নার্সিং মডেলের ধরন

গত শতাব্দীতে, অনেক নার্সিং পদ্ধতি - নার্সিং কেয়ার মডেল বলা হয় - রোগীদের এবং স্বাস্থ্য-যত্ন শিল্পের সর্বদা পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উত্থান ঘটে। প্রতিটি নার্সিং পেশাদার রোগীর যত্ন এবং রোগীদের তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন উপার্জনের উপায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নার্সিং যত্ন মডেল প্রশাসন এবং সুযোগ পরিবর্তিত। যদিও কিছু সংখ্যক রোগীর জন্য মানসম্মত যত্ন প্রদান করে, অন্যেরা ব্যক্তিদের চাহিদা পূরণে মনোযোগ দেয়। নার্সিংয়ের যত্নের মডেল তরল হয়, রোগীদের পরিবেশন করার পদ্ধতি তৈরির জন্য প্রতিটি হাসপাতাল, ক্লিনিক বা ব্যক্তিগত অনুশীলনকে অনুমতি দেয়।

$config[code] not found

কার্যকরী নার্সিং মডেল

কার্যকরী নার্সিং পদ্ধতি একটি দশক পুরানো, রোগীর যত্নের ঐতিহ্যগত ফর্ম। মডেল নার্সদের একটি অনুক্রমের উপর নির্ভর করে যারা শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা তাদের স্তরের উপর নির্ভর করে বিভিন্ন কাজ সম্পাদন করে।

দলীয় নেতা, একজন নিবন্ধিত নার্স (আরএন), একজন রোগীর প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণের জন্য চিকিত্সকদের সাথে সহযোগিতা করে। এরপর মাথা নার্স তার তত্ত্বাবধানে নার্সদের কর্মকাণ্ড পরিচালনা করে। উদাহরণস্বরূপ, তিনি অন্য নিবন্ধিত নার্সকে চিকিত্সা পরিচালনা করার জন্য বরাদ্দ করতে পারেন, যখন একটি লাইসেন্সযুক্ত ব্যবহারিক নার্স (এলপিএন) রক্তচাপের উপর নজর রাখে এবং নার্সের সহায়তায় রোগীকে ব্যায়াম শাসনের সাথে সহায়তা করে।

কার্যকরী নার্সিং রোগীর যত্নের একটি সমাবেশ-লাইন পদ্ধতি প্রয়োগ করে, যা হাসপাতালের জন্য অর্থনৈতিক সুবিধাগুলি সরবরাহ করতে পারে কারণ এটি প্রতিটি দলের সদস্যের দক্ষতা সেটকে সর্বোচ্চ করে তোলে। এই নার্সিং মডেল যুদ্ধের সময় বা মহামারী সময় উচ্চ চাহিদা, সময় ভাল কাজ করে। যাইহোক, কার্যকরী নার্সিং হোলিস্টিক যত্ন প্রদান করে না যা অনেক রোগীর প্রয়োজন, কারণ নার্সগুলি সামগ্রিক অবস্থা বা রোগীর অগ্রগতির পরিবর্তে তাদের ব্যক্তিগত কাজগুলিতে মনোযোগ দেয়।

টিম নার্সিং মডেল

1950-এর দশকে বিকাশ করা হয়েছে, টিম নার্সিং মডেলটি কার্যকরী নার্সিং পদ্ধতির অনুরূপ, তবে এটি একটি বৃহত আকারে যত্ন প্রদান করে। টিম নার্সিং মডেল গ্রুপ নেতা হিসাবে একটি RN নিয়োগ করে, যারা একাধিক রোগীদের যত্ন নেওয়ার জন্য চিকিৎসা পেশাজীবীদের একটি দলকে কাজ করে।

টিমগুলিতে কমপক্ষে দুটি নার্স রয়েছে, সাধারণত বিভিন্ন অভিজ্ঞতা, শিক্ষা এবং দক্ষতার স্তর। একজন এলএনএন সদস্য ঔষধ সরবরাহ করতে পারে, যখন একটি এলপিএন রক্তচাপ রোগীর উপর নজর রাখে। দলটি নার্সের সহকর্মীকেও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, যারা একই ধরণের গোষ্ঠীকে স্নান ও পোষাক হিসাবে কাজ করে।

নার্স নার্সিং মডেলের জন্য নার্সের জরিপের উচ্চ সংখ্যা পাওয়া গেছে। অনভিজ্ঞ নার্সরা তাদের অভিজ্ঞ সহকর্মীদের সাথে কাজ করার এবং তাদের কাছ থেকে শেখার সুযোগকে প্রশংসা করে। একইভাবে, অভিজ্ঞ নার্সরা রিপোর্ট করে যে তারা একটি টিম নার্সিং মডেলের অধীনে তাদের কর্তব্যগুলিতে আরো সমর্থিত বোধ করে। টিম নার্সিং পদ্ধতিটি অনভিজ্ঞ নার্সদেরকে আরও দ্রুত শিখতে সক্ষম করে চিকিৎসা কর্ম সুবিধাগুলিও উপকার করে, যা তাদের কর্মচারী সম্পদ হিসাবে বৃদ্ধি করে। পদ্ধতিটি দলের সদস্যদের মধ্যে যোগাযোগকে আরও উন্নত এবং উন্নত করে, যার ফলে রোগীর যত্ন উন্নত হতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

টিম নার্সিং ভাল ব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্ব দক্ষতা সঙ্গে দলের নেতা আরএনএস উপর নির্ভর করে। রোগীর চাহিদা টিম নার্সিং পদ্ধতি সাফল্যের উপর প্রভাব ফেলতে পারে। অসংখ্য রোগীর যত্ন নেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, টিম নার্সিং মডেল রোগীদের জন্য যথাযথ কভারেজ সরবরাহ করে না যাদের নিয়মিত যত্ন এবং মনোযোগ প্রয়োজন।

প্রাথমিক নার্সিং মডেল

প্রাথমিক নার্সিং মডেল রোগীদের প্রাথমিক প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে, যারা হাসপাতালে থাকার সময় তাদের যত্নের দায়িত্ব নেয়। একজন রোগীর অগ্রগতি অনুসরণ করে, আরএন, যত্নের একটি সর্ম্পকীয় স্তরের স্তরের সরবরাহ করতে পারে, যখন রোগীকে নার্সিং কর্মীদের মধ্যে প্রাথমিক যত্ন নেওয়ার সুবিধা দেওয়া হয়।

প্রাথমিক নার্সিং পদ্ধতি 1970 সালে উন্নত এবং দ্রুত জনপ্রিয়তা অর্জন। এটি কার্যকরী ও টিম নার্সিংয়ের মতো পুরনো মডেলগুলির ত্রুটিগুলি তুলে ধরে, যা টাস্ক-ভিত্তিক পদ্ধতির কারণে রোগীর যত্নের ফাঁক ফেলে দেয়। প্রাথমিক নার্সিং জটিল রোগীদের রোগীদের চাহিদা মেটাতে বিশেষ করে সফল হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, ডায়াবেটিসযুক্ত রোগীর হৃদরোগ, টিস্যু ক্ষতি এবং খাদ্যতালিকাগত বিধিনিষেধ থাকতে পারে, যার জন্য প্রাথমিক নার্সের যে কোনও যত্নের যত্ন নেওয়া উচিত। রোগীরা প্রাথমিক নার্সিং মডেলকে ভালভাবে সাড়া দেয়, কারণ এটি তাদের জ্ঞানীয় চিকিৎসা যোগাযোগ এবং অবিচলিত যত্নের অনুভূতি সরবরাহ করে। সাধারণত, নার্সরা স্বায়ত্তশাসন প্রাথমিক নার্সিং অফারগুলির অনুভূতির প্রশংসা করে, এবং রোগীদের উচ্চ স্তরের যত্ন প্রদান করতে সক্ষম করে।

নমনীয় কাজের সময়সূচী, যা নার্সকে 12-ঘন্টা শিফটের তিনটি দিন ধরে কাজ করার অনুমতি দেয়, তারপরে চার দিন বন্ধ করে, প্রাথমিক নার্সিং মডেলের জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করে, বিশেষত যারা দীর্ঘমেয়াদী হাসপাতালগুলিতে থাকে তাদের রোগীদের জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করে।

প্রাথমিক নার্সিং মডেল তার ধারণা থেকে অপেক্ষাকৃত অপরিবর্তিত রয়ে গেছে। বেশিরভাগ গবেষণায় দেখা যায় যে এটি নার্সদের জন্য উচ্চ পর্যায়ের চাকরির সন্তুষ্টি সরবরাহ করে এবং রোগীদের মধ্যে এটি জনপ্রিয়। যাইহোক, ফলাফলগুলি মূলত অনিয়মিত প্রমাণ সরবরাহ করেছে এবং প্রাথমিক নার্সিংয়ের যত্নের যত্ন কিভাবে দল এবং কার্যকরী নার্সিংয়ের মতো মডেলের সাথে তুলনা করে সে সম্পর্কে হার্ড ডেটা নেই।

মোট রোগীর যত্ন মডেল

মোট রোগীর যত্ন নার্সিং মডেলের পিতামহ। এটি একটি নার্স থেকে সমস্ত নার্সিং যত্ন গ্রহণ একটি রোগীর প্রয়োজন। আজকের চিকিৎসা শিল্পে, মোট রোগীর যত্ন শুধুমাত্র জটিল ধরনের এবং হোম হেলথ কেয়ার সহ নির্দিষ্ট ধরণের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে।

মোট রোগীর যত্নের মডেলের মধ্যে, উপস্থিত নার্সটি সাধারণত রোগীকে তার চিকিৎসা যত্ন পর্বের শেষ থেকে শেষ পর্যন্ত যত্ন করে। উদাহরণস্বরূপ, একজন নার্স সপ্তাহের কয়েক সপ্তাহ ধরে একটি বয়স্ক রোগীর জন্য বাড়ির যত্নের যত্ন নিতে পারে, যিনি হিপটি ভাঙেন। কাজের সময়সূচীর কারণে রোগী একাধিক নার্সের সাথে মোকাবিলা করতে পারে, তবে কাজের পরিবর্তনের সময় তিনি একাধিক নার্সের কাছ থেকে যত্ন গ্রহণ করেন না। মোট রোগী যত্ন নার্সদের তাদের রোগীদের জন্য সব যত্ন অনুমান প্রয়োজন। তাদের অবশ্যই রোগীর অবস্থার নিবিড় পর্যবেক্ষণ এবং রোগীর চিকিত্সকের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যোগাযোগ করা উচিত।

সাধারণত, রোগীরা মোট রোগীর যত্নের পক্ষে অনুকূল সাড়া দেয়, কারণ তাদের নার্স দ্রুত তাদের চাহিদাগুলিতে উপস্থিত হয়। অনেক ক্ষেত্রে, রোগী ও নার্স একটি বন্ধুত্ব বিকাশ করে, যা রোগীর জন্য অভিজ্ঞতা কম চাপ এবং আরও অর্থপূর্ণ করে তোলে।

হোম স্বাস্থ্যের যত্নের সেটিংসে, রোগীর সহজে সরবরাহ করতে না পারে এমন চিকিৎসা যত্নের প্রয়োজন হলে একজন অসুবিধার মুখোমুখি হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বাড়ির রোগীর হঠাৎ শ্বাস-প্রশ্বাসের সমস্যা হয় তবে নার্স দ্রুত শ্বাসযন্ত্রের চিকিত্সককে ডেকে আনতে পারে না। অনেক নার্সের স্বায়ত্তশাসন উপভোগ করেন যা মোট রোগীর যত্ন তাদের প্রদান করে। যাইহোক, এক সময়ে একজন রোগীর উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করা বার্নআউট হতে পারে।

মামলা পরিচালনার

কেস ম্যানেজমেন্ট স্বাস্থ্যসেবা প্রকৃত সরবরাহের পরিবর্তে স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কিত প্রশাসনিক বিষয়গুলিতে মনোযোগ দেয়। একটি আরএন কেস ম্যানেজার তার স্বাস্থ্যসেবা খরচ এবং বীমা প্রদানকারী কভারেজ সরবরাহ করার সম্ভাবনা নির্ধারণ করতে একজন রোগীর যত্ন নির্ণয় করে। কেস পরিচালকদের সম্ভাব্য স্রাব তারিখ এবং স্রাব পরে তার যত্ন প্রয়োজন নির্ধারণ করার জন্য রোগীর যত্ন অগ্রগতি অনুসরণ।

কেস ম্যানেজমেন্ট মডেল তৃতীয় পক্ষের স্বাস্থ্যের যত্ন প্রদানকারীর জটিলতা এবং স্বাস্থ্যের যত্নের ক্রমবর্ধমান খরচ থেকে উত্পন্ন হয়। একটি কেস ম্যানেজার রোগী এবং তৃতীয় পক্ষের প্রদায়কদের মধ্যে মধ্যস্থতাকারী হিসাবে কাজ করে, যার মধ্যে বীমা কোম্পানি, মেডিকেয়ার বা মেডিকেড অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। তারা নিশ্চিত করে যে তৃতীয় পক্ষের প্রদায়ক পরিষেবাগুলির জন্য স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা প্রদান করবে।

কেস ম্যানেজার প্রায়শই 1২ থেকে 28 রোগীর সাথে কাজ করে। অতীতে, তারা রোগীর চার্ট পর্যালোচনা করে এবং তিন থেকে সাত দিনে তৃতীয় পক্ষের প্রদায়কদের সাথে যোগাযোগ করে। কিন্তু আজকের ডিজিটাল যুগে, কেস ম্যানেজার ডাক্তার, নার্স এবং তৃতীয় পক্ষের দালালদের সাথে যোগদান করে প্রতিদিন যোগাযোগ করে।

কার্যকরী কেস ম্যানেজমেন্ট জড়িত সবাই বেনিফিট। কেস ম্যানেজার রোগীর সাথে তার স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহকারীর কাছ থেকে অনুমোদন বা অস্বীকার সম্পর্কে অবহিত করতে যোগাযোগ করে। একইভাবে, কেস ম্যানেজার অপ্রত্যাশিত কাভারেজ অস্বীকারের কারণে স্বাস্থ্যের যত্ন সুবিধাগুলি হারাতে সাহায্য করতে পারে।

কেস ম্যানেজার অবশ্যই রোগীর যত্নের প্রতিটি দিক, ডায়াগনস্টিক পরীক্ষা থেকে সার্জারি সময়সূচী এবং আউটপেশেন্ট থেরাপির থেকে বাড়ির স্বাস্থ্য-যত্নের প্রয়োজনীয়তাগুলি অবধি অপরিবর্তিত থাকতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একটি কেস ম্যানেজার অবশ্যই রোগীর বীমা কোম্পানীর ইনসেন্টেন্ট কেয়ারের জন্য কত দিন সময় দিতে হবে তা ধরে রাখতে হবে। যদি রোগীর পুনঃনির্ধারিত অস্ত্রোপচারের কারণে স্রাব বিলম্ব হয় তবে কেস ম্যানেজারকে তৃতীয় পক্ষের প্রদায়কের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের সাথে নতুন সার্জারি এবং স্রাব তারিখ সমন্বয় করতে হবে। চিকিত্সার কার্যকারিতা মূল্যায়ন এবং স্রাবের জন্য স্ব-যত্নের পরিকল্পনাগুলি বিকাশে সহায়তা করতে একজন কেস ম্যানেজারকে অবশ্যই রোগীর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে।

নার্সিং ক্যারিয়ার সম্পর্কে

নার্সিং পেশায় বিভিন্ন পেশার পথ রয়েছে, যা বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা প্রয়োজন। নার্সদের চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে, সকল নার্সের জন্য উজ্জ্বল চাকরির সম্ভাবনা রয়েছে।

লাইসেন্সযুক্ত প্রাকটিক্যাল এবং লাইসেন্সযুক্ত বৃত্তিমূলক নার্স (এলভিএন)

কারিগরি স্কুল এবং কমিউনিটি কলেজগুলি এলপিএন বা এলভিএন শিক্ষা প্রোগ্রাম সরবরাহ করে। সর্বাধিক এলপিএন এবং এলভিএন প্রোগ্রামগুলি সম্পন্ন করতে প্রায় এক বছর সময় লাগে। এই প্রোগ্রামগুলি ফার্মাসোলজি এবং জীববিজ্ঞান বিষয়ক গবেষণায় পাশাপাশি ব্যায়ামের সাথে জড়িত থাকে। তাদের কোর্স সম্পন্ন করার পর, স্নাতকদের তারা নার্সিং অনুশীলন করার জন্য একটি প্রয়োজনীয় লাইসেন্স পেতে পারেন আগে জাতীয় কাউন্সিল লাইসেন্সেন্স পরীক্ষা পাস করতে হবে।

এলপিএন ও এলভিএন রোগীদের সাথে সরাসরি কাজ করে, মৌলিক যত্ন পরিচালনা করে যেমন প্যাডিং পরিবর্তন, রক্তচাপ পরীক্ষা, ক্যাথেরার ঢোকানো এবং ড্রেসিং এবং স্নানকারী রোগীদের অন্তর্ভুক্ত করা।এলভিএন ও এলপিএন রোগীর রেকর্ড বজায় রাখতে সহায়তা করে এবং অন্যান্য চিকিৎসা কর্মীদের রোগীদের অবস্থার পরিবর্তন নিয়ে আলোচনা করে।

ইউ.এস. ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকস (বিএলএস) অনুসারে, ২013 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 720,000 এর বেশি এলভিএন এবং এলপিএন কাজ করেছিল। নার্সিং হোমগুলি এলপিএন এবং এলভিএনগুলির বেশিরভাগই নিয়োগ করে।

২017 সালে, এলপিএনএস এবং এলভিএনগুলি $ 45,000 এর বেশি মধ্যম বেতন অর্জন করেছিল। একটি মধ্যযুগীয় মজুরি পেশার বেতন স্কেল মাঝখানে প্রতিনিধিত্ব করে।

বিএলএস ২06২ সালের মধ্যে প্রায় 12 শতাংশ বৃদ্ধি করার জন্য এলভিএন ও এলপিএনগুলির চাহিদা বাড়ায়।

নিবন্ধিত নার্স

রোগীদের চিকিত্সা পরিকল্পনার পরিকল্পনা ও পরিচালনা করার জন্য RNs ডাক্তারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে। তারা ঔষধ প্রদান, চিকিৎসা পরীক্ষা সহায়তা, চিকিত্সা তত্ত্বাবধান এবং চিকিৎসা সরঞ্জাম কাজ। আরএনএন রোগীর রেকর্ড বজায় রাখে, রোগীদের অবস্থার পরিবর্তন সম্পর্কে ডাক্তারদের অবহিত করে এবং রোগীদের তাদের অসুস্থতা ও চিকিত্সা সম্পর্কে শিক্ষিত করতে সহায়তা করে।

নার্সিং (এডিএন) বা নার্সিং (বিএসএন) প্রোগ্রামে স্নাতক স্নাতক ডিগ্রী সম্পন্ন করার পর আরএন তাদের পেশায় আসে। এডিএন প্রোগ্রামগুলির সাধারণত দুই থেকে তিন বছরের পড়াশোনার প্রয়োজন হয়, তবে বিএসএন প্রোগ্রামগুলি সাধারণত শেষ করতে চার বছর সময় লাগে। উভয় ডিগ্রী প্রোগ্রাম সাধারণত ক্লিনিকাল ব্যায়াম, পাশাপাশি রসায়ন, জীববিজ্ঞান, শারীরস্থান এবং পুষ্টি কোর্স অন্তর্ভুক্ত। এডিএন বা বিএসএন প্রোগ্রাম শেষ করার পর, একজন আরএন স্নাতক নার্সিং অনুশীলন করার আগে লাইসেন্স পেতে হবে।

২016 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 3 মিলিয়ন আরএনএস কাজ করেছিল। 60 শতাংশের বেশি আরএনএস হাসপাতালগুলিতে কাজ করে। বিএলএস অনুমান অনুযায়ী, আরএনএসের জন্য সুযোগগুলি ২0২6 সাল নাগাদ প্রায় 15 শতাংশ বৃদ্ধি করা উচিত।

২017 সালে, আরএনএস প্রায় 70,000 ডলারের মধ্যম বেতন অর্জন করেছিল। বেতন স্কেল শীর্ষে RNs $ 100,000 এর বেশি বাড়িতে নিয়ে যায়।

নার্স Anesthetists এবং নার্স অনুশীলনকারীদের

নার্স অবেদনবিদ এবং নার্স অনুশীলনকারীদের - এছাড়াও উন্নত অনুশীলন নিবন্ধিত নার্স (এপিআরএন) বলা হয় - নার্সিং পেশায় সবচেয়ে বেশি শিক্ষিত ব্যক্তিদের মধ্যে রয়েছে। এপিআরএনগুলি অবশ্যই তাদের আরএন শিক্ষা সম্পন্ন করতে এবং নার্স স্নাতক বা নার্স অনুশীলনকারী হওয়ার জন্য মাস্টার্স ডিগ্রি প্রোগ্রামে প্রবেশ করতে পারার আগে একটি আরএন লাইসেন্স ধরে রাখতে হবে। অনেক এপিআরএন প্রোগ্রাম কেবলমাত্র বিএসএন ধারণ করে এমন প্রার্থীকে গ্রহণ করে। এপিআরএন প্রোগ্রামগুলি শারীরবৃত্তবিজ্ঞান, ফার্মাকোলজি এবং শারীরবৃত্তবিজ্ঞান সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে ব্যবহারিক ব্যায়াম এবং উন্নত কোর্সওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত করে। বেশিরভাগ রাজ্যের তারা অনুশীলন করতে পারেন আগে একটি লাইসেন্স বা সার্টিফিকেশন পেতে APRNs প্রয়োজন।

নার্স অনুশীলনকারীদের প্রায়ই তাদের রোগীদের প্রাথমিক যত্ন প্রদানকারী হিসাবে পরিবেশন করা হয়। তারা অসুস্থতা নির্ণয়, চিকিৎসা পরীক্ষা সঞ্চালন, চিকিত্সা এবং সুস্থতা পরিকল্পনা, এবং ঔষধ বিতরণ। নার্স অনুশীলনকারীদের প্রায়ই একটি ডাক্তার সঙ্গে অংশীদারিত্বের কাজ।

সার্জারি চলাকালীন রোগীদের অ্যাস্থেসেশিয়া পরিচালনা, ব্যথা ওষুধ সরবরাহ এবং রোগীদের নিরীক্ষণের মাধ্যমে পুনরুদ্ধারের ঘরে জাগানো পরিচালনা করে। তারা মস্তিষ্কের ওষুধের ইতিহাস গ্রহণ করে অস্ত্রোপচারের প্রস্তুতি নেয়, মাদক মিথস্ক্রিয়া বা অ্যানেস্থেশিয়া হতে পারে এমন অ্যালার্জিগুলি থেকে বিরত থাকার জন্য।

২013 সালে আমেরিকাতে প্রায় 155,000 নার্সের অনুশীলনকারীরা মাত্র 42,000 নার্স অবেদনবিদদের সাথে কাজ করেছিল। বিএলএস অনুমান করে যে ২0২6 সাল পর্যন্ত এপিআরএন চাকরির সুযোগ 30 শতাংশের বেশি বৃদ্ধি পাবে।

২017 সালে, নার্স অনুশীলনকারীদের এবং নার্স অবেদনবিদরা $ 110,000 এরও বেশি পরিমাণে একটি মধ্যম বেতন পায়। শীর্ষ উপার্জনকারীরা 180,000 ডলারের বেশি উপার্জন করেছেন।