একটি মানব সেবা জন্য উদ্দেশ্য পুনরায় শুরু করুন

মানুষের সেবা পুনরায় আরম্ভের উদ্দেশ্য ব্যক্তিদের সাথে কাজ করার, কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার এবং চাপপূর্ণ পরিস্থিতিতে পরিচালনা করার আবেদনকারীর দক্ষতা প্রদর্শন করা উচিত। সারসংকলনগুলি সামাজিক পরিষেবাগুলি, কেস ম্যানেজমেন্ট, ওষুধ ও মানসিক স্বাস্থ্য পরামর্শদান, সম্প্রদায় সংগঠন এবং এডভোকেসি কাজগুলি জুড়ে কাজগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে দক্ষতা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতাকে উজ্জ্বল করে তুলবে।

কর্মদক্ষতা

বেশিরভাগ সারসংকলন হিসাবে, কাজের অভিজ্ঞতা ক্রমবর্ধমান ক্রম অনুসারে তালিকাভুক্ত করা উচিত, অতি সাম্প্রতিকতম থেকে প্রাচীনতম। এখানে উদ্দেশ্যটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে কীভাবে আবেদনকারীর কাজটি করা হয়েছে তা সুস্পষ্টভাবে দেখানো, যেমন এটি খোলা অবস্থানে প্রযোজ্য। ব্যবধান বা অসঙ্গতিপূর্ণ চাকরির ইতিহাস সহ একজন ব্যক্তি, তবে ক্রনিক ক্রমস্বরূপ চাকরির ধরন অনুসারে তার অতীত অভিজ্ঞতার তালিকা বিবেচনা করা উচিত। মানুষের সেবা শুরু করার জন্য কাজ এবং স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করা বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ, যাতে মানুষের সাথে কাজ করা এবং সাহায্য করা জড়িত থাকে। সাম্প্রতিক স্নাতকদের সম্প্রদায় সেবা internships বা স্বেচ্ছাসেবক কাজ জোর দেওয়া উচিত।

$config[code] not found

শিক্ষা

যেহেতু অনেক মানব সেবা পদের শিক্ষা প্রয়োজনীয়তা আছে, শিক্ষা সারসংকলনের শীর্ষের কাছাকাছি তালিকাভুক্ত করা আবশ্যক। একজন আবেদনকারী নিয়োগকর্তা জানতে চান যে তার শুরু থেকেই যোগ্যতা রয়েছে। একটি মানব পরিষেবা সারসংকলন অবশ্যই দেখাতে হবে যে আবেদনকারীর নির্দিষ্ট জনসংখ্যার সাথে কাজ করার জন্য বা কোনও নির্দিষ্ট সেটিংসে অনুশীলন করার প্রয়োজনীয় জ্ঞান রয়েছে। আবেদনকারীদের তাদের ডিগ্রী বা কোন বিশেষ প্রশিক্ষণ, প্রতিষ্ঠান, কোন সম্মান বা পুরস্কার প্রাপ্তি, গবেষণা বা থিসিস বিষয়, যদি প্রযোজ্য, এবং প্রাসঙ্গিক কোর্স তালিকাভুক্ত করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, এইচআইভি / এইডসের সাথে কাজ করার জন্য আবেদনকারী একজন আবেদনকারীকে এই বিষয়ে নেওয়া কোনও কোর্স তালিকাভুক্ত করা উচিত।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ভাষা

একটি সারসংকলন ব্যবহৃত ভাষা উদ্দেশ্য পাঠকদের প্রাসঙ্গিক তথ্য দ্রুত পেতে অনুমতি দেয়। নিয়োগকর্তা সারসংকলন skimming হয়, তিনি সারসংকলন সাবধানে অধ্যয়ন না করে প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে সক্ষম হওয়া উচিত। একটি আবেদনকারী একটি সংক্ষিপ্ত শৈলী ব্যবহার করে এটি অর্জন করতে পারেন, সর্বজনীন সর্বনাম এড়িয়ে চলতে এবং অ্যাক্সেসযোগ্য বাক্যাংশ সহ। একটি মানব পরিষেবা সারসংকলনে ব্যবহৃত হতে পারে এমন কিছু ক্রিয়া শব্দগুলির মধ্যে "স্বেচ্ছাসেবক," "ব্যবহার করা," "সুবিধাপ্রাপ্ত," "সমন্বিত" এবং "অংশগ্রহণ করা" অন্তর্ভুক্ত। হিউম্যান সার্ভিসের চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে কী শব্দ এবং বাক্যাংশ ব্যবহার করা উচিত যা ক্ষেত্রের একটি পেশাদার বোঝা দেখায়। উদাহরণস্বরূপ, নির্দিষ্ট ক্লায়েন্ট জনসংখ্যার সাথে কাজের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করার সময়, "নির্ণয়," "সমস্যাগুলি উপস্থাপন করা," "বয়স," "জাতিগততা" এবং "সামাজিক-অর্থনৈতিক অবস্থা" শব্দগুলি ব্যবহার করুন।

সন্তুষ্ট

একটি মানব পরিষেবা পুনরায় শুরু বিষয়বস্তু নিয়োগকর্তাদের শক্তি এবং অনন্য ক্ষমতা নিয়োগকর্তা দেখাচ্ছে উদ্দেশ্য পূরণ করা উচিত। আবেদনকারী তার accomplishments ভাগ করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি তার দ্বিতীয় বছরের ইন্টার্নশিপের অংশ হিসাবে একক মায়েদের জন্য একটি সহায়তা গোষ্ঠী শুরু করেন, তবে সেই তথ্যটি হাইলাইট করা উচিত। আবেদনকারীদের ইতিবাচক অর্জন চাপ এবং নির্দিষ্ট অবস্থান প্রাসঙ্গিক নয় যে কাজ পরিত্যাগ করা উচিত।