে, এবং ২0 জন খেলোয়াড় খেলার জন্য অপেক্ষা করতে পারে এবং একজন অধিনায়ক হিসাবে, যিনি পরবর্তী খেলাটি পেতে পারেন, বিজয়ী খেলতে পারেন, আপনি আপনার সাথে খেলতে সেরা চার খেলোয়াড়কে বেছে নেবেন, যাতে আপনি জিততে পারেন। অবজেক্টটি জিততে হয়, বস্তুটি সফল হতে হয় এবং আমি যদি আপনার কালো, সাদা, বাদামী, গে, সরাসরি, যদি তারা আপনাকে জয় করতে সহায়তা করে তবে সেটি আমি যত্ন করি না; আমি যে আমাদের আত্মা যে আত্মা সাজানোর মত মনে।

এটি একটি মেধারত্বের সবচেয়ে নিকটতম জিনিসগুলির মধ্যে একটি, যা আপনি জানেন, এটি প্রতিভা সম্পর্কে, এবং আমি সত্যিই বিশ্বাস করি। আমি অতীতের সাথে কথা বলতে পারছি না, আমি কেবল বর্তমানের সাথেই কথা বলতে পারি, কিন্তু আমার মনে হয় আমাদের নেতৃত্ব তা পায় এবং বুঝতে পারে যে, আমাদের খেলাধুলার, বিজয়ী, প্রতিদ্বন্দ্বিতা, এবং হচ্ছে সফল। সুতরাং একটি লীগ হিসাবে, একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি হিসাবে, আমরা সফল হতে চাই, আমরা হতে পারব এমন সেরা আটলান্টা হক সংস্থা হতে চাই। হকসের সাথে ঠিক আছে বলেই আমরা বলছি আমরা শুধুমাত্র আরাম শহরের 2 মাইলের মধ্যে বসবাসরত লোকেদের ভাড়া দিতে যাচ্ছি। আমি বলতে চাচ্ছি যে এটি নির্বোধ হবে, আপনি সেরা ভাড়া নিতে চান, আমি সেখান থেকে কোনও পার্থক্য করি না এবং তাই আমার মনে হয় এটি আমাদের মানসিকতা। আমি গর্বিত নই, আমাদের উন্নতির জন্য জায়গা নেই তবে আমি জিং, টনি রেসলার এবং স্টিভ কোনিনের নেতৃত্বে মনে করি, এবং যৌথভাবে আমরা এনবিএ তেমন পথ দেখছি না। কিন্তু পেশাদার ক্রীড়াগুলিতে এবং আমি এমন কিছু, যা আমি খুব, অত্যন্ত, অত্যন্ত গর্বিত, বিশেষ করে দুই বছর আগে যা ঘটেছিল তা বিবেচনা করে, নাজিংয়ের আগমনের আগে।

Nzinga শ: আমিও মনে করি যে আমরা এইচআর থেকে এই ফাংশনটিকে টানা করেছি, ঐতিহ্যগতভাবে বৈচিত্র্য ছিল বৈচিত্র্যময়, এবং এটি সিইউতে রিপোর্ট করার জন্য অত্যন্ত অনন্য কিছু করেছে, সরাসরি সিইও-এর কাছে রিপোর্ট করছে এবং আমার মনে হয় যখন ব্যবসায়ের কার্যকারিতা রিপোর্ট করে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং সংস্থার বোর্ডের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার দায়িত্ব এবং প্রকৃতপক্ষে রাজস্ব চালাতে এবং মার্কিং সিদ্ধান্তগুলি চালানো এবং প্রশাসনের কাজগুলি অতিক্রম করার ক্ষেত্রে সহায়তা করার জন্য, যখন সংগঠনটি সত্যিই গুরুত্ব সহকারে কাজ করে এবং তখনই প্রতিষ্ঠানটি উপলব্ধি করতে শুরু করে যে, এটি এমন কিছু যা সত্যই গ্রান্ট হিসাবে শীর্ষস্থানে চ্যাম্পিয়ন হয়ে উঠেছে এমন কিছু, এবং তারপরেও আমি মনে করি যখন গ্রান্ট মালিকানা দলের অংশ হয়ে উঠেছিল।

গ্রান্ট হিল: এবং আমি শুধু এটি যোগ করবো, পিগবিবেকিং, আমি মনে করি অ্যাডাম সিলভার সত্যিই সাবেক খেলোয়াড়দের জড়িত করতে চায় এবং অবশ্যই এনবিএর খেলোয়াড়দের বেশির ভাগই রঙের, কিন্তু কেবলমাত্র সেই মানসিক স্তরের উপর দৃষ্টিভঙ্গি থাকা। একটি নির্দিষ্ট দৃষ্টিকোণ আছে কিনা, এটি নিয়ম কমিটি, প্রতিযোগীতা কমিটি, যে ভূমিকাটি একজন মালিক হিসাবে অন্তর্ভূক্ত, সে দৃষ্টিকোণ ও বোঝার আনুগত্য করার জন্য, সেগুলি আসলেই তীব্র ছিল, এই পরিমাণে প্রচুর অর্থের পরিমাণে বর্তমানে তৈরি হচ্ছে, এবং লেব্রন জেমস মত ছেলেরা কিছু সময়ে একটি দল মালিক অনুপস্থিত সম্পর্কে কথা বলা হয়।

আমি মনে করি আপনি আরো এবং আরো দেখতে পাবেন, রঙের লোকেরা, মালিকানার পদের মধ্যে কিনা অধিকাংশ অংশীদার বা ভাইস চেয়ারম্যান বা সংখ্যালঘু হিসাবে, কোন ভূমিকা হতে পারে, এবং আপনি অন্যান্য ক্রীড়াগুলিতে দেখেন না, আপনি দেখতে পান না যে ফুটবল, আপনি জানেন খুব কম আছে, আমি বলতে চাই না কেউ নেই। সুতরাং আমি মনে করি এটি গুরুত্বপূর্ণ, এটি লীগের শীর্ষস্থানে শুরু করতে হবে, যেমনটি আপনি বলেছিলেন যে এটি একটি সংস্থার শীর্ষস্থানে শুরু করতে হবে, এটি বিশ্বাসযোগ্য হতে পারে এবং আপনি জানেন যে আমাদের ব্যবসার সমস্ত দিকগুলিতে নাজিং জড়িত এবং এটির প্রত্যেক নতুন অংশ, এবং সে আমাদের সকলকে ধরে রাখে, আমাকে ধরে রাখে, দায়বদ্ধ।

ছোট ব্যবসা প্রবণতা: যে প্রভাব প্রায় নিখুঁত প্রশ্ন এনেছে। কিভাবে এই উদ্যোগ, কিভাবে অন্তর্ভুক্তি, কিভাবে সমতা, কিভাবে Hawks 'ব্যবসা প্রভাবিত করে না।

Nzinga শ: আপনি জানেন যে আমি মনে করি এটি আমাদের ব্যবসায়কে অনেক উপায়ে প্রভাবিত করে এবং আমি আপনাকে কেবল একটি উদাহরণ দেব, মানে আমরা দৃষ্টিকোণ থেকে বিভিন্ন অন্তর্ভুক্তির কথা ভাবছি। আমি দশজনের নয়টি বার মনে করি, যখন আমরা বৈচিত্র্যের বিষয়ে কথোপকথন করছি এবং অন্তর্ভুক্তি মানুষ মনে করে আমরা জাতি, কখনও কখনও লিঙ্গ, এবং এখন যৌন অভিযোজন সম্পর্কে কথা বলতে শুরু করছি, তবে আমরা অনেক ভিন্ন কথা বলছি জিনিস। আমরা এমন পরিবারগুলির কথা বলছি যা অটিজম বা PTSDের মত সংবেদনশীল ধরণের প্রয়োজন হতে পারে এবং আমাদের আঞ্চলিক অভিজ্ঞতাগুলিতে তাদের অন্তর্ভুক্ত করার উপায় খুঁজে বের করতে পারে। আমরা শুধু একটি কল্পনাপ্রসূত ভূগর্ভস্থ এলাকা, স্টেট ফার্ম এরিনা খুলেছি, আপনি সব জানেন, সংস্কারটি শেষ হয়ে গেছে, এবং এর মধ্যে অংশটি এমন একটি সংজ্ঞাবহ অন্তর্ভুক্তি রুম অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যা পরিবারের এই রুমের অধিকারী? যাতে আপনার শিশুটি অটিজম এবং সম্ভবত আপনার অন্যান্য সন্তান না থাকে তবে আপনি এখনও খেলাটিতে আসতে পারেন এবং একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন এবং বিল্ডিংয়ে থাকতে পারেন এবং তাই যখন আপনি এটির প্রভাবটিকে কীভাবে প্রভাবিত করেন সে সম্পর্কে ভাবছেন ঐতিহ্যগতভাবে খেলাধুলা থেকে দূরে থাকার জন্য দরজা আপ খোলা।

আমরা এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়ের কথা মনে করি যা আসলে আটলান্টা সম্প্রদায়ের মধ্যে কম ঝুলন্ত ফল, আমরা এখন এখানে বসবাসকারী মানুষের জন্য তৃতীয় বৃহত্তম শহর। আমাদের দেশে তৃতীয় বৃহত্তম গৌরব আছে। আমরা অ্যাটলান্টার একমাত্র ক্রীড়া সংস্থা প্রাইডের সাথে মিছিল করতে যাচ্ছি, এবং আমরা এটি চার বছর ধরে চালিয়ে যাচ্ছি এবং এটি চালিয়ে যাব এবং এটি তৈরি করব কারণ LQBTQ সম্প্রদায় আমাদের বলেছে "আমাদের জানা দরকার যে একটি খেলা আছে যে দলটি আমাদেরকে আলিঙ্গন করে, এবং আমরা অনুগত ভক্ত হব এবং আমরা ব্যবসা নিয়ে আসব এবং আমরা যেভাবে আপনি চাই, তাতে আমরা জড়িত থাকব কিন্তু আমাদের জানা দরকার কেবল সেখানেই বন্ধক আছে। "এবং তাই আমি সত্যিই চিন্তা করছি অন্তর্ভুক্তির শর্তে বাক্সের বাইরে এবং কিভাবে আপনি নতুন এবং উদীয়মান সম্প্রদায়গুলির জন্য অভিজ্ঞতাগুলি কীভাবে বজায় রাখেন এবং কিভাবে আমাদের দীর্ঘমেয়াদি ব্যবসায় তৈরির জন্য এই ধরণের বিভিন্ন সম্প্রদায়ের জন্য আমাদের বিল্ডিংয়ে যা কিছু ঘটবে তা বাস্তবায়নের জন্য আমরা তা করি না। আমরা সত্যিই যে সংস্কৃতির জন্য এটি করি তা নিশ্চিত করার জন্য আটলান্টা হক ব্র্যান্ডটি এমন কিছু যা আমরা বিজয়ী স্ট্রাক বা হারানো স্ট্রাকে থাকি কিনা তা পুনরুজ্জীবিত করে। এটা আদালতে জয় এবং ক্ষতি অতিক্রম অতিক্রম করতে হবে। এটি এমন একটি ব্র্যান্ড হতে হবে যা মানুষের সাথে অনুরক্ত হয়ে যায় যাতে তারা আমাদের সাথে সন্ধ্যায় ব্যয় করতে রাজি হয়, জেনে রাখা যে আমরা সেই রাতে বিজয়ী হতে পারি না।

মাইকেল ড। থমাস / এমডব্লিউটি ফটোগ্রাফি এর মাধ্যমে ছবি

এটি চিন্তার নেতাদের সাথে এক-অন-ওয়ান ইন্টারভিউ সিরিজের অংশ। প্রতিলিপি প্রকাশনার জন্য সম্পাদিত হয়েছে। যদি এটি একটি অডিও বা ভিডিও সাক্ষাত্কার, উপরের এমবেডেড প্লেয়ারটিতে ক্লিক করুন অথবা আইটিউনস বা স্টিচারের মাধ্যমে সাবস্ক্রাইব করুন।

আরও: সেলসফোর্স 3 মন্তব্য ▼