আরো ছোট ব্যবসার অবসর পরিকল্পনা প্রস্তাব অফার Obamacare ধন্যবাদ, দেশwide বলেছেন

বছর ধরে, ব্যবসা নিয়োগ এবং প্রতিভা বজায় রাখার জন্য স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা দেওয়া হয়েছে। কিন্তু সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (এসিএ) বাস্তবায়ন এই ধরনের সুবিধাগুলির আবেদনকে কমিয়ে দিয়েছে। ফলস্বরূপ, ছোট ব্যবসাগুলি এখন অবসর সুবিধাগুলিতে মনোযোগ দিচ্ছে, একটি নতুন গবেষণায় দেখা গেছে।

ক্ষুদ্র ব্যবসা অবসর উত্থাপন পরিকল্পনা

বীমা কোম্পানি ন্যাশানওয়েডের জরিপে দেখা গেছে, পাঁচটি ছোট ব্যবসার মালিক যারা অবসর সুবিধা (58 শতাংশ) প্রদান করে বলে তারা অবদান বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা করে।

$config[code] not found

তাছাড়া, 19 শতাংশ ব্যবসায় মালিক যারা বর্তমানে কোন অবসর সুবিধা সুবিধা প্রদান করে না সেগুলি ভবিষ্যতে তাদের প্রস্তাব দেওয়ার পরিকল্পনা করছে।

দেশব্যাপী জরিপ মূল ফলাফল

এখানে জরিপের আরো কিছু বিস্ময়কর হাইলাইট রয়েছে:

প্রায় 60 শতাংশ ছোট ব্যবসার কর্মচারী 401 (কে) পরিকল্পনায় তাদের কোম্পানির অবদান বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা করছে - এবং সেই গোষ্ঠীর 43 শতাংশ বলেছে যে এসিএর ফলে কর্মীদের আকৃষ্ট ও ধরে রাখার জন্য তাদের পরিকল্পনা এখন আরো গুরুত্বপূর্ণ।

ভবিষ্যতে একটি পরিকল্পনা প্রস্তাব করতে ইচ্ছুক ছোট ব্যবসার মালিকদের মধ্যে, প্রায় চার (২3 শতাংশ) প্রায় এক (23 শতাংশ) বলছেন যে এসিএর ফলে কর্মচারীকে আকর্ষণ ও বজায় রাখার জন্য একটি 401 (ক) পরিকল্পনা এখন আরো গুরুত্বপূর্ণ।
তাদের অবদান বাড়ানোর পরিকল্পনাকারী ছোট ব্যবসার মালিকদের মধ্যে 56 শতাংশ আগামী 12 থেকে 24 মাসে কোম্পানির বিক্রয় বা রাজস্ব বৃদ্ধি পাবে এবং 41 শতাংশ বিশ্বাস করবে যে আগামী 1২ থেকে 24 মাসে মার্কিন অর্থনীতির উন্নতি হবে।

ন্যাশনালওয়াইডের অবসর কর্মসূচির সভাপতি জন কার্টার বলেন, "পরিবর্তিত স্বাস্থ্যের যত্নের বাজারে কর্মীদের জন্য অবসরপ্রাপ্ত বেনিফিট সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগ বাড়ানোর জন্য ব্যবসার মালিকদের সুযোগ তৈরি হয়েছে।" "ব্যবসায়িক মালিকরা যারা তাদের কর্মীদের অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুত করতে সাহায্য করে তারা তাদের প্রতিভাটি শীর্ষ প্রতিভা এবং গন্তব্যস্থল যেখানে থাকতে চান তাদের জন্য একটি গন্তব্য হিসাবে আলাদা করতে পারে।"

র্যাপিড মোমেন্টাম লাভ অবসর পরিকল্পনা

সাম্প্রতিক অতীতে, ছোট ব্যবসা কর্মীদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলি এসিএর ব্যতীত বিভিন্ন কারণের কারণে উল্লেখযোগ্য গতি অর্জন করেছে।

উদাহরণস্বরূপ, ওয়াশিংটন গভর্নর জে ইনসিলির মতো নীতিনির্ধারকরা ছোট ব্যবসা কর্মীদের অবসর গ্রহণের জন্য সাহায্যের জন্য বিলগুলি স্বাক্ষর করছেন।

অন্যান্য রাজ্যের বিভিন্ন ফর্ম রাষ্ট্র পরিচালিত অবসর পরিকল্পনা তৈরি দিকে চলন্ত হয়। উদাহরণস্বরূপ, ক্যালিফোর্নিয়ার স্টেট রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানটি বাস্তবায়িত হওয়ার আগে প্রয়োজনীয় বাজার বিশ্লেষণ পরিচালনা করা হচ্ছে।

আপনার অবসর পরিকল্পনা বিকল্প অন্বেষণ করুন

একটি ছোট ব্যবসার মালিক অবসর অবসর সুবিধা প্রস্তাব আকর্ষণীয় জন্য, অনুসন্ধানের মূল্য অনেক অপশন আছে। সবচেয়ে জনপ্রিয় এবং সহজ বিকল্প একটি 401 (কে)। আপনি ট্যাক্স বেনিফিটগুলিতে ফ্যাক্টরি করার পরে মাসে 40 ডলারের কম মাসে এক সপ্তাহেরও কম সময়ের মধ্যে একটি পরিকল্পনা সেট আপ করতে পারেন।

আপনি একটি পেয়ারোল deduction পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) জন্য যেতে পারে। এই পরিকল্পনাটি আরও সহজ যে শুধুমাত্র নিয়োগকর্তারা টাকা স্থানান্তর নিশ্চিত করে।

বিকল্পভাবে, আপনি কর্মচারী (সিম্পল) আইআরএর জন্য সঞ্চয় উদ্দীপক ম্যাচ প্ল্যান চয়ন করতে পারেন।

ছোট ব্যবসাগুলি তাদের অবসর প্যাকেজটি সঠিক পরিকল্পনাটি চয়ন করার আগে অন্বেষণ করতে পারে এমন অন্যান্য বিকল্প রয়েছে। বিজ্ঞতার সাথে নির্বাচিত হলে, একটি অবসর পরিকল্পনা আপনাকে সঠিক কর্মীদের আকৃষ্ট এবং ধরে রাখতে সহায়তা করতে পারে।