সুতরাং আপনি আপনার ছোট ব্যবসা সম্প্রসারিত করেছেন, আপনি কয়েক জনকে ভাড়া করেছেন এবং রাজস্বের একটি ক্ষয় সৃষ্টি করছেন।
আপনি একটি কর্মচারী বা 50 আছে কিনা, একটি জায়গায় Payroll সিস্টেম স্থাপন করা প্রয়োজন। অদ্ভুতভাবে, মার্কিন সেন্সাস ব্যুরো রিপোর্ট যে প্রায় তিন চতুর্থাংশ মার্কিন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কোন বেতন নেই। এবং এগুলির মধ্যে বেশিরভাগই আপনার মত ছোট ব্যবসায় মালিক।
আপনি কিভাবে আপনার বেতন পল্লী সিস্টেম একসাথে আপনি আপনার প্রথম ভাড়া বহন মজুরি বেশী অন্তর্ভুক্ত। একটি ভাল বেতন সিস্টেম আইআরএস এর ক্রোধ থেকে আপনাকে রক্ষা করবে এবং আপনি সময় এবং অর্থ সংরক্ষণ করতে পারেন। তবে এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে।
$config[code] not foundCFOToday এর কেভিন Busch ছোট ব্যবসা প্রবণতা বলে: "নতুন নিয়মাবলী প্রতি বছর ছোট ব্যবসার মালিকদের সঠিক রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য এটি আরও বিভ্রান্তিকর করে। এই গুরুত্বপূর্ণ ফাইলিংগুলির সাথে ট্যাক্স পেশাদার সহায়তার একটি ভাল ধারণা। "
ইউএস সেন্সাস ব্যুরো সুপারিশগুলিকে আপনি থাম্বের নিয়ম হিসাবে এবং গসপেলের সত্য বলে মনে করেন না তা নিশ্চিত করুন। উদাহরণস্বরূপ, ব্যুরো ছোট ব্যবসাগুলিকে 15% এবং 30% মোট আয় (আয় রোজগারের ব্যয়ের পরিমাণ) এর মধ্যে পেরোল খরচ সীমাবদ্ধ করার পরামর্শ দেয়।
সত্য যে Payroll উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার ব্যবসার ধরন উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়।
"খুচরো ও উত্পাদন বেতনগুলি প্রায় 30 শতাংশে আসতে পারে, তবে অনেক পরিষেবা শিল্পের জন্য বেতন 50 শতাংশ বা তার বেশি হতে পারে", বুশ বলেছেন। "মুনাফা বাড়ানোর জন্য কিভাবে প্যারল পরিচালনা করতে হবে তা বুঝতে চাচ্ছি"।
এখানে আপনার প্রথম বছরের বেতন প্রদান করার সময় মনে রাখা payroll ফাইলিং।
1. সময় নতুন হায়ার রিপোর্ট ফাইল
প্রতিটি ছোট ব্যবসা যা আয়কর, সামাজিক নিরাপত্তা কর বা মেডিকেয়ার ট্যাক্সকে তার কর্মচারীদের পেছনে থেকে বা সামাজিক নিরাপত্তা বা মেডিকেয়ার করগুলির অংশ বহন করে, তার একটি ফর্ম 941, দ্য এমপ্লয়ার্স কোয়ার্টারলি ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন জমা দিতে হবে।
"আপনি বছরের জন্য প্রয়োজনীয় আমানত করা নিশ্চিত করুন," Busch বলেছেন। "আপনার যথাযথ সরকারি সংস্থার সাথে সময়মত ফ্যাশন দায়ের করা সমস্ত নতুন ভাড়া থাকা আবশ্যক।"
অথবা.
2. নিশ্চিত করুন যে আপনার W-2 গুলি সঠিকভাবে দায়ের করা হয়েছে
যদি আপনার ছোট ব্যবসা তাদের বার্ষিক মোট $ 600 বা তার বেশি (আয়, সামাজিক নিরাপত্তা বা মেডিকেয়ার ট্যাক্সগুলি বন্ধ করার বিয়োগ) প্রদান করে তবে প্রতিটি কর্মচারী বা স্বতন্ত্র ঠিকাদারের (আপনি যে ভাতিজা বা অন্যান্য ভাড়াটে ভাড়া নিচ্ছেন) সহ একটি ফর্ম W-2 ফাইল করুন।
3. কিছু না হ্রাস না, বিশেষ করে ফর্ম W-3 ফর্ম
ট্যাক্স ফর্ম W-3 সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের কাছে পাঠানো হয়। এটি মোট আয়, মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তা মজুরি এবং প্রদত্ত বছরের জন্য আপনার বেতন সম্পর্কিত সমস্ত কর্মচারীদের জন্য অর্থোপচার দেখায়।
সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন আপনাকে ফেব্রুয়ারীর শেষের আগে তাদের কাছে পাঠাতে হবে।
"W-3 প্রায়ই ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য বিভ্রান্তিকর হয়," Busch নোট। "এটির যত্ন নেওয়ার জন্য আপনাকে একজন হিসাবরক্ষক অ্যাকাউন্ট ভাড়া করতে হতে পারে।"
4. আপনার স্টাফ তাদের W-4s আপডেট করার নির্দেশ
কর্মীরা একটি W-4 ফর্মটি সম্পূর্ণ করে যাতে আপনি জানেন যে কতগুলি ফেডারেল ট্যাক্স তাদের চেকচেক থেকে আটকাতে পারে।
"পলল সম্মতি একটি হাইড্রা সঙ্গে ডিলিং হতে পারে, যে গ্রিক পৌরাণিক নয়টি মাথাবিশিষ্ট দৈত্য," Busch মন্তব্য। "আপনার সমস্ত কর্মীদের কাছ থেকে W-4s আপ টু ডেট আছে কিনা তা নিশ্চিত করুন, যার মধ্যে চলতি বছরে বাকি রয়েছে।"
5. প্রতিটি কর্মচারী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত হতে হবে।
ফেডারেল আইনটি আপনাকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভাড়া দেওয়া প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য একটি ফর্ম I-9, কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাইকরণ সম্পূর্ণ করতে হবে। এটি তাই আপনি প্রতিটি কর্মচারীর পরিচয় নিশ্চিত করতে পারেন, পাশাপাশি যাচাই করতে পারেন যে তারা এই দেশে কাজ করার জন্য অনুমোদিত।
বুশ বলেছেন, "আপনি যা চান তা হল ফেডারেল সংস্থাটির অবৈধভাবে কর্মরত কোন কর্মীকে সনাক্ত করা।"
Shutterstock মাধ্যমে Payroll স্টবু ফটো
1
