অ্যাকাউন্টিং পেশা সঠিকভাবে ব্যবসার জন্য আর্থিক তথ্য মূল্যায়ন এবং রিপোর্ট করার জন্য এটি পরিচিত। অ্যাকাউন্টিং শিল্পের মতামত তার পেশাদার নৈতিকতা সম্পর্কিত অনুকূল হতে থাকে, তবে প্রধান অ্যাকাউন্টিং স্ক্যান্ডালগুলি এই মতামতকে মারাত্মকভাবে বিনষ্ট করেছিল। মেজর কর্পোরেশন এবং একটি অত্যন্ত স্বীকৃত অ্যাকাউন্টিং ফার্ম ম্যানেজার, কর্মচারী, বিনিয়োগকারী এবং সাধারণ জনকে বিভ্রান্ত করার জন্য আর্থিক তথ্য ম্যানিপুলেট করার জন্য দায়ী। আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্টস (এআইসিপিএ) ক্লায়েন্টদের অ্যাকাউন্টিং সেবা সরবরাহ করার সময় অ্যাকাউন্টেন্টদের অনুসরণ করার জন্য পেশাদার নৈতিকতার একটি কোড সরবরাহ করেছে।
$config[code] not foundভাল পেশাগত পরিবেশ
জনসাধারণের অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলি বা কোম্পানির অ্যাকাউন্টিং বিভাগগুলিতে প্রয়োগ করা নীতিশাস্ত্রের অ্যাকাউন্টিং কোড নিশ্চিত করতে পারে যে আর্থিক তথ্যগুলি সহকারে কাজ করা ব্যক্তি সর্বোচ্চ নৈতিক পদ্ধতিতে কাজ করে। অ্যাকাউন্টিং সংস্থা দৈনিক অ্যাকাউন্টিং ফাংশনের সময় প্রত্যাশিত নৈতিকভাবে কর্মচারীদের কোনও ভুল উপস্থাপনার বিষয়ে কোনও ভুল উপস্থাপনাগুলি নিশ্চিত করার জন্য সম্ভাব্য কর্মচারীদের সাথে তাদের নীতিশাস্ত্রের কোড পর্যালোচনা করতে পারে। নৈতিকতা কোড নিশ্চিত করে যে বর্তমান কর্মচারীরা নৈতিকভাবে অভিনয় করার গুরুত্ব বুঝতে পারে এবং তারা উচ্চতর নৈতিক মান বজায় রাখার জন্য যথাযথ মানসিকতার সাথে ব্যবসায়িক পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া জানায়।
বৃদ্ধি সম্মাননা
নীতিমালার মান অ্যাকাউন্টিং কোড ব্যবহার করে পাবলিক অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলি বা সংস্থাগুলি আবিষ্কার করতে পারে যে তাদের নীতিগত পরিবেশে কোনও নৈতিক আচরণ ছাড়াই কোম্পানিগুলির পরিবেশে আরো ইতিবাচক খ্যাতি রয়েছে। ক্লায়েন্টস, ভোক্তাদের এবং অন্যান্য ব্যবসায়গুলি এমন সংস্থাগুলির ইতিবাচক মতামত আছে যা নৈতিকভাবে কাজ করে এবং অপারেশন পরিচালনা করার সময় পেশাদারির উচ্চ স্তরের বজায় রাখে। অনুকূল সম্মাননা কোম্পানি তাদের বাজার শেয়ার বৃদ্ধি এবং ইতিবাচক ভোক্তা ভাল ইচ্ছা উপর প্রতিষ্ঠিত উচ্চ লাভ উপার্জন করতে পারে।
কর্মচারী শৃঙ্খলা জন্য মান
নীতিশাস্ত্রের একটি কোড কোম্পানিগুলিকে দৈনন্দিন অ্যাকাউন্টিং ফাংশন পরিচালনা করার সময় নৈতিক মানগুলি লঙ্ঘন করে এমন কর্মীদের জন্য অনুক্রমিক অনুশীলনগুলি বিকাশ করতে দেয়। অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজার এবং কন্ট্রোলার আচরণের কোডিং কোড পর্যালোচনা করে এবং তার আচরণকে কীভাবে সংশোধন করতে পারে তার উপর কর্মচারীকে নির্দেশ করে কঠিন কর্মচারী পরিস্থিতির সমাধান করতে সক্ষম হতে পারে। জনসাধারণের অ্যাকাউন্টিং ফার্ম বা কোম্পানির জন্য কাজ করার সময় কর্মচারী অবশ্যই নির্দিষ্ট প্রত্যাশাগুলিকে পুনরাবৃত্তি করতে পারে।
কমে আইনি দায়
অনৈতিকভাবে অভিনয় করার সময় জনসাধারণের অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলি এবং ব্যক্তিগত হিসাবরক্ষকগুলি প্রায়শই আইনি দায়বদ্ধতার মুখোমুখি হয়। 2001 এর অ্যাকাউন্টিং স্ক্যান্ডালগুলিতে দেখা যায়, অ্যাকাউন্টিং পরিস্থিতিতে সম্পর্কিত গ্রাহকদের সাথে প্রতিকূল বা অনুপযুক্ত প্রতিবেদন এবং যোগাযোগগুলি ধ্বংস করার চেষ্টা করার জন্য পৃথক অ্যাকাউন্টেন্টদের দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছিল। এই কর্মচারীরা তাদের কোম্পানির আইনি দায় বৃদ্ধি করেছে; কয়েক কর্মচারী কর্মের গুরুতরভাবে অন্যান্য হাজার হাজার হিসাবরক্ষক এবং জীবন reputations প্রভাবিত। নৈতিকতা একটি অ্যাকাউন্টিং কোড তৈরি এবং অনুসরণ অনুপযুক্ত কর্ম থেকে কোম্পানি এবং তাদের কর্মীদের আইনি দায় হ্রাস নিশ্চিত করতে পারেন।
